30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Autohaus Tobaben GmbH & Co. KG Bewertungen
Autohaus
Tobaben
GmbH
&
Co.
KG
Hamburg und weitere
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider keine langfristige Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Tobaben GmbH & Co. KG in Buxtehude gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war grundsätzlich eher entspannt, allerdings war die allgemeine Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern deutlich spürbar. Bei vielen hatte man den Eindruck, dass sie mit bestimmten Abläufen oder den allgemeinen Bedingungen nicht zufrieden waren. Diese Stimmung hat sich natürlich teilweise auf den Arbeitsalltag und das Miteinander ausgewirkt. Insgesamt war die Atmosphäre nicht durchgehend schlecht, allerdings war die vorhandene Unzufriedenheit schwer zu übersehen.
Image
Das Autohaus ist in der Region durchaus bekannt und wird von vielen als etablierter Ansprechpartner wahrgenommen. Insgesamt genießt das Unternehmen meiner Einschätzung nach einen soliden Ruf vor Ort. Allerdings würde ich das Image nicht als besonders herausragend oder überregional angesehen beschreiben. Es ist ein bekanntes, regionales Autohaus, ohne dabei aus meiner Sicht eine besondere Spitzenposition einzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Im Bereich Karriere und Weiterbildung besteht aus meiner Sicht deutlicher Verbesserungsbedarf. Möglichkeiten zur Weiterentwicklung waren nur sehr eingeschränkt vorhanden und entsprechende Wünsche wurden nicht wirklich gefördert. Insgesamt fehlte mir die Perspektive, mich innerhalb des Unternehmens fachlich oder persönlich weiterzuentwickeln. Von einem Arbeitgeber, der langfristig mit seinen Mitarbeitern arbeiten möchte, hätte ich hier deutlich mehr Unterstützung erwartet.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war insgesamt eher durchwachsen. Gespräche untereinander waren möglich und grundsätzlich konnte man sich verstehen, allerdings hatte ich nicht das Gefühl eines echten Zusammenhalts im Team. Teilweise wirkte die Zusammenarbeit eher distanziert und jeder war mehr mit sich selbst beschäftigt. Wirkliche gegenseitige Unterstützung, wie man sie sich im Arbeitsalltag wünscht, hat mir gefehlt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war für mich absolut enttäuschend. Durch mehrere Wechsel in der Verkaufsleitung herrschte immer wieder große Verwirrung und fehlende klare Kommunikation. Aussagen und Absprachen wurden teilweise mehrfach geändert oder waren schlichtweg falsch. Unterstützung bei Problemen war kaum vorhanden, sodass man am Ende häufig selbst mit den Konsequenzen dastand. Insgesamt habe ich mich von der Führung weder unterstützt noch ernst genommen gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen empfand ich als deutlich veraltet und wenig zeitgemäß. Viele Abläufe und Arbeitsmittel entsprechen meiner Meinung nach nicht mehr dem heutigen Standard. Verbesserungsvorschläge wurden mehrfach angesprochen, allerdings ohne dass sich anschließend tatsächlich etwas verändert hat. Es wurden zwar immer wieder Änderungen und Verbesserungen angekündigt, umgesetzt wurde davon letztendlich wenig bis gar nichts. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass Kritik und Verbesserungsvorschläge zwar angehört, aber nicht ernsthaft verfolgt wurden.
Kommunikation
Die interne Kommunikation empfand ich als sehr ausbaufähig. Informationen wurden teilweise nicht oder nur unzureichend weitergegeben, wodurch immer wieder Missverständnisse und unterschiedliche Aussagen entstanden sind. Es gab durchaus einzelne Kollegen, die hilfsbereit waren und bei Fragen unterstützt haben. Insgesamt hatte ich jedoch häufig das Gefühl, mit Problemen und offenen Fragen allein gelassen zu werden. Eine klare, verlässliche und transparente Kommunikation hätte vieles im Arbeitsalltag deutlich einfacher gemacht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfand ich im Verhältnis zu den Anforderungen und der geleisteten Arbeit als eher unterdurchschnittlich. Auch bei den zusätzlichen Leistungen und Benefits gab es aus meiner Sicht wenig, was den Arbeitgeber besonders attraktiv gemacht hätte. Insgesamt hätte ich mir hier eine deutlich bessere und zeitgemäßere Vergütung sowie mehr Zusatzleistungen gewünscht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich waren grundsätzlich interessant und hatten einen guten Bezug zum eigentlichen Beruf. Gerade die abwechslungsreichen Tätigkeiten haben mir grundsätzlich gefallen. Leider wurde dieser positive Aspekt durch die teilweise fehlende Einarbeitung etwas getrübt. Viele Dinge musste man sich selbst aneignen oder herausfinden. Wenn zusätzlich immer wieder Probleme auftreten und die notwendige Kommunikation und Unterstützung fehlen, nimmt das leider auch den Spaß an eigentlich interessanten Aufgaben. Die Tätigkeit selbst hätte aus meiner Sicht deutlich mehr Potenzial gehabt.
