69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Autohaus Wolfsburg Hotz und Heitmann GmbH & Co. KG Bewertungen
Autohaus
Wolfsburg
Hotz
und
Heitmann
GmbH
&
Co.
KG
Wolfsburg
Ihr Unternehmen?
69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
An sich eine gute Ausbildung mit Entwicklungspotenzial.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Autohaus Wolfsburg Hotz und Heitmann GmbH & CoKG in Wolfsburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitszeiten
Mitarbeiterevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geld ist nicht alles,um Menschen versuchen zu überzeugen.
Verbesserungsvorschläge
Variation von Aufgaben mehr im Betrieb ermöglichen,um vieles mal gemacht zu haben
Arbeitsatmosphäre
Sehr hilfsbereite Kollegen
Arbeitszeiten
Feste Arbeitzeiten
Ausbildungsvergütung
War ok
Spaßfaktor
Die Arbeit an sich war allgemein gut
Aufgaben/Tätigkeiten
Alles ganz gut ausgestattet gewesen,leider keine Lerntage vor Prüfungen ermöglicht.
Variation
Leider wenig Variationan Aufgaben im Betrieb,das meiste Wissen wurde in den Lehrgängen erworben. Gute Azubis sollte man im Wissen fördern und abwechslungsreichere Aufgaben ermöglichen.
Karrierechancen
Die Ausbilder
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ungenutztes Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Wolfsburg / Hotz & Heitmann GmbH&Co.KG in Wolfsburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
In einigen Abteilung gibt es sehr viele kompetente und humorvolle Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur, die zu bemängelnde Führungskultur, das Lästern der Mitarbeiter untereinander und teilweise die fehlende Führungskompetenz bei Gerüchten oder schwierigen Situationen.
Verbesserungsvorschläge
Innovativer werdem und sich was wagen. Start immer von einer Arbeitgebermarke und Unternehmenskultur zu sprechen, sollte auch wirklich was umgesetzt werden davon. Wertschätzungen sollten schon früher erfolgen und nicht mit einem Jubiläumsschreiben zum 10. Jahr. Es sind andere Zeiten, dementsprechend sollten die Mitarbeiter schon früher gebunden werden. Nicht unbedingt durch Gehalt, sondern viel mehr durch Wertschätzung und Anerkennung. Durch persönliches Interesse an Ihnen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
fairer Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Autohaus Wolfsburg Hotz und Heitmann GmbH & Co. KG in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Korrektheit, Absprachen werden eingehalten, man kann über alles reden und auch Kritik äußern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mein persönliches Empfinden: die Größe. Aber das würde ich auch nicht als ''schlecht'' bezeichnen, eher als ''für mich nicht ganz passend''
Verbesserungsvorschläge
Die Werkzeugkisten waren eine Katastrophe vom Zustand her. Ansonsten konnte ich mich keineswegs beklagen.
Arbeitsatmosphäre
Große, aber dafür sehr organisierte Werkstatt
Image
Von außen wird immer viel gemeckert, insbesondere in der Branche bei den anderen Kollegen, selbst außerhalb von Wob. Aber die Mitabeiter sind definitiv kompetent.
Work-Life-Balance
36h Woche in der Werkstatt als normaler Geselle. In der Branche nicht selbstverständlich. Dazu dennoch 30 Tage Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Keine Sackgasse. Weiterbildungen werden angeboten. In meinem Falle kam Krankheit hinzu, auch da war man bemüht sich umzuorientieren.
Gehalt/Benefits
war bei mir leicht über den Durchschnitt.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt, nie ausfallend. Vorgesetzte kümmern sich selbst um die kleinen Anliegen quasi sofort - zumindest in meinem Falle. Ich konnte mich nie beschweren.
Arbeitsbedingungen
Bisher habe ich keine einzige Werkstatt gesehen, die aus Monteursicht besser und komfortabler ausgestattet war.
