Man stellt Quereinsteiger ein, legt keinen besonderen Wert auf die Einarbeitung. Militärischer Tonfall.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AUTOLAND AG Brehna in Brehna gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Zeit der Knechtschaft ist vorbei. Wertschätzung der Belegschaft sollte im Vordergrund stehen.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte haben keine gute Kinderstube genossen.
Kommunikation
Beim Militär wird händeringend Personal gesucht. Die Führung sollte über einen Wechsel nachdenken.
Karriere/Weiterbildung
Quereinsteiger werden eingestellt, jedoch schlecht ausgebildet.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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