Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Nur für die Arbeit leben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Kantine
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDie Kollegen und Kolleginnen sind super!
Image der Firma und den Zusammenhalt
Das Gesamtbild.
Das Miteinander, die Aufgaben, die Geld Aspekte und das die Firma mehr für den Azubi tut, als sie es müsste.
- Pünktliche Lohnzahlung, - freundliches und hilfsbereites Team, - Übernahmechancen sind sehr hoch,
Work-Life-Balance und manipulierte Außendarstellung mit Fake-Bewertungen.
Zukunftsorientierung / Gruppe hätte man besser kommunizieren sollen.
Zum Teil veraltete Systeme von Volkswagen, macht das arbeiten manchmal sehr kompliziert.
Nirgendwo läuft es perfekt. Das ist auch m.M.n nicht möglich. Und natürlich muss an manch einer kleinen Stellschraube noch gedreht werden. Trotzdem aber, macht die Arbeit bei Wicke Spaß und die Strukturen innerhalb der Firma sorgen für eine Arbeitsstelle, wo man gerne hinkommt.
Die Mitarbeiter wertschätzen und zeitgemäß entlohnen.
Die Strukturen im gesamten Autohaus umstellen und einen roten Faden reinbekommen.
Die Arbeitszeiten überdenken bzw. Ausgleich für Mehrarbeit schaffen.
Bringt die Leute auf den neusten Stand .
Gespräche führen .
Die „Gerüchteküche“ macht vieles kaputt
Anregungen und Ideen der Mitarbeiter mehr berücksichtigen
Digitalisierung der Abläufe optimieren
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Wicke ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Kollegen in den einzelnen Abteilungen halten zusammen. Es liegt allerdings nur daran, dass man sich gegenseitig unterstützt und schaut wo man dem anderen helfen kann.
Die Vorgesetzten versuchen es mit Zuckerbrot und Peitsche.
Man ist ein Team.
In der Werkstatt ist der Zusammenhalt 1a
Für den Vertrieb sehr gut. Ich Vertrieb gibt es immer etwas Konkurrenz, trotzdem hilft man sich untereinander. Die neuen Kollegen im Vertrieb werden nicht alleine gelassen. Sie werden beim Onboarding begleitet
und haben genug Zeit um in der Firma anzukommen.
Erfahrene Vorgesetzte helfen sofort, Zusammenhalt ist gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Wicke ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nach 10 Jahren in der Automobilbranche habe ich es hier als am schlimmsten empfunden.
Das Autohaus steht hier über allem.
nicht vorhanden.
Leider nicht vorhanden, da es kein Schichtdienst gibt, zwei Samstage im Monat ein Muss sind, welche nicht vergütet werden oder man unter der Woche eher gehen darf und Veranstaltungen ohne Ende wo die Anwesenheit Pflicht ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Zertifizierungen, sowie Weiterbildungen werden angeboten, jedoch ist es schwierig durch den angesprochenen Personalmangel, diese wahr zu nehmen und mal für ein paar Tage auf eine Schulung zu fahren.
Höhere Qualifikationen bedeuten in diesem Autohaus nicht gleich mehr Geld und ob man in Zukunft beispielsweise in leitender Funktion arbeiten kann, steht in den Sternen trotz Zukunftsgespräch und Zusicherung.
Alles möglich..... Nach der Ausbildung stehen einen alle Richtungen offen.
Es wird auch auf die jeweiligen Stärken des einzelnen eingegangen.
Stärken stärken und Schwächen schwächen.
Durch Corona wurden leider wenig angeboten, jetzt geht es mit Präsenzveranstaltungen wieder los.
Wer gut leistet wird meist auch übernommen. Wicke schafft Zukunft für junge Azubis
Volkswagen möchte leider immer Qualifizierungen sehen, bevor man offiziell im Unternehmen als Leiterposition eingesetzt wird. Das ist immer mit vielen „Zwischenschulungen“ verbunden.