Kommunikation
Jeder Posten, Jede Werkbank verfügt über Telefone mit über intranet einsehbarer Durchwahl. Jeder mitarbeiter bekommt ein Postfach und man kennt seine vielen Ansprechpartner
Interessante Aufgaben
Ist natürlich abhängig vom Kunden. Spezielle Sachen gehen natürlich an die spezialisierten Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer was lernen will ist hier richtig
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker im Bereich Produktion bei Autohaus Wolfsburg / Hotz & Heitmann GmbH&Co.KG in Wolfsburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie alle sehr Respektvoll und freundlich sind und sich gut um die Auszubildenden kümmern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist Ein Top Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Ist immer Gute Laune auf der Arbeit
Karrierechancen
Man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden und der Betrieb Unterstützt es
Arbeitszeiten
Arbeitzeiten sind Top
Ausbildungsvergütung
Das ist das einzige was jetzt nicht besonders ist aber dafür bei der Abwechslunsreichen Ausbildung garnicjt so schlimm und danach verdient man auch gut
Die Ausbilder
Alle super Freundlich und immer bereit dich in deiner Lehre Weiter zubringen
Spaßfaktor
Es gibt immer mal was zulachen mit dem Team
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgaben hast du ohne Ende also Langweilig wird es nicht wer was lernen will ist hier genau richtig
Variation
Ist super man ist mal in jeder Abteilung um alles kennenzulernen
Respekt
Immer an oberster Stelle im Betrieb
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht mehr zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Wolfsburg Hotz und Heitmann GmbH & CoKG in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wenigen Kollegen, die einen den Tag versüßt haben. Tarifvertrag. Kantine im Hauptgebäude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Unterpunkte. Für Ausführungen hat man hier keinen Platz und nein, liebe PA oder liebes Marketing oder wer immer das hier auch bearbeitet - es bringt nichts, wenn man drüber sprechen würde. Veränderung will man nicht, sonst würde man mit den Mitarbeitern, die die Veränderung vorantreiben könnten, anders umgehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte die Scheuklappen abnehmen und realisieren, dass die Abwanderung der letzten Monate nicht hauptsächlich an dem Gehalt liegt sondern eher am Vorgesetztenverhalten, Perspektivlosigkeit und den Arbeitsbedingungen. Wechselt die Abteilungsleitenden am besten aus und das nicht nur von Zweigstelle zu Zweigstelle.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es meist nur bei großen Ankündigungen, wo aber gleichzeitig mehr zu Zusammenhalt und mehr Einsatz gefordert wird. Das Arbeitsklima ist sehr schlecht. Vertrauen, Fairness sucht man hier vergebens. Scheint aber auch nicht wichtig zu sein. Hauptsache es läuft irgendwie.
Image
Außenwahrnehmung war mal besser (vorsichtig ausgedrückt). Mir fällt spontan niemand ein,der länger dort arbeitet, der diesen Arbeitgeber empfehlen würde.
Work-Life-Balance
Mal so mal so. In gewissen Abteilungen ist Flexibilität halt schwer machbar. Auch hier kommt es drauf an, wen man so um sich herum hat. Ich hatte zumeist keine Probleme, kenne aber auch anderes von Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter der Werkstatt bekommen Lehrgänge damit sie weiterarbeiten können.auf alles Weitere legt man keinen wert.
