10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlimmer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er nur im Büro sitzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er ein ex Buchhalter ist
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer muss sich ändern
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Nein
Karriere/Weiterbildung
Keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Schwer
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Kaum
Gleichberechtigung
Wenig
Interessante Aufgaben
Keine
Gehalt/Benefits
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Leute lauft so weit ihr könnt vor dem Zirkus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage, Die Anbindung, Die Essens möglichkeiten in der Nähe. % Auf Ersatzteile, Man darf sein eigenes Auto Ausserhalb der Arbeitszeit Reparieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Direkte Falsche Verhalten Von Explizit Werkstattleiter Serviceleiter und Geschäftsführer. Die drei sind als Führungskraft Total ungeeignet.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören die eigenen Leute für Blöd zu verkaufen und diese ordentlich bezahlen dann bekommt man auch gute Arbeitskräfte die Gute Qualität abliefern. Aber an besten ausländische Leute einstellen die nichtmal Deutsch können sind dem Geschäftsführers Lieblinge. Denn diese beschweren sich ja nicht und sind günstig.
Arbeitsatmosphäre
Dreckig. Keiner räumt auf. Der Werkstattleiter wäscht sich nichtmal die Hände nach dem Klogang und will jedem die Hand schütteln. Da stellt es einem die Haare auf
Image
Schlecht, der umgang mit KD-Fahrzeugen ist unterirdisch. Keinerlei Respekt vor fremden eigentum
Kollegenzusammenhalt
unter den richtigen 100%. den falschen gibt man keine chance
Umgang mit älteren Kollegen
Die dürfen fleissig Reifenwechsel machen bis die Bandscheiben aus dem Rücken ploppen
Vorgesetztenverhalten
Mehr als Schlecht. Egal ob Serviceleiter Werkstattleiter oder Geschäftsführung selbst. Diese drei sehen die Probleme nicht bei sich sondern nur bei anderen. Wird wohl ein Grund sein warum dieser Laden Kein Geld erwirtschaftet. Ein befreundeter ex Kunde hat mir mal erzählt dass er zur Tür reinkam und den Serviceleiter am schlafen in seinem Schreibtisch Stuhl gesehen hat... soviel zu "Vorbildfunktion"
Arbeitsbedingungen
Dreckig. keiner Räumt auf. Bei uns in der Werkstatt schaut es aus wie bei den Tieren. Der Pausenraum fungiert als Fusionsküche im warsten sinne des Wortes. Einzig bei den Spenglern war es sauber. Die Azubis haben auf Anweisung die alten Ölfilter im normalen Hausmüll entsorgt. Mülltrennung gab es nicht
Kommunikation
Keiner der vorgesetzen hört einem zu
Gehalt/Benefits
Möglichst immer klein halten. eine gehaltserhöhung von 100Eur Brutto ist das maximale was drin ist. Betriebliche altersvorsorge wird bezuschusst mit 30Eur Brutto und das wird als Benefit verkauft. Das ist der gesetzliche mindestbeitrag was der AG zu zahlen hat. Der Geschäftsführer versucht die Leute für blöd zu verkaufen.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Planlos wurde hier erfunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man tun und lassen kann was man will. Das macht da eh jeder da keiner einen Überblick hat aber sich jeder wichtig macht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterwertschätzung nicht vorhanden. Hauptsache klein halten. Für den Bockmist anderer werden andere verantwortlich gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Einige Führungspositionen ersetzen wie z.b Werkstattleitung und Serviceleitung. Wenn jeder so arbeiten würden wie die Zwei würde die Wirtschaft zusammenbrechen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Niemals. Sofern man sich weiterbilden will werden Steine in den Weg gelegt und diverse ausreden vorgeworfen
Gehalt/Benefits
Nichts. Die Chefetage muss ja selber haushalten damit für sie viel übrig bleibt. Von ca 70 Mitarbeitern sind 20 Produktiv die das Geld erwirtschaften.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine! Keinerlei mülltrennung egal ob ölhaltige Stoffe oder betriebsstoffe von Autos. Da könnte man es auch in den Gulli schütten.
Kollegenzusammenhalt
Schlecht bis mäßig. Vornerum lachen hintenrum das Messer
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht. Die werden regelrecht verbrannt.
Vorgesetztenverhalten
Nur noch schlecht. Der serviceleiter sagt immer er kümmert sich drum und er hat soviel zu tun dann sieht man ihn nasebohren
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Sauberkeit gibt es keine. Die wird aber von den Vorgesetzten so vorgelebt
Kommunikation
Noch schlechter. Kommunikation kennt dieser Laden nicht
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut bezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
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Gut sind sie aber aber zahlen kaum gutes Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top top Rap ja nice geil hdbanagjdn snhshakand nahskdkd ndlkfbdkdn nskkdlfnd ndkdksldbbd ksidhhskssndn
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nenkd
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Werndl durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Autohaus Werndl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Werndl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.