Navigation überspringen?
  

AutoLevy GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
AutoLevy GmbH & Co. KG: Auszeichnung von Focus Business. Wir sind der beste Arbeitgeber 2018 im Mittelstand!AutoLevy GmbH & Co. KGAutoLevy GmbH & Co. KG: Jeder neuer Mitarbeiter wird herzlichst empfangen!

Bewertungsdurchschnitte

  • 66 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (57)
    86.363636363636%
    Gut (3)
    4.5454545454545%
    Befriedigend (2)
    3.030303030303%
    Genügend (4)
    6.0606060606061%
    4,50
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    90.909090909091%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    9.0909090909091%
    4,63
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,60

Firmenübersicht


Schauen Sie bei uns hinter die Kulissen:
https://www.youtube.com/autolevy


Folgen Sie uns auf Instagram:
https://www.instagram.com/autolevy/


Liken Sie uns auf Facebook:
https://www.facebook.com/AutoLevyOfficial

Wir, die Familie Levy, sind schon seit 1972 in der Automobilbranche tätig.

Die Verwirklichung individueller Wünsche und Mobilität einzigartiger Menschen ist unsere Mission.

Als eine der größten Toyota- und Lexus Handelsgruppen im Rheinland mit mehr als 180 Mitarbeitern bieten wir ein breites Angebotsspektrum für unsere Kunden. Für die unterschiedlichsten Ansprüche haben wir immer das passende Auto und natürlich den passenden Service. Bei uns steht nicht nur das Auto selbst, sondern vor allem der Mensch im Vordergrund.

AutoLevy gehört zu den Top-Arbeitgebern des Mittelstandes 2018 in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Das ist das Ergebnis einer Studie, die Focus-Business in Zusammenarbeit mit kununu.com, dem Arbeitgeberbewertungsportal für Angestellte, Auszubildende und Bewerber erstmals durchgeführt hat.

Diesen Erfolg haben wir jedem einzelnen Mitarbeiter bei AutoLevy zu verdanken, der unsere festgeschriebene Unternehmenskultur lebt und widerspiegelt. Wir erweitern stets unser hauseigenes Herzlichkeitsprogramm, um die Wertschätzung sowohl für unserer Mitarbeiter als auch für unsere Kunden zu verdeutlichen und uns so positiv abzugrenzen.

Als ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen sind wir davon überzeugt, dass es für unsere Mitarbeiter wichtig ist, selbstbestimmt und sinnstiftend zu arbeiten. „Schaffe DEN Eindruck, der DICH auszeichnet“, lautet unser Jahresmotto 2018.

Nutzen Sie die Chance und lernen Sie uns kennen! Wir freuen uns auf Sie.


Liken Sie uns auf Facebook:
https://www.facebook.com/AutoLevyOfficial/http://


Folgen Sie uns auf Instagram:
https://www.instagram.com/autolevy/


Schauen Sie bei uns hinter die Kulissen:
https://www.youtube.com/user/AutohausYvel


Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Perspektiven für die Zukunft

Unser Unternehmen und unsere Leistungen wollen wir - ganz im Sinne von Kaizen - stetig verbessern um irgendwann ganz oben zu stehen. Wir arbeiten jeden Tag dafür, dass unsere Mitarbeiter und unsere Kunden ausnahmslos zufrieden sind.

5 Standorte

Standorte Inland

  • AutoLevy GmbH und Co. KG, Höherweg 121-131, 40233 Düsseldorf
  • AutoLevy GmbH und Co. KG, Schuchardstraße 4, 40595 Düsseldorf
  • AutoLevy GmbH und Co. KG, Liebigstraße 201-203, 50823 Köln
  • AutoLevy GmbH und Co. KG, Elisabethstraße 16, 50226 Frechen
  • AutoLevy GmbH und Co. KG, Carl-Benz-Straße 32, 53879 Euskirchen


Impressum

AUTOLEVY GmbH & Co. KG

Automeile Höherweg
Höherweg 121-131
40233 Düsseldorf

Tel.: 0211 / 157 88 0
Fax: 0211 / 157 88 190

E-Mail: Hoeherweg@AUTOLEVY.de

Herausgeber:

