Autoland 

AG

Gehalt

Ich dächte im Vergleich zu anderen Firmen noch ein "gutes" Gehalt, für das was man aber alles macht und wo man noch mitdenken soll eher nicht so toll.. Das "Weihnachtsgeld" das jedes Jahr einen anderen Namen hat, damit man es doch vllt. irgendwann absetzt...wurde nach den Krankheitstagen berechnet :) Als ich 2021 Anfing gab es noch regelmäßig Prämien, mittlerweile gar nicht mehr.

In den Bürojobs ist die Bezahlung durchschnittlich, mit den nicht verbindlichen Urlaubs- und Jahresbonuszahlungen (an sehr willkürliche Bedingungen geknüpft) kommt man über den Durchschnitt. Die Verkäufer können sehr gut verdienen, müssen dafür aber auch extrem viel verkaufen und arbeiten. Die Handwerker in den unterschiedlichen Bereichen bekommen im Branchenvergleich niedrigere Löhne, haben dafür aber eine 4-Tage-Woche. Mitarbeiterbenefits gibt es leider nicht (kostenlose Parkplätze und Getränke sind keine Benefits!!!)

Das Gehalt war gerade noch ok und die Auszahlung durchaus pünktlich. Autoland zahlt immer zum Ende des Monats und das Geld war in der Regel schon am 26,-27, drauf. Auch andere Kollegen sagten, dass sie noch nie den Fall hatten, dass sie bis zum Folgemonat warten mussten. Bei der Lohnberechnung und den Auslösen sollte man allerdings genauer hin schauen und sich nicht scheuen, einen Anwalt zu Rate zu ziehen. Als ich auf einen Fehler hinwies, wurde ich gleich mit dem O-Ton "Autoland macht keine Fehler" an den Personalchef verwiesen. Denkt euch den Rest.
Benefits gibt es wenig bis gar nicht. Oft versprochen, stets gebrochen.

Für manche sehr undurchsichtig. Man kann sehr gutes Geld verdienen, erfordert aber 24/7 Arbeitsleistung.
Bei Nichterreichen von Quoten sowie bei Kontrollen und Mängeln der Patenschaften wird Geld gestrichen.

Gehalt ist branchenüblicher Durchschnitt. Abgesehen von einer Jahressonderzahlung (die bei Fehlverhalten auch gestrichen wird), gibt es keinerlei Benefits für den Angestellten.

Das Gehalt war im Marktvergleich mal ganz gut. Da aber eh Handwerkermangel herscht bekommt man meist das selbe in anderen Firmen geboten. Letzte Erhöhung war vor 2 Jahren Allerdings gab es bisher zusätzlich Urlaubsgeld und Erfolgsbonus. Der ist allerdings an Krankheitstage gebunden.