Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autohaus Werndl die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter überfordern oder Rücksichtslos sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dreckig. Keiner räumt auf. Der Werkstattleiter wäscht sich nichtmal die Hände nach dem Klogang und will jedem die Hand schütteln. Da stellt es einem die Haare auf
Keiner der vorgesetzen hört einem zu
unter den richtigen 100%. den falschen gibt man keine chance
Mehr als Schlecht. Egal ob Serviceleiter Werkstattleiter oder Geschäftsführung selbst. Diese drei sehen die Probleme nicht bei sich sondern nur bei anderen. Wird wohl ein Grund sein warum dieser Laden Kein Geld erwirtschaftet. Ein befreundeter ex Kunde hat mir mal erzählt dass er zur Tür reinkam und den Serviceleiter am schlafen in seinem Schreibtisch Stuhl gesehen hat... soviel zu "Vorbildfunktion"
Noch schlechter. Kommunikation kennt dieser Laden nicht
Unprofessionell