191 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
191 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
AutoLevy GmbH Bewertungen
AutoLevy
GmbH
191 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gute Adresse für Azubis
Ex-Auszubildende:rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Bürokaufmann im Bereich Administration / Verwaltung bei Auto Levy GmbH & Co. KG in Düsseldorf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef ist hart aber faire. Damit kann ich leben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In heutiger Zeit vllt mehr KI einsetzen zB im Lager
Verbesserungsvorschläge
WC könnte etwas sauberer sein, liegt aber daran dass viele die Toiletten nicht so verlassen wie es vorgefunden wurde. Putzfrau. Kommt täglich
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Karrierechancen
Viele Ex Azubis haben es bis oben geschafft
Ausbildungsvergütung
Denke es ist faire aber ein wenig mehr würde gut tun
Die Ausbilder
Waren selbst mal Azubis und somit ideal da sie meine Planung kannten
Spaßfaktor
Sogar der Chef lacht!
Aufgaben/Tätigkeiten
Täglich neue Aufgaben es wird nie langweilig
Respekt
Der Chef lebt es vor und der Kunde gibt es zurück
Arbeitszeiten
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AutoLevy GmbH in Euskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Perfekt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird stark gefördert und auch stark gefordert. Nur so hat man die besten Mitarbeiter
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt! Durch gezielte Weiterbildung und div. Prämien verdient man ÜBERDURCHSCHNITTLICH
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle, alle für einen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke das ich nach mittlerweile 16 Jahren sagen kann: Wirklich Top!
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neuesten Stand
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bin einfach nur Stolz ein Mitarbeiter der Fam. Levy zu sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei auto levy gmbh in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist einach Ausgesprochen Super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Habe ich Persönlich keine
Arbeitsatmosphäre
Einfach Super
Image
Für mich gibt es nicht Negatives.
Work-Life-Balance
Sehr Ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
Steht jedem Offen.
Gehalt/Benefits
Bin voll zu frieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chef legt sehr viel Wert auf Sauberkeit, Nachhaltigkeit und ein Freundliches Ambiente für Kunden und Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Alle meine Kollegen sind etwas ganz Besonderes
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, Freundlich, Humorvoll.
Vorgesetztenverhalten
Unser Chef ist ein wie ein Vater. Immer für jeden da der Kummer und Sorgen hat.
Arbeitsbedingungen
Für mich einfach Super.
Kommunikation
Freue mich auf jedes Gespräch
Gleichberechtigung
Ich darf meine Aufgaben erledigen, wie ein Mitglied der Fam. Levy
Interessante Aufgaben
Alle Erfreuen sich, wenn meine Aufgabe erfüllt ist. Es ist Balsam für die Seele
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Mehrfachbewertung
Mit Herz und klarer Vision in die Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei auto levy gmbh in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht nur im Unternehmen, sondern auch am Unternehmen gearbeitet. Beispielhaft ist die klare Vision der Geschäftsleitung und die Art, wie das Unternehmen zukunftsorientiert ausgerichtet wird. Trotz der Entwicklung und der Expansion der letzten Jahre ist der Familiengedanke nie verloren gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Für´s "Wohlfühlen" wird viel getan - vom Arbeitgeber und untereinander
Image
Unsere professionelle Arbeit wird von Kunden, Mitarbeitern und Bewerbern wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Nah am Kunden sein heißt manchmal Zugeständnisse machen zu müssen. Der Erfolg gleicht es dann aus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird vom Arbeitgeber sogar gefordert. Gute Arbeitsleistung wird gesehen und öffnet der Karriere alle Türen. Schlüsselpositionen werden möglichst mit eigenen Mitarbeitern besetzt.
Gehalt/Benefits
Qualifikation und Leistung zählt - dafür zahlt der Arbeitgeber sehr gut und über Branchendurchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Bei aller Professionalität dem Kunden gegenüber kommt der Teamgedanke nie zu kurz - jeder erfährt Unterstützung wenn er sie benötigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Besser geht nicht. Wir schätzen Erfahrung und das Alter ist auch kein Einstellungskriterium.