AUTOLEVY GmbH & Co. KG
Automeile Höherweg
Höherweg 121-131
40233 Düsseldorf

Sitz der Gesellschaft: Düsseldorf

Registergericht Amtsgericht Düsseldorf Handelsregister A 16891

Vertreten durch die persönlich haftende Gesellschafterin: AUTOLEVY GmbH & Co. KG
Wird vertreten durch die Geschäftsführer: Carlos Levy, Frank Levy, Patric Levy, Nico Heinemann
Amtsgericht Düsseldorf Handelsregister B 48292
USt.-ID-Nr.: DE 813 775 297

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Grundsätzlich gilt bei uns Folgendes: Wir suchen Talente - keine Schulnoten. Diesem Credo folgend, haben wir uns zu einem echten Hochleistungsteam in allen Bereichen entwickelt. In jedem Aufgabengebiet, in jeder Abteilung arbeiten daher nur wirkliche Leistungsträger; Menschen, die Spaß daran haben jeden Tag Ihr Bestes zu geben.  Zur Verstärkung unseres Hochleistungsteams,  und aufgrund unseres stetigen Wachstums, suchen wir immer auch mal neue Ensemblemitglieder, meistens in den folgenden Bereichen:

Neuwagenverkauf / Gebrauchtwagenverkauf / Serviceverkauf / Marketing / Buchhaltung / kaufmännische Auszubildenden / Mechatroniker / gewerbliche Auszubildende.


Gesuchte Qualifikationen

Die Qualifikationen variieren natürlich je nach Stelle im Bereich der fachlichen Kompetenz. Darüberhinaus vereint, suchen wir gezielt nach Menschen mit folgenden Schlüsselqualifikationen: Disziplin, Teamfähigkeit, Herzlichkeit, Übernahme von Verantwortung, Ehrgeiz, Menschlichkeit.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten viel mehr als nur einen "guten Arbeitsplatz" oder "gutes Gehalt". Bei uns werden Sie Teil einer Familie, in der man füreinander da ist, sich umeinander kümmert und miteinander nicht nur arbeitet, sondern auch Spaß hat!


Wir haben uns das Ziel gesetzt, jedem unserer Mitarbeiter im täglichen Miteinander durch viele kleine, in der Summe aber sehr entscheidende, Maßnahmen zu zeigen, dass er bei uns als Mensch Anerkennung und Respekt erhält.


Unsere Mitarbeiter sind Mitunternehmer, die nicht nurfür uns sondern mit uns an unserem Erfolg arbeiten und auch dafür belohnt werden.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Familiär, herzlich, verständnisvoll, fordernd und fördernd, ehrlich, transparent, fair, menschlich, ehrgeizig, diszipliniert, positiv, kreativ!

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Am besten Sie kommen in einem unserer Autohäuser im Raum Köln/ Düsseldorf vorbei und machen sich bei einer Tasse Kaffee ein eigenes Bild von uns!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Überzeugungskraft, gutes Ausdrucksvermögen, gepflegtes Erscheinungsbild, Freundlichkeit, Positivismus, Offenheit, Ehrlichkeit, Vertrauenswürdigkeit!

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie offen und ehrlich, damit wir Sie kennenlernen können!

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail

Auswahlverfahren

  • 9-stufiger Auswahlprozess nach Jörg Knoblauch und Jürgen Kurz
  • Assessment Center

AutoLevy GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,50 Mitarbeiter
4,63 Bewerber
4,60 Azubis
  • 12.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

15 Jahre Betriebszugehörigkeit sind Argument

Vorgesetztenverhalten

fair - respektvoll - anerkennend - fördernd und fordernd - familiär - zukunftsorientiert

Kollegenzusammenhalt

gute Gespräche und Teamfindung auch nach Feierabend

Kommunikation

erstklassige, professionelle und umfängliche Besprechungskultur in den Abteilungen - abteilungs- und filialübergreifend

Karriere / Weiterbildung

"nichts ist unmöglich" ein Unternehmen der unbegrenzten Möglichkeiten

Mit Arbeitgeber-Kommentar

Bewertungsdurchschnitte

  • 66 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (57)
    86.363636363636%
    Gut (3)
    4.5454545454545%
    Befriedigend (2)
    3.030303030303%
    Genügend (4)
    6.0606060606061%
    4,50
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    90.909090909091%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    9.0909090909091%
    4,63
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,60

kununu Scores im Vergleich

AutoLevy GmbH & Co. KG
4,52
81 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
2,96
44.932 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,22
2.351.000 Bewertungen