28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Perfekt und ohne Probleme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schloß Holte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das immer versucht wird, das die mitarbeiten zufrieden sind
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter und gepflegter Umgang mit Kollegen mit Freude und Spaß werden die Ziele gemeistert.
Image
Aufjedenfall ja
Work-Life-Balance
Alles perfekt man kann sich nicht beschweren
Karriere/Weiterbildung
Wir alle haben Weiterbildungen die wir erledigen können
Gehalt/Benefits
Man kann sich nicht beschweren es ist super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Doch es wird immer drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Es ist eine Freude die jeden Tag zu sehen und es macht einfach nur Spaß zusammen die Arbeit zu erledigen
Umgang mit älteren Kollegen
Doch alle ob jung oder alt sind herzlich willkommen
Vorgesetztenverhalten
Einfach top man kann mit einander reden und fühlt sich auch nicht so allein gelassen
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind immer erfühlt
Kommunikation
Es ist natürlich sehr gut aber bei viel Stress was natürlich voll normal ist kommt es manchmal zu schwierigen Situationen die aber auch gemeistert werden
Gleichberechtigung
Aufjedenfall jeder wird gleich berechtigt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag sind verschiedene Arbeiten die alle interessant sind
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Familiengeführtes Unternehmen mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schloß Holte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat jeder ein stückweit selber in der Hand "so wie es in den Wald ruft, so schallt es auch zurück!".
Wer sich hier einbringt und zum Erfolg des Unternehmens beiträgt, sorgt selber für ein tolles Arbeitsumfeld.
Image
Bei vielen Kunden in der Umgebung sehr beliebt.
Work-Life-Balance
Das was du selber daraus machst!
Mir hat mal ein weiser Mensch mit auf den Weg gegeben "Wer sich den richtigen Job ausgesucht hat, brauch sein ganzes Leben nicht zu arbeiten!"
Aber davon mal ab, wer sich selber ein gutes Leben aufbauen möchte muss auch bereit sein dafür zu arbeiten.
Hier gab es auch schon diverse Kollegen die mehr damit beschäftigt waren auf ihr Handy zu starren und dummes Zeug von sich zu geben als zu arbeiten. Wenn das der aktuelle Wunsch zur Work-Life-Balance ist, dann besser einen Job als Tastendrücker in der Industrie suchen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen sind ein Vertragsbestandteil bei den Automarken für die das Unternehmen arbeitet. Es gibt viele Trainings die ageboten werden.
Hier wird natürlich in die Mitarbeiter investiert die nachhaltig für Unternehmen arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Wer fleißig ist, seine Kollegen nicht im Stich lässt und loyal den Kollegen und dem Betrieb gegenüber ist, wird auf Kollegen treffen die keinen hängen lassen. Auch hier ist jeder Mitarbeiter für den erfolgreichen Zusammenhalt mitverantwortlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Finde ich persönlich super. Hier werden gerade in den letzten Monaten in gewissen Bereichen auch Kollegen über 55 eingestellt und dessen Wissen, Erfahrung und die Einstellung zur Arbeit sehr geschätzt. Die Monteure kurz vor der Rente bekommen die volle Unterstützung in der digitalen Welt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich hat jeder Vorgesetzte ein Ohr für seine Mitarbeiter!
Großes Fehlverhalten muss allerdings auch mal getadelt werden.
Trotzdem geht es hier sehr fair zu!
Arbeitsbedingungen
Alles prima meiner Meinung nach!
Hier bekommt jeder was er für seine Arbeit benötigt.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich gerade im letzten Jahr extrem verbessert.
Absprachen unter den Abteilungen haken vielleicht hier und da mal, aber in welchem Unternehmen funktioniert das schon reibungslos.
Gehalt/Benefits
Wer sein Geld wert ist, der bekommt es auch!
Gleichberechtigung
Ich wüsste nicht was man verbessern könnte!
Interessante Aufgaben
Hier gibt es nichts was es nicht gibt!
Abwechslung ist reichlich vorhanden und langweilig wir es nie.
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Am besten Abstand nehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schloß Holte gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung, respektvoller Umgangston, einhaltliche Regelungen für alle ohne Ausnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist relativ entspannt wenn man selbstständig arbeitet aber man muss sehr viel aufräumen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kfz Mechatroniker in Schloß Holte absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es relativ locker ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man Überstunden machen muss
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern generell mehr Aufmerksamkeit geben da viele unzufrieden sind
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schloß Holte gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittliche Bezahlung im Vergleich zu anderen KFZ Werkstätten/ Wenn etwas privates unvorhergesehenes ansteht oder passiert das man kurzfristig Urlaub bekommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Auszubildenden die im ersten Lehrjahr sind dürften gerne etwas härter angepackt werden, aktuell werden diese eher mit Samt Handschuhen ausgebildet. Aufräumen, putzen, Fegen ist kaum noch vorhanden, diese überziehen Pausen was nicht gemerkt wird oder hängen viel in der Reifenhalle oder im Reststoffsammel Lager rum, und das nicht nur für 15min sondern auch länger.
