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Autohero
Bewertung

Naja

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohero GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich da bald weg bin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Toxische Mitarbeiter, desinteressierte Personaler, Datensicherheit die klein geschrieben wird, Passwörter die in google sheets gesammelt werden, schlechtes Onboarding, geringes Gehalt für soviel Ärgernis.

Verbesserungsvorschläge

Dringend am onboarding arbeiten!

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb eines Teams ganz ok, allerdings wird mit Kollegen aus anderen Abteilungen sehr schlecht umgegangen.

Kommunikation

Sehr schlecht. Keine richtige Info erhalten wie das onboarding abläuft, wie Arbeitszeiten geregelt sind und so weiter. Man erfährt alles erst irgendwie so halb auf Nachfrage. Auch als ich gekündigt habe, hat es die Personalabteilung null interessiert. Denen war der Grund der Kündigung komplett unwichtig Hauptsache ich gehe so schnell wie möglich wieder

Kollegenzusammenhalt

Im Team als solches ganz ok, wie gesagt ist der Umgang mit Kollegen aus anderen Teams furchtbar

Work-Life-Balance

Durch mobile Office ganz ok, jedoch gibt es kaum richtige Zeiterfassungstools. Man macht Zwangsläufig immer Überstunden

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nicht viel zu sagen, meine eigenen Vorgesetzten hab ich nicht so wirklich kennengelernt. Vorgesetzte aus dem Kundenservice Team sind im Büro jedenfalls sehr gut darin, ihr Personal schlecht zu reden und alle als unwissend abzustempeln. Kleiner Tipp: richtig einarbeiten!

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind mehr als sinnlos und lassen sich sehr leicht automatisieren (was ich auch getan habe). Die meiste Zeit hab ich also nur in der Nase gebohrt und auf den Feierabend gewartet.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider auch ein sehr schlechtes Gehalt. Kaum bis keine Benefits

Image

Man sollte immer sehr auf passen bei welcher Firma der Auto1 Gruppe man war

Karriere/Weiterbildung

Wer 8 Jahre in dem Unternehmen durchhält und dann nur zum Senior ernannt wird sollte sich dringend einen anderen Arbeitgeber suchen. Es gibt überhaupt keine Karrieremöglichkeiten


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

People TeamJunior Employer Branding Manager

Hallo,

Danke für deine differenzierte Bewertung! Wir freuen uns, dass du unser flexibles Arbeiten schätzt. Deine kritisierten Punkte haben wir natürlich einmal mit zu unseren Business Partnern genommen. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.

Viele Grüße,
Dein People-Team

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