2 Klassen Gesellschaft !
Verbesserungsvorschläge
Ein offenes Ohr JEDEM Mitarbeiter gegenüber !
Arbeitsatmosphäre
Im Eigen Bereich herrscht eine relativ Gute Atmosphäre, alles darüber hinaus lässt mehr als nur zu wünschen übrig.
Kommunikation
Wenn Mitarbeiter krank oder anderweitig verhindert ist fühlt sich keiner verantwortlich für die offenen Posten/Aufträge was oftmals zu Eskalationen mit der Geschäftsleitung/Serviceleitung führt.
Mitarbeiter bekommen keinerlei Chance sich zu rechtfertigen gegenüber Anschuldigungen.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung ok, darüberhinaus…..
Work-Life-Balance
Fehlende Dankbarkeit/Anerkennung der Geschäftsführung für wiederholte Überstunden im über 10std. Bereich pro Tag.
Vorgesetztenverhalten
Dem direkten Vorgesetzten sind oftmals die Hände gebunden da die Geschäftsleitung des Öfteren mehr als nur launenhaft agiert und cholerisch Züge aufweist/ (Affekt Handlungen!)
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es etwas Neues was oftmals nicht mit dem eigentlich Aufgaben Gebiet zu tun hat.
Gleichberechtigung
Im Sinne von Altegesellen/Alteingesessenen gegenüber frischen oder auch jungen Mitarbeitern wird keine klare Linie gezogen Bespiel:
Herrschendes Rauchverbot für alle Mitarbeiter.
Währenddessen viele alteingesessene Mitarbeiter in vielen Abteilungen wie auch im Gebäude rauchen dürfen/ es toleriert wird.
Arbeitsbedingungen
Um jede Neuanschaffung muss mehrer Monate wenn nicht sogar Quartale gebettelt werden bis Schluss endlich das billigste oder etwas gebrauchtes aufgerieben werden konnte, während andere Abteilungen mit ,,High End,, edv ausgestattet werden wie zum Beispiel Apple Produkten, mann aber selber mit teilweise mehr als nur veralteten Rechnern die teilweise von 2014 stammen auskommen muss da die andere Alternative KEIN Rechner wäre.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen quasi nicht vorhanden für viele Mitarbeiter