12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es ist auf jeden fall ein Lobenswerter Arbeitgeber. Deshalb bin ich ja auch seid über zwölf jahren dabei.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamfähigkeit, vertrauenswürdig, offen für neues in den arbeits prozessen, Leistungsorientiert, emphatisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nichts getan wird in hinsicht das man im Winter im Autohaus den ganzen Tag am frieren ist und es von überall zieht und im Sommer da man vor sich verdunstet.
Verbesserungsvorschläge
Die Räumlickeiten arbeitnehmergerecht mit vernünftiger heizung und klima austatten.
Arbeitsatmosphäre
Wertschäzend, respektvoll und gegenseitige unterstützung besonderes in den Stressphasen.
Image
Die Mitarbeiter reden gut über die Firma und auch übereinander.
Work-Life-Balance
Da wir wißen das wen der eine aus der Abteilung fehlt kann der andere nicht in den Urlaub. Wir sind zB zwei Serviceassistenten wen einer von uns krank oder im Urlaub ist muss man dan in der Zeit wo eine fehlt beide schichten übernehmen. Die anfallende arbeit ist kaum zu schaffen und das macht einen etwas deprimierend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben als auch die aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden immer pünktlich vor dem ersten im Monat ausbezahlt. Das ist super. Allerdings ist es bei uns recht schwierig eine Gehaltserhöhung zu bekommen. In meinen 12 jahren in diesem Betrieb wurde mir auf meine Anfrage nur einmalig die Gehaltserhöhung auch bewilligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein Umwelt freundliches Autohaus.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen gehen errlich miteinader um sodas die zusamenarbeit Spaß macht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertgeschätzt werden die ältere Kollegen auf jeden fall. Da wir eine Mercedes-Benz Werksttatt sind sind wir eingehalten gewisse lehrgänge und seminare zu absolvieren daher müssen auch unsere ältere Kollegen weiterhin am ball bleiben und diese besuchen.
Vorgesetztenverhalten
Erwartungen und Entscheidungen werden offen kommuniziert. Auch in schwierigen Zeiten bleibt die Führungskraft fair und verbindlich.
Arbeitsbedingungen
Leider ist es bei uns im Autohaus im Winter immer zu kalt und im Sommer zu drückend war.
Kommunikation
Wir halten mindestens alle zwei Monate Meisterbesprechung alle 2 Monate. Dabei werden die Prozesse besprochen, verbesserungsvorschläge jeden Mitarbeiter der sich äußert gerne nach gemeinsamer Überlegung angenommen. Dabei werrden uns auch die Statistiken angezeigt wie zb wie der Fahrzeugdurchlauf in unserer Werkstat ist und die dabei erzielte Umsätze.
Jedoch einmal in der Woche setzen wir uns vormittags für 15-20 min mit unserem Serviceleiter und schauen gemeinsam über die derzeitige auslastung oder die Aufträge die im Rückstand sind.
Gleichberechtigung
In unserer Firma herscht die gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Als Arbeitnehmer habe ich auch den Einfluß auf die ausgestaltung meiner Aufgaben. Ich finde die Aufgaben auch interessant auch weil es vielseitig ist.
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Schlechte Bezahlung, hohe Arbeitsleistung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Brühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führung von der Zwichenchef!
Verbesserungsvorschläge
Die Besitzer von der Autowerkstat wissen gar nicht welche Mitarbeiter am meisten die Arbeiten machen! Manche sind nicht belastet und haben keine erfolgreiche Arbeiten durchgeführt und kriegen tozdem Ihrer Lohn.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbietsatmosphäre,
Image
Die Mitarbeiter bewerten schlecht die Firma
Work-Life-Balance
Nicht gerecht
Gehalt/Benefits
2000,- Netto monatlich als KFZ-Mechaniker finde ich viel zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Unterwürdig
Vorgesetztenverhalten
Unterwürdig
Arbeitsbedingungen
Zwei Samstage die Woche werden zusätzlich gearbeitet, keine Sonderzahlung dafür leider
Kommunikation
Gibt's keine meetings von diesen Art.
Gleichberechtigung
Frauen als KFZ-Mechaniker werden gibt's in den Betrieb nicht!
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung wird NICHT gerecht aufgeteilt!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Meine Erfahrungen und Einschätzungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Brühl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein besonders positiver Aspekt an meinem ehemaligen Arbeitgeber ist die offene Kommunikation und der respektvolle Umgang miteinander. Es wird großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt, was sich in flexiblen Arbeitszeiten, guten Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur widerspiegelt. Die Führungskräfte sind zugänglich und unterstützen sowohl die berufliche als auch die persönliche Weiterentwicklung. Zudem werden Erfolge anerkannt und wertgeschätzt, was zu einer motivierenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Verbesserungsvorschläge
10 Tage mehr Urlaub wären wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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VIEL SCHEIN ABER WENIG SEIN
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Brühl gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung und Serviceleitung
Verbesserungsvorschläge
Das auf der Homepage geschriebene auch einzuhalten, kurze Wege flache hierarchien und Mitarbeiter sind das höchste Gut alles nur Phrasen, wenn mann lange genug dabei ist, kann dieses nur als lächerlich betrachtet werden .