Gehalt/Benefits
Unteres Mittelstandgehalt. Man kann leben. Es gibt einen Tarifvertrag, man verdrängt jedoch die Tatsache, dass die Konkurrenz in den Gehältern im Vergleich zu den letzten Jahren deutlich nachgezogen hat. Es gibt Urlaubs-und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus nur Zahlungen, wenn der Außendruck zu groß und man halt mitziehen muss. Man ruht sich auf dem Haustarif aus und verpasst den Anschluss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen. Von Papierlos ist ist man weit weg, Mülltrennung gibt's nicht
Kollegenzusammenhalt
Muss man Glück haben. Es gibt Mobbing, Bevorzugung einzelner oder es guckt halt jeder nur noch auf sich. Hausgemacht. Ein wirkliches Team hat man nur selten. Derzeit ist es so, dass sich einige gegenseitig noch weiter runter ziehen während andere mit einer Prise Ironie versuchen das Ganze irgendwie täglich über sich ergehen zu lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Solang das Bild nach außen nicht gestört wird, alles tutti. Man möchte fresh, Jung und dynamisch wirken
Vorgesetztenverhalten
Die, die jeden Tag den Laden am laufen halten werden nicht mit einbezogen. Mal gibt es hier und da gute Ansätze wie zb Mitarbeiter Befragungen. Aber sind wir ehrlich, wer sagt da schon, was er wirklich denkt aus Sorge um Konsequenzen.
Vorgesetzte verhalten sich oft nicht fair, ein Tag so den anderen Tag so. Man wird allein gelassen in vielerlei Hinsicht. Hauptsache die Zahlen passen irgendwie.
Arbeitsbedingungen
Technik und Arbeitsmittel veraltet. Über die Büros lässt sich teilweise streiten. Alte Bauten geben es einfach nicht her oder man muss halt die richtigen Knöpfe drücken, passiert aber nicht. Motto: ging ja sonst auch immer
Kommunikation
Kommu... was? Man bekommt auf einer Seite zu viele Infos, die den eigenen Bereich nicht betreffen, andererseits wird eher auf Mundpropaganda gesetzt als die wirklich wichtigen Infos an betreffende Mitarbeiter zu verteilen. Regelmäßige Infos über den Ist-Zustand, Potenziale oder ähnliches gibt's einfach nicht. Ganz zu schweigen von Team-Meetings. Ich kann mich nicht erinnern mit Kollegen gesprochen zu haben, denen die Mitarbeiterjahresgespräche geholfen/genutzt/sinnvoll vorgekommen wären.
Gleichberechtigung
Der Mann ist immer mehr wert als die Frau. Sehr veraltetes Bild. Ploppt immer mal wieder hoch. Modern ist was anderes.
Interessante Aufgaben
Autohaus ist wie die Arbeit im Hamsterrad. Du bekommst eine Stelle, die übst du aus. Blicke nach links oder rechts sind schwierig und nicht gewünscht, so scheint es. Der Blick über den Tellerrand wird ausgenutzt, für den Mitarbeiter selbst meist nicht zum Vorteil.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Hier bin ich endlich angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Autohaus Wolfsburg Hotz und Heitmann GmbH & Co. KG in Wolfsburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es wird alles getan, dass es passt
Work-Life-Balance
Habe trotz Schichten spätestens 19 Uhr Feierabend und keine Wochenendarbeit, das kannte ich bisher so nicht, klasse
Kollegenzusammenhalt
Super, hatte vorher ein paar andere Jobs, hier bin ich angekommen
Vorgesetztenverhalten
Sind echte Kumpel, auch wenn immer unter Strom :-)
Arbeitsbedingungen
Top mordern!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lächerlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Wolfsburg / Hotz & Heitmann GmbH&Co.KG in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung war ok, das war’s dann aber auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Sternevergabe
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte einstellen, die Ahnung vom Fach haben.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Work-Life-Balance
Gabs nicht
Gehalt/Benefits
War ok
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut wo er bleibt
Vorgesetztenverhalten
Hier möchte ich gern null Sterne geben
Arbeitsbedingungen
Alte Geräte
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Interessante Aufgaben
Gabs leider ebenfalls nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Reine Katastrophe!!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Autohaus Wolfsburg / Hotz & Heitmann GmbH&Co.KG in Wolfsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!! 10% Nachlass beim Fahrzeugkauf..
Es gib NICHTS was man dort gut findet..
Nach außen sieht es toll aus, innen sieht es ganz schlimm aus!!!
