Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Autoland 
AG
Bewertung

Ordentlicher Arbeitgeber!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AUTOLAND AG in Brehna gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer Gas gibt, dem stehen alle Türen offen. Super Gehalt, erstklassige Aufstiegsmöglichkeiten und Leistung wird geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr Entscheidungsfreiheit geben

Arbeitsatmosphäre

Bei uns in der Abteilung kommen alle super miteinander aus. Wenn es irgendwo eine Herausforderung gibt, wird diese direkt und ohne Umwege angegangen.

Kommunikation

Bei uns Top! Liegt an unserem Vorgesetzten. Er ist für eine klare und offene Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Super tolles Team! Es macht mir Spaß jeden Tag mit meinen Kollegen an einem Strang zu ziehen.

Work-Life-Balance

Hier und da Überstunden, oder auch mal Samstagsarbeit zu großen Events. Kann aber ausgeglichen werden.

Vorgesetztenverhalten

Unser Chef ist schwer in Ordnung! klare, offene Kommunikation. Vertraut seinen Mitarbeitern und löst Probleme mit uns gemeinsam.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben. Jeder Tag ist anders bei uns. Jeder Tag bringt andere Herausforderungen mit sich, die es zu lösen gilt.

Gleichberechtigung

In den Niederlassungen sind meiner Meinung nach zu wenige Frauen.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, moderne Laptops, 2 Bildschirme und ordentliche Diensthandys! Wenn ich irgendwas brauche bekomme ich es zeitnah (sofern möglich).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisierung schreitet voran. Dennoch wird meiner Meinung nach noch etwas zu viel ausgedruckt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Top! Da kann man wirklich nicht meckern.

Image

Leistung wird gefordert, aber definitiv auch bezahlt! Wir sind ein wirtschaftliches Handelsunternehmen und kein kommunaler Staatsbetrieb.

Karriere/Weiterbildung

Hier macht Autoland ganze Arbeit! Wer eine Weiterbildung will bekommt Sie auch. Ohne Diskussion.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden