165 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
133 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das er sich um das Wohlbefinden der Angestellten sorgt
Die Mitarbeiter mehr ins Game bringen
Super nettes und freundliches Team
Immer fortbildungsmöglichkeiten
Klar gibt es immer Luft nach oben aber wie nach zuvor mit allem zu Frieden
Achten auf die Umwelt setzen sich für ein und spenden
Wie zuvor erwähnt ein volleres Team kann man sich nicht vorstellen
Jeder wird akzeptiert und respektiert
Der verhält sich in erster Linie wie dein Kumpel und danach als Chef
Fell Good Manager machen ein top Job
Jeder spricht sich ab
Egal ob männlich oder weiblich alle sind gleich gestellt
Immer abwechslungsreich
Lieber Mitarbeiter, ganz herzlichen Dank für deine herausragende Bewertung! Wir werden auch weiter unsere Mitarbeiter in den Vordergrund stellen! LG, Frank
Familiär, zukunftsorientiert und gewissenhaft
Es wird nie Massenentlassungen geben wir bei namenhaften Konzernen
Siehe Verbesserungsvorschläge
Bessere Konditionen bei Neu oder Gebrauchtwagen für Azubis überlegen
Branchenüblich
Übernahme Chance hat man als Azubi selbst in der Hand, kenne keinen Azubi der trotz guter Leistung abgelehnt wurde.
Völlig in Ordnung
Da ist noch Luft nach oben
50% der Ausbilder waren selbst Azubis im Unternehmen, demnach kennen sie den Plan
ganz gut. 5 Sterne würde ich nur vergeben wenn jeder Ausbilder zertifiziert ist
Liegt an einem
Selbst. Es gab viele Anlässe
Eigeninitiative wurde immer unterstützt
Vereinzelte Mitarbeiter haben ihren Frust auf Auszubildende ausgelassen. Die GL war aber immer vorbildlich
Hallo lieber "Ex-Auszubildender" und vielen Dank für deine faire Bewertung. Deine wenigen Kritikpunkte schauen wir uns gerne an und werden sie in den nächsten Besprechungen reflektieren. Herzliche Grüße, Frank
Prämiensystem
Umgang mit Überstunden wird nicht geschätzt. Lohnabrechnung könnte sich mehr nach dem Tarif richten
Es braucht deutlich mehr Kommunikation
Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für deine offene Bewertung. Das Thema Kommunikation ist immer wieder im Fokus und wir arbeiten ständig daran, diese zu erhöhen. So gibt es seit einem halben Jahr ein monatliches One Voice Meeting in digitaler Form, in welchem ich den abgeschlossenen Monat erkläre sowie die Zielsetzung für den jeweils neuen Monat. Vor einigen Tagen hatten wir unser Business Summit, in dem wir in 2,5 Stunden sehr ausführlich das letzte Jahr analysiert und die Pläne für das Jahr 2024 vorgestellt haben. Aber sicher ist nichts Perfekt und wir arbeiten an dem Thema weiter. Übrigens, in wenigen Wochen werden wir eine eigene MitarbeiterApp installieren. Auch hier wird das Thema Kommunikation nochmals mehr in den Fokus gestellt. Herzliche Grüße, Frank
Team = Familie
Bester Arbeitgeber der Stadt
ausgeglichen
Intern sowie Extern
Seite an Seite
offene Tür zu jeder Zeit
Offen uns transparent
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für deine Bewertung und dein Empfehlung.
LG,
Frank
Frisches Obst, Kaffe und Tee
Parkplatzmöglichkeiten, interessante Aufgaben
Den Mitarbeitern zuhören als Geschäftsführung und überdenken warum so viele Menschen das Unternehmen verlassen!
Jeder lästert über jeden. Schlechte Laune ist an der Tagesordnung. Immens viele Mitarbeiter kündigen.
Außen hui innen Pfui
Firma bezeichnet sich als eine „Familie” merkt man wenig von.
Arbeitszeiten sind in Ordnung
Könnte mehr sein
Kann ich nicht beurteilen
Gibt es nur vereinzelt, die Verkäufer konkurrieren untereinander, fressen oder gefressen werden, Verkaufsleiter benehmen sich unterirdisch, machen was Sie wollen und die Geschäftsführung nickt es ab.