- Mitarbeiter- Kantine ist gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast echt ALLES!!!
Verbesserungsvorschläge
Mal die Abteilungsleitern auswechseln!!!
Und nicht so eine altmodische Philosophie von der Geschäftsführung übernehmen, die
Geschäftsführung sollte mit der Zeit gehen!!
Und mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern anstreben.
Arbeitsatmosphäre
Wenn minus Sterne oder gar keine Sterne vergeben könnte...
Hier ist wirklich gar keine gute Arbeitsatmosphäre, jeder arbeitet gegen jeden...
Work-Life-Balance
Homeoffice
In einigen Abteilungen Gleitzeit möglich
Kollegenzusammenhalt
Wenn man in der Abteilung sich mit Kollegen versteht dann ist es super, leider war es bei mir in der Abteilung überhaupt nicht so, einige Kollegen sind nur am lästern, sobald der/ die Kollege/ in das Büro verlässt ( auch der Abteilungsleiter lästert mit)
Umgang mit älteren Kollegen
Bist halt nicht mehr so produktiv
Vorgesetztenverhalten
Das ist echt sehr schlecht!!!
Einige Kollegen werden bevorzugt z.B. Homeoffice, andere werden katastrophal behandelt!!!
Kommunikation
Fremdwort für das Unternehmen!!!
Gib es nicht!!!
Gleichberechtigung
Immer noch ganz grosses Thema..
Als männlicher Angestellter verdient man mehr als weiblicher!!! Und das heutzutage, sehr old school- Ansichten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Die Ausbildung wird leider schlechter geredet als sie ist.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Lagerlogistik im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Autohaus Wolfsburg Hotz und Heitmann GmbH & Co. KG in Wolfsburg abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einsatzmöglichkeiten (Weiterentwicklung)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personen mit Potenzial nicht links liegen lassen oder sogar fallen lassen, sondern zu fördern und zu fordern.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön wenn man wenigstens einen Haustarifvertrag bekommen würde nach der Ausbildung (auch wenn man im Nora Zentrum übernommen wird), da man in dem Unternehmen gelernt hat.
Karrierechancen
Leider werden die meisten Azubi‘s die Fachkraft für Lagerlogistik gelernt haben hauptsächlich über einen anderen Vertrag und befristet im Nora Zentrum übernommen. Es wäre schön wenn man wenigstens einen Autohaus Vertrag bekommen würde, da man in dem Unternehmen gelernt hat.
Arbeitszeiten
Arbeitszeiten sind Abteilungsabhängig, aber vereinbar mit lernen, Schule, Freizeit etc.
Ausbildungsvergütung
Völlig ausreichend dafür das man eine Ausbildung macht und wird stetig erhöht.
Die Ausbilder
Es ist wie mit Arbeitskollegen, mal hast du gute und mal schlechte. Kommt aber auch ganz stark darauf an wie man sich anstellt.
Spaßfaktor
Es gab natürlich arbeiten die man nicht mag, aber im großen und ganzen fand ich spaß an der Arbeit.
Variation
Das ist stark davon abhängig ob man sich mühe gibt und arbeitet wie es sich gehören sollte oder eher noch „grün“ hinter den Ohren ist.
Respekt
Man muss sich beweisen und wissen was es heißt ein Auszubildender zu sein. Klar gibt es grenzen, aber wenn man nicht auf den Kopf gefallen ist verdient man sich ein gewisses ansehen. Selbst als „Azubi“
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben/Tätigkeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In der Krise ein verlässlicher Halt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Wolfsburg Hotz und Heitmann GmbH & CoKG in Wolfsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir halten zusammen
Gleichberechtigung
Hier verdienen Männer und Frauen das gleich Geld für die gleich Arbeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Autohaus Wolfsburg Hotz und Heitmann durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Autohaus Wolfsburg Hotz und Heitmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Autohaus Wolfsburg Hotz und Heitmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.