Großes Potenzial zerstört und keine Selbstreflexion
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bedauerlicherweise nichts mehr, es gab mal viel Potenzial, aber das wurde zerstört.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich viel, sollte man ja rauslesen können aus der Bewertung.
Am schlechtesten ist das Mikromanagemen.
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte besonders in der Qualityabteilung umgedacht werden.
Es sind eigentlich alle unzufrieden, hört auf das zu ignorieren und die Ziele so zu steuern, dass sie unerreichbar sind.
Führungskräfte sollten dringend eine Tauglichkeitsprüfung ablegen, da werden viele dann überrascht sein
Arbeitsatmosphäre
Ich bin jetzt schon eine Weile hier und Respekt oder auch nur ein kleines Lob, erhält ihr man selten bis gar nicht.
Es wird meiner Meinung nach sogar bewusst für ein schlechtes Betriebsklima gesorgt.
Image
Die meisten Mitarbeiter reden schlecht und sind unzufrieden auch das image bei den Kunden sinkt immer weiter
Work-Life-Balance
Also alle Punkte die man hier berücksichtigen muss, treffen nicht zu.
Familiäre Zwischenfälle werden ignoriert und geleistet werden muss immer zu der gleichen Arbeitszeit.
2 Sterne gibt es nur durch das Homeoffice auch für Kollegen die eigenlich in Berlin wohnen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kannst du hier nicht machen.
Weiterbildung? Eine Schulung in 5 jahren sagt alles
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt weiter unter dem Durchschnitt und sozialleistungen gibt es keine.
Inflationsausgleich bekommt nur die oberste Riege, gleiches wird bestimmt auch wieder bei den 1000 € sein die jetzt beschlossen wurden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja, man versucht darauf zu achten
Kollegenzusammenhalt
Den würde ich bei uns in der Abteilung als gut bezeichnen. Man unterstützt sich und viele haben auch ein offenes Ohr.
Umgang mit älteren Kollegen
Man gibt ihnen eine Chance, aber gefördert werden sie nicht.
Vorgesetztenverhalten
Also 2 Sterne gibt es nur, weil man nicht beleidigt wird.
Alles andere ist die Note 5, bei Konfliktfällen, werden bestimmte Mitarbeiter bevorzug. Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen und Ideen werden abgewunken und hinterher in einem Meeting von den Vorgesetzten als Lästerthema genommen. Woher ich das weiß? Ich bin selbst in diesem Meeting und bin froh, dass es die letzten Wochen abgesagt wurde.
Ziele werden so gesetzt, dass sie niemand errwichen kann, außer durch Überstunden und Dauerstress.
Arbeitsbedingungen
Also die Laptops sind extrem langsam und sehr schnell defekt.
Das Büro ist sehr mangelhaft. Schimmel an den Fugen in der Küche. Griffe an der Spülmaschine fehlen, Gläser teilweise defekt.
Dies ist natürlich nur in der Etage der normalen Mitarbeiter so. Bei den anderen Etagen ist alles auf dem neusten Stand.
Schallschutz gibt es so gut wie gar nicht, wenn man doch mal mit einem Kunden telefonieren muss, dann ist es neben einer Autobahn ohne Schallschutz deutlich leise.
Tische und stühle sind das billigste vom billigsten und du gehst mit mehr Rückenschmerzen raus als du angefangen hast.
Kommunikation
Die gibt es gar nicht, muss ich leider so sagen. Updates erhält man nicht durch die Vorgesetzten, sondern überwiegend durch Kunden oder Kollegen.
Gleichberechtigung
Hier kann ich nicht allzu viel sagen, aber ich glaube es ist durchschnittlich und deswegen 3 Sterne.
Interessante Aufgaben
Also hier muss ich sagen, die gab es vielleicht mal, aber man muss schnell feststellen, wenn du welche findest und diese übernehmen willst, dann wird sehr viel bei dir abgeladen, damit andere weniger machen müssen.