Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
nichts
Schlechte Führung von der Zwichenchef!
Die Besitzer von der Autowerkstat wissen gar nicht welche Mitarbeiter am meisten die Arbeiten machen! Manche sind nicht belastet und haben keine erfolgreiche Arbeiten durchgeführt und kriegen tozdem Ihrer Lohn.
Schlechte Arbietsatmosphäre,
Die Mitarbeiter bewerten schlecht die Firma
Nicht gerecht
2000,- Netto monatlich als KFZ-Mechaniker finde ich viel zu wenig
Schlecht
Unterwürdig
Unterwürdig
Zwei Samstage die Woche werden zusätzlich gearbeitet, keine Sonderzahlung dafür leider
Gibt's keine meetings von diesen Art.
Frauen als KFZ-Mechaniker werden gibt's in den Betrieb nicht!
Die Arbeitsbelastung wird NICHT gerecht aufgeteilt!
Ein besonders positiver Aspekt an meinem ehemaligen Arbeitgeber ist die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander. Es wird großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt, was sich in flexiblen Arbeitszeiten, guten Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur widerspiegelt. Die Führungskräfte sind zugänglich und unterstützen sowohl die berufliche als auch die persönliche Weiterentwicklung. Zudem werden Erfolge anerkannt und wertgeschätzt, was zu einer motivierenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
10 Tage mehr Urlaub wären wünschenswert
Die Geschäftsführung und Serviceleitung
Das auf der Homepage geschriebene auch einzuhalten, kurze Wege flache hierarchien und Mitarbeiter sind das höchste Gut alles nur Phrasen, wenn mann lange genug dabei ist, kann dieses nur als lächerlich betrachtet werden .
Wenige Mitarbeiter versuchen alles möglich zu machen.
Viel versprochen wenig wird eingehalten .
Keine Möglichkeiten Online Schulungen zu machen.
Teilweise am Arbeitsplatz während des Kundenservice sehr unprofessionell.
Der Serviceleiter möchte auch nichts von Problemen wissen und auch keine Konflikte lösen .a
Gut fand ich, dass das Trinkgeld wirklich in der Werkstatt ankommt in Form von Grillen oder mal ne Soccerhalle mieten.
Auch das Werkzeug ist gut und man bekommt es ersetzt wenn was kaputt geht. Allerdings wird viel Werkzeug gestohlen.
Schlecht finde ich z.B. dass man ein Jahr lang sich richtig den Allerwertesten aufreißt, man einen Umsatzrekord erzielt und wenn man es dann wagt sich krank zu melden weil es einem wirklich schlecht geht, blöde Sprüche an den Kopf geworfen bekommt wie „Wollen Sie Ihre Kollegen im Stich lassen?“ oder „Das ist jetzt nicht Ihr ernst!?“
Außerdem werden Auszubildende nicht gerecht entlohnt und bei Leistungsprämien wie z.B. für Noten, bekommt ein Azubi die Prämie und der Andere, trotz gleicher Noten nicht.
Es gibt noch einiges was Schlecht ist aber ich hab kein bock hier jetzt einen Roman zu verfassen.
Vielleicht sollte man sich Temporär Hilfe bei jemandem suchen, der schon mal ein Autohaus geführt hat, der den Laden mal auf Vordermann bringt.
Das Unternehmen hat einen riesigen „Wasserkopf“, damit meine ich zu viele unproduktive Arbeitskräfte.
Man braucht in so einem kleinen Betrieb keine 2 Geschäftsführerinnen, eine Assistur der Geschäftsführung, einen Serviceleiter und 3 Aufbereiter.
Das Geld wird in der Werkstatt verdient und nicht an den Schreibtischen.
2 Sterne für den Serviceberater der einen sehr guten Job macht. Die Geschäftsführerinnen sind unerfahren und geben das Ruder lieber an jemanden ab der selber mal dort Azubi war und auch keine Erfahrung in Unternehmensführung hat.
Die Firma hat Glück, dass Kunden das Autohaus eher mit Mercedes-Benz assoziieren als mit Autohaus Zorn.
Menschen im Privaten Umfeld waren nie gut auf das Autohaus zu sprechen wenn ich erzählt habe wo ich arbeite.
Es werden einem Lehrgänge und Weiterbildungen versprochen, allerdings muss man fast darum betteln, wenn es so weit ist.
Andere Kollegen werden da mehr bevorzugt.
Das Gehalt ist eine Absolute Frechheit und weit unter dem Durchschnitt in NRW. Gesellen bleiben allerdings trotzdem dort, da 99% der Gesellen übernommene Azubis sind und nichts anderes kennen.
Das beste Team mit dem ich jemals zsm gearbeitet habe.
Aber auch nur in der Werkstatt.
Ältere Kollegen werden von ihrem Posten genommen und dürfen dann Fahrzeuge waschen und Kundentaxi spielen.
Werkstattleiter wurde zum Schrauber Degradiert.
Grüße gehen raus an den Serviceberater der gleichzeitig auch die Werkstatt leitet. Das sind seine 5 Sterne und wenn er das ließt weiß er, dass er gemeint ist.
Die Geschäftsführung und der Serviceleiter hätten anstatt Sterne einen Händedruck voller Kot verdient.
Diagnosen sind veraltet und Computer langsam.
Keine Hebebühnen für Lkw im Jahr 2023 ist schon ein Armutszeugnis.
Pünktlich auszahlen des Gehalts
Teils respektlose Aussprache wenn man erkrankt.
Mehr auf die Bedürfnisse der Werkstatt eingehen und nicht mit zweierlei Maß messen
Die Stimmung der Werkstatt ist im allgemeinen sehr Negativ bestimmt. Es herrscht Unzufriedenheit zwischen den Mitarbeitern.
Work life Balance ist in Ordnung. Es ist kein Problem mal früher zu gehen falls was wichtiges anliegt. Überstunden abbauen ist meist auch kein Problem.
Es wird immer Erzählt das man Chancen auf Weiterbildung erhält allerdings muss man stark nachhaken bis man dieses Weiterbildung erreicht.
Das Gehalt ist fair
Lange Zeit sehr zufrieden gewesen bis man mal erkrankt. Dann kriegt man unangebracht Sprüche an den Kopf geworfen und es wird einen Unrecht getan.
Leute die am längeren hebel sitzen werden meist besser und verständnisvoller behandelt obwohl diejenigen im Unrecht sind.
Vielfältige Aufgaben
So verdient kununu Geld.