Vorgesetztenverhalten
Immer tadellos, fair und wertschätzend
Kommunikation
Klare Besprechungskultur, regelmäßige Informationen durch die Geschäftsführung und Transparenz sorgen dafür, dass jedem alle
Informationen zur Verfügung stehen.
Gleichberechtigung
Es gibt im Unternehmen kein anderes Gedankengut. Alles ist völlig unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religion
Interessante Aufgaben
Jeder Kundenkontakt ist anders und damit immer wieder herausfordernd.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Nichts ist unmöglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AutoLevy GmbH in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
LEVY DNA + TOYOTA
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Aufregendster Arbeitgeber NRWs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei auto levy gmbh in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist menschlich. Kommunikation unter den Kollegen wirkt wie eine jahrelange Freundschaft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit eigenem Freiraum zur Entfaltung und Mitgestaltung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auto Levy GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mich hier richtig entfalten, mir wird großes Vertrauen geschenkt und ich kann auch mal Fehler machen. Meine Meinung zählt mit und es gibt auch immer wieder die Möglichkeit an Projekten mitzuarbeiten und so das Unternehmen mitzugestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gar nichts
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller Umgang im Team, wenig Intrigen
Work-Life-Balance
Von nix kommt nix, aber wenn man mal frei haben muss, kann man die Zeit bekommen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt mehrere Mitarbeiter, die viele Jahre im Unternehmen sind und mittlerweile in Führungspositionen sind. Ich habe im Verkauf angefangen und bin jetzt Filialleiter. Zielführende Fortbildungsmaßnahmen, Coachings etc. werden voll bezahlt. Wir werben damit schon beim ersten Bewerbungsgespräch
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Zahlung, ich finde es fair und es spornt mich an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Social Days, an denen man sich beteiligen kann. Man wird dafür freigestellt. Letztes Mal haben wir einen Weihnachtsmarkt in einem Altersheim organisiert. Das hat super Spaß gemacht
Kollegenzusammenhalt
Die Teams halten zusammen, wir machen auch viel privat gemeinsam
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, respektvoll und nahezu immer ansprechbar
Arbeitsbedingungen
Wüsste nicht, dass mir etwas fehlt. IT könnte schneller sein, aber wahrscheinlich wie überall
Kommunikation
Es gibt Quartalsgespräche, Jahresgespräche, Teammeetings und monatliches "One Voice, One Team" Meeting für alle mit dem Inhaber
Interessante Aufgaben
Man wird gefordert, dass macht mir Spaß
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vom Verkäufer zum Verkaufsleiter - leistungsorientiert, modern und mit wahnsinniger Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AutoLevy GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Zielorientierung, faire Vergütung, starke Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und der ausgeprägte Teamzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise hohe Arbeitsbelastung, die jedoch branchenüblich ist.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin den eingeschlagenen modernen Kurs beibehalten und interne Entwicklungsprogramme weiter ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr zielorientiertes und motivierendes Umfeld. Man weiß jederzeit, woran man gemessen wird und kann sich an klar definierten Zielen orientieren. Leistung wird gesehen und anerkannt.
Image
Sehr positives und modernes Außenbild. Das Unternehmen versucht in einer eher traditionellen Branche eigene Wege zu gehen und Veränderungen aktiv voranzutreiben. Es gibt vereinzelt auch Mitarbeitende, die Veränderungen zunächst kritisch sehen, was jedoch ein normaler Teil von Entwicklungsprozessen ist.
Work-Life-Balance
Es wird viel gearbeitet und Engagement wird erwartet. Gleichzeitig gibt es auch bewusste Ausgleichsmomente wie Familienfest und Weihnachtsfeier, die den Teamgeist stärken.
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützung erfolgt durch Herstellerschulungen, interne Levy Akademie sowie externe Trainer. Weiterbildung wird aktiv gefördert und gefordert.