Verbesserungsvorschläge
Alte/ Defekte Bühnen schneller reparieren oder Ersetzen ansonsten kommt man schlecht auf seine AW‘s/ eine Bessere Werkstatt Planung machen, nicht alles auf einmal annehmen wenn die Kapazität schon an der Grenze ist und es keinen Platz zum arbeiten gibt / die 5T Bühnen für die Transporter freihalten und nicht immer die normalen PKWs anheben, Vorallem wenn es schon so wenig Platz gibt für die Trapos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es wird viel versprochen... ...und wenig bis gar nichts eingehalten! Life-Work-Balance bzw. Familie ist irrelevant!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schloß Holte gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundgehalt! Entscheidungsfreiheit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Provisionsregelungen! Arbeitszeiten! Flexible Arbeitszeiten oder Home-Office zu 0 % möglich!
Verbesserungsvorschläge
zuhören, verstehen und für beide Seiten eine passende Lösung finden!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr zufrieden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schloß Holte gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super! Auch wenn es manchmal stressig werden kann, versucht jeder jedem zu helfen
Image
Weit über die Grenzen OWL's bekannt dafür sehr nah am Kunden zu sein
Work-Life-Balance
Arbeitszeit wird fair und genau erfasst, Überstunden können - je nach Abteilung - zeitnah abgefeiert werden
Karriere/Weiterbildung
Wer sich reinhängt kann auch etwas bewegen, Vorgesetzte und die Geschäftsleitung fördern die Mitarbeiter wo es nur geht
Gehalt/Benefits
Urlaubs- und Weihnachtsgeld :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung wird hier GROSSGESCHRIEBEN, ebenso wird in Photovoltaik-Anlagen investiert
Kollegenzusammenhalt
Viele langjährige Kollegen und ein gut eingespieltes Team, viele verkehren auch privat miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Die hohe Anzahl an langjährigen Kollegen spricht hier für sich
Vorgesetztenverhalten
Bestens!! Als Mitarbeiter kann man immer zu seinem jeweiligen Vorgesetzten gehen, wenn etwas auf der Seele brennt. Auch werden die Stärken und Schwächen der Kollegen abgewogen, sodass jeder die geforderten Arbeiten auch erledigen kann
Kommunikation
Flache Hierarchien und ein stets offenes Ohr der Geschäftsführung und der Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Hier ist kein Tag wie der vorherige, es wird nie langweilig
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr abwechslungsreich, sehr innovativer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Schloß Holte gearbeitet.
Image
Gute Kundenzufriedenheit
Work-Life-Balance
Durch ein Stundenkonto, gibt es auch mal freie Tage zwischendurch
Karriere/Weiterbildung
Wer an Schulungen teilnehmen möchte um sich weiterzuentwickeln dem wird auch die Möglichkeit dazu gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaikanlage und es wurden für E-Fahrzeuge Lademöglichkeiten geschaffen
Kollegenzusammenhalt
Viele langjährige Kollegen, bei denen jeder weis wie er den anderen zu nehmen hat.
Gleichberechtigung
In allen fast Abteilungen arbeiten Frauen und Männer zusammen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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2 Klassen Gesellschaft !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schloß Holte gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein offenes Ohr JEDEM Mitarbeiter gegenüber !
Arbeitsatmosphäre
Im Eigen Bereich herrscht eine relativ Gute Atmosphäre, alles darüber hinaus lässt mehr als nur zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Fehlende Dankbarkeit/Anerkennung der Geschäftsführung für wiederholte Überstunden im über 10std. Bereich pro Tag.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen quasi nicht vorhanden für viele Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung ok, darüberhinaus…..
Vorgesetztenverhalten
Dem direkten Vorgesetzten sind oftmals die Hände gebunden da die Geschäftsleitung des Öfteren mehr als nur launenhaft agiert und cholerisch Züge aufweist/ (Affekt Handlungen!)
Arbeitsbedingungen
Um jede Neuanschaffung muss mehrer Monate wenn nicht sogar Quartale gebettelt werden bis Schluss endlich das billigste oder etwas gebrauchtes aufgerieben werden konnte, während andere Abteilungen mit ,,High End,, edv ausgestattet werden wie zum Beispiel Apple Produkten, mann aber selber mit teilweise mehr als nur veralteten Rechnern die teilweise von 2014 stammen auskommen muss da die andere Alternative KEIN Rechner wäre.
Kommunikation
Wenn Mitarbeiter krank oder anderweitig verhindert ist fühlt sich keiner verantwortlich für die offenen Posten/Aufträge was oftmals zu Eskalationen mit der Geschäftsleitung/Serviceleitung führt.
Mitarbeiter bekommen keinerlei Chance sich zu rechtfertigen gegenüber Anschuldigungen.
Gleichberechtigung
Im Sinne von Altegesellen/Alteingesessenen gegenüber frischen oder auch jungen Mitarbeitern wird keine klare Linie gezogen Bespiel:
Herrschendes Rauchverbot für alle Mitarbeiter.
Währenddessen viele alteingesessene Mitarbeiter in vielen Abteilungen wie auch im Gebäude rauchen dürfen/ es toleriert wird.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag gibt es etwas Neues was oftmals nicht mit dem eigentlich Aufgaben Gebiet zu tun hat.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Hier kann ich mich entwickeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Schloß Holte gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
LKW Führerschein und weiterbildung
Gehalt/Benefits
Leistungs Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Investitionen in Lade Infrastruktur für eMobilität
Interessante Aufgaben
Notdienst mit Zuschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Thorwesten durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 60% der Bewertenden würden Autohaus Thorwesten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Thorwesten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.