Arbeitsabläufe und Veränderungen sind von Theoretikern und haben mit dem täglichen Geschäft wenig zu tun
Arbeitsatmosphäre
Humorvoller Umgang untereinander - meistens
Kommunikation
Es wird viel besprochen und versprochen, geändert wird aber nichts
Kollegenzusammenhalt
Eher ein gegen- als miteinander
Work-Life-Balance
weil ständig jemand fehlt sind Überstunden fast Alltag
Vorgesetztenverhalten
Der Betriebsleiter hat eine Egaleinstellung - der Serviceleiter will dein bester Freund sein, nimmt Kritik dann aber irgendwann persönlich.
Man wird in den höchsten Tönen gelobt und mit Worten bei der Stange gehalten, hinterher wird man dann trotzdem einfach fallen gelassen.
Gleichberechtigung
absolute zwei Klassengesellschaft
Arbeitsbedingungen
Telefonanlage die ständig ausfällt, ansonsten sind die Geräte auf dem neuesten Stand. Wenn was fehlen sollte wird direkt dafür das es zeitnah vorh. ist
Gehalt/Sozialleistungen
mehr geht immer - gelockt wird mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, das gibt es aber erst nach einer gewissen Betriebszugehörigkeit und dann auch in Staffeln
Image
Bei der Vorstellung des Image gibt einen großen Unterschied zur Realität
sehr hohe Fluktuation, obwohl man sich für so einen guten Arbeitgeber hält
Karriere/Weiterbildung
Karriere oder Aufstiegsmöglichkeiten keine - Schulungen oder Weiterbildungen müssen selbst erfragt werden -