Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Wicke die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wo immer möglich, werden persönliche Wünsche berücksichtigt und eingebunden.
Hier gibt es natürlich Unterschiede. Klar, jeder Mensch ist auch anders und führt dementsprechend auch mit unterschiedlichen Akzenten.
Frau Klein als Counterleitung und die Serviceleitung finden immer ein offenes Ohr, nehmen Vorschläge und Probleme ernst. Top. Hier wird man im Team zwar gefordert, aber auch gefördert.
leider die reinste Katastrophe.
Der Vertrieb holt das Geld und die Service-Kunden ins Autohaus, steht in der Firma Wicke aber unter allem.
Natürlich gibt es auch Tage, an denen ärgert man sich. Trotzdem muss man aber sagen, bei Wicke ist das Arbeitsumfeld sehr angenehm