Let's make work better.

AutoLevy GmbH & Co. KG Logo

AutoLevy 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

Top
Company
2024

29 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles gut verlaufen!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AutoLevy GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Azubi Automobilkaufmann/ -frau beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen das Eigenlob runter fahren, ab einem gewissen Punkt kommt es gestellt rüber zumahl sich beim Gespräch sehr häufig wiederholt wurde.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Herkunft, Warum dieses Unternehmen? , Selbsteinschätzung, Stärken, Schwächen, Hobbys
  • Schulen, vorherige Entscheidungen wurden neugierig hinterfragt, Lieblingsfächer,
  • Toyota Way

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank Levy, Geschäftsführender Gesellschafter
Frank LevyGeschäftsführender Gesellschafter

Danke für das Feedback!

Super schnell, super professionell!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AutoLevy GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Automobilverkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken-Schwächen, Verbesserungspotentiale, persönlich Ziele, sowohl beruflich als auch privat
  • Wechselgründe?
  • Wieso Entscheidung für den Arbeitgeber?
  • Erwartungen an Führungskräfte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank Levy, Geschäftsführender Gesellschafter
Frank LevyGeschäftsführender Gesellschafter

Danke für die Bewertung!

Freundliche Antwort, langer Fragenkatalog

3,3
Bewerber/inHat sich 2018 bei AutoLevy GmbH & Co. KG in Köln als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein erstes Kennenlernen bevor solche Fragekataloge versendet werden. Der Katalog enthielt beispielsweise Fragen nach privaten/ beruflichen Zielen, Krankheiten, Rauchen, Social Media Profilen, ehemaligen Arbeitgebern inkl. Telefonnummern etc.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank Levy, Geschäftsführender Gesellschafter
Frank LevyGeschäftsführender Gesellschafter

Herzlichen Dank für Ihr Feedback!

Der Firmen-Slogan steht offensichtlich nicht für den Bewerbungsprozess!

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei AutoLevy GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Automobil Serviceverkäufer, beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es mag geeignetere Bewerber geben oder ein Bewerber entspricht nicht den Vorstellungen der Entscheidungsträgern; aber nach 3 Monaten (!!!) sollte ein Bewerber auch ein Feedback (auch eine Absage ist ein Feedback) erhalten. Da bleib' ich lieber wo ich bin.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank Levy, Geschäftsführender Gesellschafter
Frank LevyGeschäftsführender Gesellschafter

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin, Ihr Feedback und Ihre Bewertung betrüben uns. Sicher, uns kann auch einmal ein Fehler unterlaufen. Davon möchten wir uns nicht frei sprechen. Allerdings haben wir nach unseren Informationen keinen Serviceverkäufer-Bewerber ohne Nachricht von uns. Kann es sein, dass unsere Email in Ihrem Spam Filter gelandet ist? Gerne können Sie sich aber direkt an mich wenden. Sie erreichen mich unter f.levy@autolevy.de Vielen lieben Dank! Frank Levy

Assessment Center

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei AutoLevy GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Auszubildener beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank Levy, Geschäftsführender Gesellschafter
Frank LevyGeschäftsführender Gesellschafter

Sehr geehrter Teilnehmer an unserem AC, es freut uns sehr, dass Sie trotz unserer Absage eine solch gute Bewertung abgegeben haben. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Entwicklung alles Gute und bleiben Sie dran!

Freundliche Reaktion auf Bewerbung, dann wochenlang keine Rückmeldung

1,5
Bewerber/inHat sich 2017 bei AutoLevy GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Assistentin der Geschäftsleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung habe ich zeitnah eine sehr freundliche E-Mail erhalten, dass mein Lebenslauf sehr interessant sei. Als nächster Schritt im Bewerbungsprozess wurde ich gebeten, einen sehr detaillierten Fragebogen (z. B. Gesundheitszustand, letzte Gehälter, persönliche Stärken, bin ich bereit, dass meine früheren Arbeitgeber kontaktiert werden) auszufüllen und schnellstmöglich zurückzusenden. Dieses habe ich innerhalb von 24 Stunden getan. Bis heute (mehr als drei Monate später) habe ich weder eine Eingangsbestätigung bekommen, noch eine sonstige Rückmeldung. Von einem Unternehmen, welches sich als Ziel gesetzt hat, der beste Arbeitgeber zu sein, erwarte ich einen anderen Umgang mit Bewerbern.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank Levy, Geschäftsführender Gesellschafter
Frank LevyGeschäftsführender Gesellschafter

