7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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viel Vertrauen in die Kollegen
einige Abteilungen brauchen mehr Personal
durch Corona wenig Schulungen
geht natürlich immer besser
absolut top
die Vorgesetzten sind immer für die Kollegen da
recht modern
hin und wieder etwas viel stille Post
Pünktliche Zahlung
Hierarchie
Gute Mitarbeiter muss man auch gut bezahlen und schätzen!
Unter den Kollegen ist das Verhältnis sehr gut. Mit den Führungspositionen eher mangelhaft.
Glaube niemand redet gut über die Firma
40h Woche.. man kann die Schicht untereinander immer gut regeln. Urlaub kann man Online beantragen wird aber erst 1-2 Wochen vorm beginn genehmigt/abgelehnt.
nein
Das untereinander war immer sehr sehr gut.
Ganz und gar nicht.. wenn Kollegen die lange da waren das Unternehmen verlassen interessiert es nicht mal die Geschäftsleitung.
ganz schlecht
alles alt und veraltet sogar nach einem Stuhl muss man Monate betteln.
Kommunikation ist sehr schlecht, wenn man nicht hinterfragt bekommt man nichts mit.
Gehalt kommt immer pünktlich außer man hat gekündigt. Dann muss man ewig auf sein Geld warten. Meistens nur Mindestgehalt... nach einer Gelderhöhung brauch man erst garnicht fragen.
eher weniger
Aufgaben sind sehr monoton.. je nach Abteilung.
Wenn genug Personal da war durfte man seine Stunden flexibel abbauen. Geld kam immer pünktlich
Kaputtspielen der Angestellten vorallem im Empfang.
Mehr Mitarbeiter einstellen.
Die Kontrolle der Vorgesetzten wurde immer mehr
Schichtarbeit. Fast jeden Samstagsdienst, Überstunden durfte man nehmen. Da die sich anhäuften. Es werden definitiv mehr Mitarbeiter benötigt.
Ausbildungen werden angeboten.
Lästereien wurden leider häufiger in einigen Häusern. In anderen wiederum gab es gute Teams
Es wird Rücksicht genommen
Im Sommer 40 Grad und im Winter sehr kalt.
Könnte besser sein, wenn man es wollte!
Gehalt ist nicht gleichberechtigt
Vielfältige Kunden. Leider wurden die Kunden mit der Zeit immer anstrengender.
Nichts
Alles
Bessere Löhne
- Pünktliche Gehaltszahlung
- Nette Kollegen
- Man kann auch mit Führungspositionen normal reden
Man wird dahin geschickt wo Leute gebraucht werden. Soll dort teilweise Fachkräfte ersetzen lernt aber nicht wirklich was.
- Fester Ansprechpartner
- Mehr Unterstützung (z.B Geld aber auch Reflektionsgespräche)
Tolle Kollegen/in, allerdings hört man von einigen das Sie nicht wirklich zufrieden sind
Kann ich leider schlecht einschätzen
Normale 40 Std. Woche. Die Schicht konnte ich immer flexibel mit meinen Kollegen absprechen. Arbeit am WE höchstens mal für ein Firmenevent aber jedenfalls nicht als Regel, diese Überstunden können dann auch wieder ausgeglichen werden.
Wie so oft kann die Vergütung höher sein. Vor allem wenn man in verschiedene Filialen muss und dadurch auch weitere Fahrtwege hat. Hier reicht das Geld dann manchmal nur zum Unterhalt des eigenen Autos. Vor allem in diesem Gewerbe sollte es kein großes Problem darstellen ein Auto oder wenigstens eine Tankkarte zu stellen oder ein höheres Gehalt zu Zahlen.
Es gibt kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Es gibt keinen festen Ausbilder/in (außer auf dem Papier) und keine Reflektionsgespräche, man muss sich in jeder Abteilung an den Abteilungsleiter wenden. Einige Absprachen werden leider nicht eingehalten und müssen mit Nachdruch eingefordert werden.
Hier ist hohes Selbstengagement gefragt.
In der richtigen Abteilung macht es natürlich Spaß, natürlich gibts auch Bereiche die man nicht präfäriert aber das gehört ja dazu
Man kann sich gut einbringen und erhält wenn möglich auch die Chance mehr Verantwortung zu tragen
Ich war nur in 2 Abteilungen, in diesen muss man aber Eigeninitiative ergreifen um etwas zu lernen
Ein Respektvoller und und netter Umgang mit den Kollegen/in
Kurze Wege und Autos zur Verfügung für betriebliche Wegw.
Kurze Arbeitswege und angenehmes Arbeitsklima. Für betriebliche Wege stehen meistens vorführwagen zur Verfügung.
Bessere Bezahlung und Einhaltung von gegeben Zusagen um die Mitarbeiter behalten zu können