Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung- pünktliche Lohnzahlungen
- keine Überstunden
- keine Wochenendarbeit
Er ist Chef, willensstark, freundlich.
Jeder bekommt die Chance sich weiter zu entwickeln
So garnix! Absolut unehrlich
Das einem nicht zu gehört wird, man wird nicht ernst genommen! Es ist mehr eine Ausbeute
Da gibts einfach nichts
Verstehe sämtliche schlechte Bewertungen nicht !
Es gibt zusatzleistungen die jeder Arbeitnehmer brauchen könnte
Mehr sinnvolle Benefits (allgemeine Wertschätzung der Abgestellten)
Auf die Bedürfnisse seiner Angestellten eingehen, auch mit einer fairen Bezahlung!
Der am besten bewertete Faktor von Autoland ist Arbeitsatmosphäre mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Autoland legt wert auf digitales arbeiten und legt wert auf teure, qualitative austattung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autoland ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hat ein ... ruf viel zu teuer die Autos zocken Leute ab die keine Ahnung haben Zinssatz von 12 % ist normal Autohaus nimmt das meiste Geld an deswegen hoher Zinssatz und X-Code was gut und böse ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
existiert nicht