Schade, dass unsere Reaktion hier auf diesem Portal vom 28.08.2017 und damit nur 16 Tage später als Ihre Bewertung nicht berücksichtigt wurde bei Ihrer Kritik. Dennoch alles Gute!

Schnelle Abwicklung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei AutoLevy GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Empfangsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Reibungsloser Ablauf, nach Zusendung der Bewerbung schnelle Reaktion und schnelle Zusage.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Selbstbewertung
  • Definition dieser Selbstbewertung
  • Wo sieht man sich in 5 Jahren
  • Was muss der Arbeitgeber noch beibringen zur 100%en Ausführung der Stelle
  • Was muss ich noch lernen
  • Anhand der Selbstbewertung, wieso nicht immer die vollkommene beste Note gegeben wurde...
  • Übliche wie, wieso diese Firma, was hat einen dazu bemutigt zu bewerben...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank Levy, Geschäftsführender Gesellschafter
Frank LevyGeschäftsführender Gesellschafter

Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für die tolle Bewertung. Sie ist uns weiter Ansporn, um uns immer weiter zu verbessern. Schön, dass das wahr genommen wird. Herzliche Grüße, Frank Levy

angenehm, fair und wertschätzend

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei AutoLevy GmbH & Co. KG in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vom ersten Kontakt an (per Mail) bis zu den Telefonaten und persönlichen Gesprächen eine angenehme, offene und wertschätzende Art. Ich hatte das Gefühl, dass nicht nur meine Qualifikationen sondern auch meine Person im Vordergrund stand. Sehr familiäre Atmosphäre auch im Team untereinander erkennbar. Leider konnte ich die angebotene Stelle aus persönlichen Gründen nicht annehmen, es fühlte sich fast so an als würde man gute Bekannte verlieren.

Bewerbungsfragen

Alle Fragen im üblichen Rahmen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank Levy, Geschäftsführender Gesellschafter
Frank LevyGeschäftsführender Gesellschafter

Liebe/r Bewerber/in, vielen Dank für die tolle Bewertung! Wir versprechen, wir bleiben weiter dran. Alles Gute!

Bewerbungslauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei AutoLevy GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Auszubildende Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr nette offene und direkte Art der Fragestellung,


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank Levy, Geschäftsführender Gesellschafter
Frank LevyGeschäftsführender Gesellschafter

Vielen Dank für die gute Bewertung!

Sehr professionelles und ehrliches Auftreten der oberen Etage

4,9
Bewerber/inHat sich 2016 bei Autohaus Yvel Düsseldorf GmbH & Co. KG in Düsseldorf als KFZ-Mechatroniker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ein etwa 90-minütiges Bewerbungsgespräch mit anfangs etwas drückender Atmosphäre, welche sich nach und nach aber legte. Man muss sich ja schließlich erstmal beschnuppern. Besonders aufgefallen ist mir, dass auf Ehrlichkeit und Kritik besonders großen Wert gelegt wird. Man weiß genau, welche Art von Mitarbeiter man will und was man von diesem erwarten darf. Daher wurde auch auf jeden Punkt in den Bewerbungsunterlagen eingegangen um mögliche Missverständnisse etc. zu klären. Insgesamt ein gutes Gespräch, in dem auch meine Fragen zu meiner vollsten Zufriedenheit beantwortet wurden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Frank Levy, Geschäftsführender Gesellschafter
Frank LevyGeschäftsführender Gesellschafter

Danke, für die sehr ausführliche Beschreibung!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden