Autohaus 

Tönnemann 

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KG

Gehalt

Das Gehalt war nicht gut. Es war zwar mehr als Mindestlohn aber dafür, dass man sich mehr als bewiesen hat wurde man nicht gesehen und das Gehalt wurde nicht angepasst.
Wenn man lange da ist und keiner sich traut diese Personen auf Ihr Fehlverhalten aufmerksam zu machen kann man sich sicher fühlen und bekommt auch eine sehr gut Vergütung für seine unkollegiale Art. Man hat dort das Gefühl wenn man frech und unkollegial ist bekommt man alles.

Schlechte Bezahlung. Keine Sonderzahlungen.

Ein Azubi wird mit Mindestlohn übernommen

Gehalt ist unterdurchschnittlich. Ein kleiner Personenkreis verdient überdurchschnittlich gut. Diese Leute meckern auch nie und machen bei Problemen die Augen zu. Dieses Geld muss wieder bei den „normalen“ Leuten reingeholt werden, indem diese unterdurchschnittlich bezahlt werden.
Vermögenswirksame Leistungen werden angeboten

Gehalt kommt immer pünktlich! Sonderzahlungen trotz Corona! Das ist nicht selbstverständlich. Andere zahlen vielleicht mehr, aber ich finde, dass das durch das Betriebsklima ausgeglichen wird. Beim Gehalt ist man auch selbst gefordert. Wenn man sich reinhängt, wird das wohl gesehen. Wem es nur um´s Geld geht, der ist wo anders vielleicht etwas besser aufgehoben, muss aber wahrscheinlich mit anderen Sachen leben, die nicht so toll sind. Das Gesamtpaket passt. Gute Mitarbeiterkonditionen bei Fahrzeugkauf und Reparatur.

Die Gehälter sind in Ordnung und kommen pünktlich. Es ist möglich ein JobRad zu bekommen. Außerdem kann man eine betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung über den Betrieb abschließen. Es gibt zudem unterschiedliche Boni wie Tankgutscheine, Mitarbeiterkonditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.