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Autohaus 
von 
der 
Weppen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Arbeitgeber mit Potenzial und Verbesserungsbedarf

3,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus von der Weppen GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Wachstums und Entwicklungspotenzial und die damit verbundenen Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte dringend am Image und der Kundenzufriedenheit gearbeitet werden. Auch intern sollte mehr für den Zusammenhalt zwischen Mitarbeitern und Führung gearbeitet werden. Man vermisst ein "Wir" Gefühl. Man sollte als Familienunternehmen auch Familie leben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre könnte besser sein. Da man viele Geschichten gehört oder erlebt hat, ist das Vertrauen in die Geschäftsleitung leider nicht das beste. Man hat das Gefühl, dass man dem Wort der Geschäftsleitung nicht trauen kann.

Kommunikation

Die Kommunikation ist leider nicht sehr gut. Immer wieder sehr spät und sehr um "den heißen Brei" herum kommuniziert. Irgendwie fühlt es sich nie offen und ehrlich an.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super.

Work-Life-Balance

Hier bessert sich inzwischen Einiges. Man wird zwar das Gefühl nicht los, dass die Geschäftsleitung das Selbe Arbeitspensum einfordert als Sie selber einbringen aber, dass kann Sie schwerlich von Ihren Mitarbeitern einfordern.

Vorgesetztenverhalten

Kommt etwas auf die Abteilung an. Teilweise noch sehr alte Arbeitseinstellungen aber im Gesamten meistens sehr freundlich und nett.

Interessante Aufgaben

Tatsächlich sind die Aufgaben und das Entwicklungspotenzial sehr groß. Da das Unternehmen sehr große und langjährige Strukturen hat, sind Änderungen nur langsam und schwer Einzubringen aber wenn man Eigenmotivation mit einbringt ist doch sehr viel Möglich und man wird auch von der Geschäftsleitung darin unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Modernes Haus mit vielen Mankos. Lange Wege, kleine Büros aber im Großen und Ganzen ordentliche IT.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für ein Autohaus hat der Umweltschutz doch einen recht hohen Stellenwert. Natürlich meist aus finanzieller Sicht aber immerhin.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt orientiert sich doch meist an der unteren Grenze. Nicht schlecht aber auch nicht sonderlich gut - dafür aber immer pünktlich.

Image

Das Image der Firma leidet beim Kunden enorm. Auch intern reden einige Mitarbeiter sehr schlecht über die Firma. Hier muss dringend etwas getan werden!


Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Autohaus von der Weppen, Personalabteilung
Autohaus von der WeppenPersonalabteilung

Sehr geehrte:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das konstruktive Feedback!
Wir freuen uns, dass Sie uns ehrlich und offen Ihre Gedankenwelt mitteilen.
Wir setzen alles daran die von Ihnen angesprochenen Punkte anzugehen und hoffen das Sie uns auf diesem Weg weiterhin begleiten!

Durch erhaltendes Feedback können wir als Unternehmen an unserem Verhalten, Ihrer Zufriedenheit und nicht zuletzt an einer Weiterentwicklung des Unternehmen arbeiten.
Gehen Sie auf unsere Personalabteilung zu und führen einen offenen und konstruktiven Austausch oder nehmen Sie vertraulich Kontakt (Fabian.Wille@von-der-weppen.de) auf.

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