Image
Wenige Mitarbeiter versuchen alles möglich zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen wenig wird eingehalten .
Keine Möglichkeiten Online Schulungen zu machen.
Teilweise am Arbeitsplatz während des Kundenservice sehr unprofessionell.
Vorgesetztenverhalten
Der Serviceleiter möchte auch nichts von Problemen wissen und auch keine Konflikte lösen .a
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Nicht überall wo Mercedes drauf steht, ist auch Benz drinn.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Brühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut fand ich, dass das Trinkgeld wirklich in der Werkstatt ankommt in Form von Grillen oder mal ne Soccerhalle mieten.
Auch das Werkzeug ist gut und man bekommt es ersetzt wenn was kaputt geht. Allerdings wird viel Werkzeug gestohlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich z.B. dass man ein Jahr lang sich richtig den Allerwertesten aufreißt, man einen Umsatzrekord erzielt und wenn man es dann wagt sich krank zu melden weil es einem wirklich schlecht geht, blöde Sprüche an den Kopf geworfen bekommt wie „Wollen Sie Ihre Kollegen im Stich lassen?“ oder „Das ist jetzt nicht Ihr ernst!?“
Außerdem werden Auszubildende nicht gerecht entlohnt und bei Leistungsprämien wie z.B. für Noten, bekommt ein Azubi die Prämie und der Andere, trotz gleicher Noten nicht.
Es gibt noch einiges was Schlecht ist aber ich hab kein bock hier jetzt einen Roman zu verfassen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man sich Temporär Hilfe bei jemandem suchen, der schon mal ein Autohaus geführt hat, der den Laden mal auf Vordermann bringt.
Das Unternehmen hat einen riesigen „Wasserkopf“, damit meine ich zu viele unproduktive Arbeitskräfte.
Man braucht in so einem kleinen Betrieb keine 2 Geschäftsführerinnen, eine Assistur der Geschäftsführung, einen Serviceleiter und 3 Aufbereiter.
Das Geld wird in der Werkstatt verdient und nicht an den Schreibtischen.
Arbeitsatmosphäre
2 Sterne für den Serviceberater der einen sehr guten Job macht. Die Geschäftsführerinnen sind unerfahren und geben das Ruder lieber an jemanden ab der selber mal dort Azubi war und auch keine Erfahrung in Unternehmensführung hat.
Image
Die Firma hat Glück, dass Kunden das Autohaus eher mit Mercedes-Benz assoziieren als mit Autohaus Zorn.
Menschen im Privaten Umfeld waren nie gut auf das Autohaus zu sprechen wenn ich erzählt habe wo ich arbeite.
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem Lehrgänge und Weiterbildungen versprochen, allerdings muss man fast darum betteln, wenn es so weit ist.
Andere Kollegen werden da mehr bevorzugt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eine Absolute Frechheit und weit unter dem Durchschnitt in NRW. Gesellen bleiben allerdings trotzdem dort, da 99% der Gesellen übernommene Azubis sind und nichts anderes kennen.
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team mit dem ich jemals zsm gearbeitet habe.
Aber auch nur in der Werkstatt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden von ihrem Posten genommen und dürfen dann Fahrzeuge waschen und Kundentaxi spielen.
Werkstattleiter wurde zum Schrauber Degradiert.
Vorgesetztenverhalten
Grüße gehen raus an den Serviceberater der gleichzeitig auch die Werkstatt leitet. Das sind seine 5 Sterne und wenn er das ließt weiß er, dass er gemeint ist.
Die Geschäftsführung und der Serviceleiter hätten anstatt Sterne einen Händedruck voller Kot verdient.
Arbeitsbedingungen
Diagnosen sind veraltet und Computer langsam.
Keine Hebebühnen für Lkw im Jahr 2023 ist schon ein Armutszeugnis.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Negative Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Brühl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich auszahlen des Gehalts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils respektlose Aussprache wenn man erkrankt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Bedürfnisse der Werkstatt eingehen und nicht mit zweierlei Maß messen
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung der Werkstatt ist im allgemeinen sehr Negativ bestimmt. Es herrscht Unzufriedenheit zwischen den Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Work life Balance ist in Ordnung. Es ist kein Problem mal früher zu gehen falls was wichtiges anliegt. Überstunden abbauen ist meist auch kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer Erzählt das man Chancen auf Weiterbildung erhält allerdings muss man stark nachhaken bis man dieses Weiterbildung erreicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair
Vorgesetztenverhalten
Lange Zeit sehr zufrieden gewesen bis man mal erkrankt. Dann kriegt man unangebracht Sprüche an den Kopf geworfen und es wird einen Unrecht getan.
Gleichberechtigung
Leute die am längeren hebel sitzen werden meist besser und verständnisvoller behandelt obwohl diejenigen im Unrecht sind.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Ehrliche Meinung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Brühl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein top Arbeitgeber
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Brühl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Brühl gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hier stimmt die Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Brühl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AUTOHAUS ZORN durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 88% der Bewertenden würden AUTOHAUS ZORN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AUTOHAUS ZORN als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.