Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 92 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autohaus von der Weppen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 122 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
92 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
bin zufrieden mit meinen Kollegen
Arbeitsbedingungen:
Das Arbeitsaufkommen war sehr hoch und aus meiner Sicht auf Dauer für eine Person kaum zu bewältigen. In meiner Position musste ich eine große Anzahl bearbeiten und gleichzeitig sicherstellen, dass alles fristgerecht erledigt wurde. Häufig waren zusätzliche Nachfragen und Abstimmungen mit verschiedenen Stellen notwendig.