24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kultur im Vertrieb ist leistungsorientiert. Erfolg im Verkauf wird direkt belohnt, weshalb das Unternehmen aktiv mit „den besten Verdienstmöglichkeiten der Branche“ werben kann.
Ständig wechselndes Personal.
Hier wird niemand wertgeschätzt.
Keine Benefits.
Gehalt ist nicht besonders gut im Vergleich mit anderen und für das was erwartet wird.
Es gibt kein Weihnacht- und Urlaubsgeld wenn man Glück hat ein Bonus in Abhängigkeit von Krankheits Tagen.
Keine Vermögenswirksame Leistungen.
Keine Betriebliche Altersvorsorge.
Kostenloses Wasser ist vorhanden.
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Autoland legt wert auf digitales arbeiten und legt wert auf teure, qualitative austattung
Hat ein ... ruf viel zu teuer die Autos zocken Leute ab die keine Ahnung haben Zinssatz von 12 % ist normal Autohaus nimmt das meiste Geld an deswegen hoher Zinssatz und X-Code was gut und böse ist
Ist gar nicht vorhanden Schicht Arbeit wie im Einkaufsladen nur 1 Samstag in Monat frei, kurz und knackig wenn du für den Betrieb lebst und gesund, Familie, Freunde und Freizeit dir egal ist bist du da richtig
Autoland legt wert auf digitales arbeiten und legt wert auf teure, qualitative austattung
existiert nicht
In unsere Filiale gleich null. Respektlosigkeit, lästern war Alltag
Tun alle wie als ob sie der Chef höchstpersönlich sind Menschlichkeit gleich null, kommandieren dich rum setzen dich bewusst jeden Tag unter druck
Autoland legt wert auf digitales arbeiten und legt wert auf teure, qualitative austattung
ist zwar vorhanden man muss sich aber dran gewöhnen das sich Filialleiter und Bereichsleiter sich wechseln als man sich denkt
Wenn man glück hat verdient man da sehr gut wenn du pech hast dann verdienst du nichts
Aufgaben hat man mehr als genug, Autokaufen, Auto verkaufen, Blumen gießen, Gullideckel sauber machen, Zigaretten aufsammeln, Unkraut brennen und vieles mehr
- pünktliche Lohnzahlungen
- keine Überstunden
- keine Wochenendarbeit
Mehr sinnvolle Benefits (allgemeine Wertschätzung der Abgestellten)
Er ist Chef, willensstark, freundlich.
Es gibt zusatzleistungen die jeder Arbeitnehmer brauchen könnte
Jeder bekommt die Chance sich weiter zu entwickeln
Da gibts einfach nichts
Verstehe sämtliche schlechte Bewertungen nicht !
So garnix! Absolut unehrlich
Das einem nicht zu gehört wird, man wird nicht ernst genommen! Es ist mehr eine Ausbeute
Auf die Bedürfnisse seiner Angestellten eingehen, auch mit einer fairen Bezahlung!
Erfolgreich
Soziale Kompetenz und Unternehmenskultur sind unterentwickelt
Fremdkompetenz zulassen
So verdient kununu Geld.