Kann ich nicht beurteilen
Katastrophal. Warum es Menschen in diesem Unternehmen schlecht geht ist egal. Hauptsache die Zahlen stimmen. Provisionen werden gekürzt aber noch mehr soll geleistet werden.
Ebenfalls Katastrophal.
Mitarbeiter werden hin und her geschickt, so wie es eben der Geschäftsführung passt.
Es werden immer mehr Aufgaben zugeteilt, die aufgrund des Personal Mangels nicht zu schaffen sind.
Spricht man den Mangel an - interessiert es keinen, wie sonst auch.
Mehr Arbeit für gleichbleibendes Gehalt.
Während einige Abteilungen am Limit sind und vor lauter Arbeit untergehen, trinken andere Kaffee und legen die Füße hoch. Unterstützung kann man nicht erwarten.
Die Aufgabenbereiche machen Spaß
Lieber ehemaliger Mitarbeiter(-in),
trotzdem danke für deine Meinungsäußerung auf kununu. Wir wissen beide, dass deine Aussagen nicht stimmen und du ein wenig Aufmerksamkeit erhaschen möchtest. Du kannst gerne auf diesem Profil dir hunderte von anderen Bewertungen durchlesen. Dir noch ein erfolgreiches, weiteres Berufsleben.
Herzliche Grüße,
Frank Levy
Der Mensch und die Leistung werden wertgeschätzt
Feel good - darum kümmern sich spezielle Kollegen/-innen
ist im direkten Kundenkontakt nicht immer möglich
Auf bestmögliche Weiterbildung wird viel Wert gelegt. Bei Stellenneubesetzungen wird immer erst eine interne Lösung gesucht. Aufstiegsmöglichkeiten sind immer gegeben.
Die Verdienstmöglichkeiten liegen deutlich über dem Brancheschnitt
One Team - one family
Erfahrung wird sehr geschätzt
Fairness und Disziplin
Transparenz wird großgeschrieben
es wird absolut kein Unterschied gemacht
sehr abwechslungsreich - jeden Tag etwas Neues
Lieber Mitarbeiter, herzlichen Dank für deine offene und faire Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber! LG, Frank
Es gibt in jeder Filiale eine/einen Feel-Good Manager/-in, die sich zusätzlich um Belange jedes Einzelnen kümmern
Besonders auf Mitarbeiter mit Familie wird besonders geachtet
Wir unterstützen uns hier alle gegenseitig
Immer ein offenes Ohr, Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt
Offene Kommunikation, regelmäßige Offenlegung der Geschäftszahlen
Lieber Mitarbeiter, herzlichen Dank für deine überragende Bewertung! Liebe Grüße, Frank
Die Unternehmenskultur ist Inspirierend und unterstützend.
Es herrscht ein offenes Arbeitsumfeld, das Teamzusammenarbeit und Ideenaustausch fördert.
Das Unternehmen bietet großartige Möglichkeiten
zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Es gibt interne Schulungen und Unterstützung für die Weiterbildung der Mitarbeiter, die es ermöglichen, neue Fähigkeiten zu erlernen.
Die Führungskräfte bei Autolevy sind bemerkenswert.
Sie sind zugänglich, unterstützend end engagieren sich für das Wachstum und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter.
Die klare Kommunikation und die offene Tür-Politik schaffen ein Gefühl der Verbundenheit und des Vertrauens.
Lieber Mitarbeiter, vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung! LG, Frank
Ehrlichkeit, Interesse an den Mitarbeitern, offene Kommunikation, familiär mich Wohlfühlfaktor!
Die eigene Akademie spricht für sich!
Ein funktionierendes Team ist goldwert!
Langweilig wird dir nicht, Freiraum für eigene Ideen und Umsetzungen sind voll gegeben
Vielen Dank für die Wertschätzung und deine Bewertung!
Offenheit
Vielen Dank für die tolle Bewertung ins zentrale Ersatzteilteam!
So verdient kununu Geld.