Mehr Schein als Sein. Man tut so als währen einem die Mitarbeiter wichtig doch das ist nur in der Theorie so.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Tobaben GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unkollegiales verhalten
Kommunikation
Schlechte Kommunikation die oft dazu beiträgt, dass Arbeitsabläufe unnötig verlängert werden
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist im Stader Betrieb gut.
Work-Life-Balance
Man muss regelrecht betteln wenn man spontan einen halben Tag frei haben möchte wenn Mal keine Arbeit da ist. Manchmal bekommt man Samstagsarbeit für die man so gut wie nichts bekommt regelrecht aufgezwungen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter fährt schnell aus der Haut und Maßregeln einen für ein Verhalten welches er selbst an den Tag legt.
Interessante Aufgaben
Wenig
Gleichberechtigung
Leute die den Vorgesetzten lieb sind werden besser behandelt
Arbeitsbedingungen
Mittelmäßig da die Ausrüstung an einigen Stellen zu wünschen übrig lässt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Plastik Schonbezüge in der Werkstatt genutzt die nach einmaligem Benutzen entsorgt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterdurschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Karriere/Weiterbildung
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