Work-Life-Balance
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Das gewünschte Bild nach außen passt nicht zum gelebten Alltag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Tobaben GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schade. Motivation durch Erhöhung des Druck auf Angestellte ist nicht mehr zeitgemäß.
Image
Der Name Tobaben ist nicht vielen Menschen ein Begriff
Work-Life-Balance
Wer sich Zeiten einfordert bekommt diese.
Karriere/Weiterbildung
Verpflichtende Schulungen werden durchgeführt.
Gehalt/Benefits
Maximal Branchen Durchschnitt- denke ich
Kollegenzusammenhalt
Dieser ist abteilungsübergreifend erstaunlich gut, wenn man die gesamte Stimmung im Unternehmen berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation in vielen fällen.
Kommunikation
In vielen Fällen erst dann wenn es „zu spät“ ist. Oder auch noch nicht mal dann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Tobaben GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich / Kollegial
Work-Life-Balance
Es wird soweit es geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das
Vorgesetztenverhalten
Straight aber fair und freundlich
Kommunikation
Es werden aller wichtigen Entscheidungen 1 x im Monat an alle Mitarbeiter in einer Runde mitgeteilt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufriedenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Tobaben GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verlässlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Tobaben GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verlässlichkeit, Umgang und Duz-Kultur
Verbesserungsvorschläge
freie Stellen besetzen
Arbeitsatmosphäre
Viele langjährige Mitarbeitende, einige neue Kollegen die sich teilweise noch finden müssen
Image
Unterbewertet
Work-Life-Balance
Leistung und Einsatz gefordert aber auch wertgeschätzt
Karriere/Weiterbildung
Nicht überall möglich, Engagement wird aber erkannt
Gehalt/Benefits
Angemessen
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei, Erfahrung wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist besser als in anderen vergleichbaren Betrieben
Kommunikation
Seit GF gewechselt hat weniger transparent
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der Aufgabe auch abwechslungsreich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Klasse Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Tobaben GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Chefs gegenüber Ihren Mitarbeitern. Wer einen langjährigen Arbeitgeber sucht, ist hier genau richtig.
Verbesserungsvorschläge
Onboarding Prozess noch intensiver gestalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Aufmerksamkeit bei den Defiziten bei Praktikas/Ausbildung und Einarbeitung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Tobaben GmbH & Co. KG in Buxtehude gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Aufgabengebiet war super aber die Hilfestellung nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich alleine gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung und Betreuung. Mehr Aufmerksamkeit auf die Bedürfnisse und Namen der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Kein Team, jeder gegen jeden
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts zu sagen in der kurzen Zeit, wurde aber auch nicht angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Manche ja, manche möchten nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Wer lange da ist hält zusammen,
Neue haben keine Chance.
Da sollte die Geschäftsleitung evtl. darauf reagieren.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kontakt zu den Führungskräften,
niemand kümmert sich.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge sollten wahrgenommen werden
Kommunikation
Kein Kontakt zu den Führungskräften
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern
Interessante Aufgaben
Super Aufgabengebiet, gerne wieder.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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Ausbildung bei tobaben
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Kfz mechatroniker bei Autohaus Tobaben GmbH & Co. KG in Buxtehude abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Azubis eingehen und Gespräche suchen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Familiäres miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Tobaben GmbH & Co. KG in Buxtehude gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hilft sich gegenseitig
Work-Life-Balance
Geht noch etwas mehr
Karriere/Weiterbildung
Da ist der Vorgesetzte immer offen
Gehalt/Benefits
In dem letzten Jahr würde eine Menge gemacht
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Man geht auf das eine oder andere Wehwehchen der Älteren ein
Vorgesetztenverhalten
Die Tür steht immer offen
Arbeitsbedingungen
Alles an Werkzeuge da, was wir brauchen
Kommunikation
Überwiegend gut
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Lärm um nichts…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Tobaben GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Vorgesetzte
Image
Wie gesagt viel bla bla
Work-Life-Balance
Interessiert hier niemanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht
Kollegenzusammenhalt
Nur unter alt eingesessenen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Hat ihre Lieblinge und so verhält sie sich auch
Arbeitsbedingungen
Keine Rücksicht auf persönliche Situation der Mitarbeiter
Kommunikation
Nur unter alt eingesessenen Kollegen
Gleichberechtigung
Nur die älteren Kollegen sind geschätzt
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Tobaben durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 78% der Bewertenden würden Autohaus Tobaben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Tobaben als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.