Nicht zu Empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiß ich nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine offene persönliche Kommunikation unter vier Augen , immer wurden andere vorgeschickt um Dinge mitzuteilen die negativ waren ohne die Hintergründe zu kennen .
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur nach außen hin scheinen sondern auch intern so sein.
Arbeitsatmosphäre
Das beste ist die Café Bar
Kommunikation
Keine Kommunikation durch gf wenn was wichtiges ist, nur Meetings hier Meetings da , Kontrolle überall
Kollegenzusammenhalt
Einige Denunzianten die Jahre lang da sind
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Mitarbeiter/-in,
die Häufung von negativen Bewertungen innerhalb eines sehr kurzen Zeitraumes sind schon bemerkenswert und lassen ggf. auch darauf schließen, dass es sich immer um ein und den gleichen Bewerter handeln könnte.
Zumindest freut es uns, dass dir wenigstens die Café Bar bei uns gefällt,,, ;-)))
Wie du weißt, findet mit jedem Mitarbeiter in jedem Quartal ein persönliches Gespräch mit dem Vorgesetzten statt. Und einmal im Jahr kommt der Filialleiter/Geschäftsführer dazu und man tauscht sich intensiv gegenseitig aus. Hättest du darüber hinaus weitere Ideen, wie man die Kommunikation verbessern kann, steht jedem Mitarbeiter unser Kaizenprozess zur Verfügung. Denn gerade wir als Auto Levy lieben Verbesserungsvorschläge von unseren Mitarbeitern, von denen wir ca. 500 jedes Jahr erhalten.
Herzliche Grüße,
Frank Levy