Gehalt/Benefits
Neben einem leistungsorientierten Provisionssystem werden bei Zielerreichung zusätzliche Benefits gewährt, wie zum Beispiel zusätzlicher Urlaub oder Sondervergütungen. Dadurch entsteht ein klarer Leistungsanreiz und gleichzeitig eine spürbare Wertschätzung für besonderes Engagement.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein wachsendes Bewusstsein für nachhaltige und soziale Themen, unter anderem durch Initiativen wie Social Days.
Kollegenzusammenhalt
Besonders hervorzuheben ist die Zusammenarbeit unter Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet als Team auf gemeinsame Ziele hin.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller und professioneller Umgang. Erfahrung wird geschätzt und aktiv eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Auf Führungsebene wird viel Verantwortung übertragen, gleichzeitig erhält man Unterstützung und Vertrauen. Eigeninitiative ist ausdrücklich gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitgeber mit zeitgemäßen Strukturen und guter technischer Ausstattung. An IT Systemen und digitalen Prozessen wird kontinuierlich gearbeitet und Neues ausprobiert. Gerade in der Automobilbranche ist es nicht immer einfach, alle Systeme optimal in Einklang zu bringen, dennoch ist eine klare Weiterentwicklung erkennbar.
Kommunikation
Direkte und offene Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien. Vereinzelt besteht Potenzial, Gespräche noch konsequenter direkt mit den Betroffenen zu führen, um Missverständnisse oder Gerüchte zu vermeiden.
Gleichberechtigung
Leistung und Engagement stehen im Vordergrund, unabhängig von persönlichen Merkmalen.
Interessante Aufgaben
Durch das starke Wachstum und die dynamische Entwicklung des Unternehmens ergeben sich ständig neue Aufgabenfelder und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Auto Levy GmbH & Co. KG in Neuss gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuviele Mitarbeiter mit ausländischen Hintergrund. Keine vernünftige Kommunikation mit Kollegen und Kunden möglich. Geht zu wie auf einem türkischen Basar. Kollegen zu wenig Fachkenntnisse.
Verbesserungsvorschläge
Mehr deutsche Mitarbeiter mit Fachkenntnissen und Ausbildung einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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MEIN Auto Levy :-)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auto Levy GmbH & Co. KG in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ambitioniert, fair und zukunftsorientiert
Verbesserungsvorschläge
Min. 50 Parkplätze mehr ;-)
Arbeitsatmosphäre
Konstruktive Kritik wird immer gerne gesehen. Es wird sehr viel Wert auf ein homogenes Team gelegt, das Lust hat gemeinsam etwas zu erreichen.
Image
Top Arbeitgeber und Lieblingsautohaus :-)
Work-Life-Balance
So ist es aktuell einfach hier und überall. Manchmal muss halt auch auf die Zähne gebissen werden...aber dafür kann der Arbeitgeber aktuell eigentlich nichts
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte werden im bevorzugt aus den eigenen Mitarbeitern entwickelt. Mehr muss man nicht sagen.
Gehalt/Benefits
Fair bis top. Neben diversen Benefits kann man über gute Leistungen verschiedene Chancen zur Verbesserung des Gehalts nutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen immer nachhaltiger zu werden/arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Offener und klarer Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersfrage spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Klar aber fair. Man ist nicht immer einer Meinung aber es wird konstruktiv nach Lösungen gesucht und auch meist gefunden :-)
Arbeitsbedingungen
Bisschen besser geht immer. Ein Stern weniger als kleiner Anreiz für den Arbeitgeber :-)
Kommunikation
Alle relevanten Dinge werden in regelmäßigen Abständen teilweise sogar vom Vorstand persönlich mitgeteilt.
Gleichberechtigung
In regelmäßigen Gesprächen werden Aufstiegswünsche und -chancen aber auch die Wege und Etappen dahin besprochen.
Interessante Aufgaben
Wir sind eine kleinere Filiale der Gruppe. Hier muss/darf jeder mal bereichsfremd unterstützen. So wird´s nie langweilig und schweißt zusammen :-)
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 223 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AutoLevy durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 69% der Bewertenden würden AutoLevy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 223 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 223 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AutoLevy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.