69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten
Keine Parkplätze für Mitarbeiter
zu viele Arbeitsanweisungen, Mitarbeiter haben angst Fehler zu machen.
Super
Immer im Vordergrund
angenehm
wird Unterstützt
Kann nicht meckern
Top
Sehr gut
Respektvoll
Ziemlich direkt und Betriebsorientiert
Keine Kliamaanlage
Sehr offen
ja sehr
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, das war’s auch schon
Das einzig gute ist das BMW/Mini Logo
Kennt dieser Laden nicht
Ich habe noch nie eine Weiterbildung in meinem Jahren hier bekommen, ganz schlecht
Ist im mittleren Sektor eingeordnet
Ausrüstung von Vorgestern
Sehr monoton, immer das Gleiche
Die Kollegen im Vertrieb !
Team komplett tauschen und von vorne beginnen !
Kollegen sind unterste Schublade
Es gibt eine Truppe die Mittag gemeinsam macht und neue Mitarbeiter dürfen aber erst später mit dazu ! Peinlich !
mau
jedes „Problem/ Hindernis“ wird aufgefangen und zeitnah behoben Bzw. Gelöst
Gibt keine Vorschläge
Eine sehr lockeres aber auch kollegiales Verhältnis untereinander
Angesehen und Großes Autohaus
Außergewöhnliche Teamkollegen
Großen Respekt zu dem Wissen und der Erfahrung, man profitiert davon
Offenes Ohr , professionelle Verhalten aber trotzdem ehrlich und auch zuvor kommend
Man kann immer alles offen ansprechen bzw. aussprechen
Alles
Tja keine Parkplätze für MA.
Es gibt immer was zu verbessern einfach auf die MA zugehen
Werde die Automag immer Positiv reden
Familienfreundlich
ich freue mich das ich die Marke BMW und die Automag treu geblieben bin.
Vorgesetzter hat immer Zeit für seine Mitarbeiter
Kollegialität und Wertschätzung
Funktioniert tadellos, auch abteilungsübergreifend.
Schätzen die Mitarbeiter und geben Feedback
Die Geschäftsführung haltet mit aktuellen Infos jeden einzelnen up to date
Modernes Autohaus
Leider wird viel von Wertschätzung, Vertrauen und Loyalität geredet und verlangt, jedoch geschieht dies nicht zu einem großen Teil von den Führungskräften gegenüber den Mitarbeitern.
Es sind auch zu einem großen Teil unstrukturierte Arbeitsabläufe, die viel Zeit kosten.
Bessere Kommunikation Abteilungsübergreifend und eine bessere Arbeitsstruktur schaffen. Fast jeder macht was er will und viele ruhen sich auf den anderen Kollegen aus.
Den zusammenhalt unter den Mitarbeitern
Keine Wertschätzung wenn man viel für das Unternehmen tut damit es erfolgreich ist und wächst
Man sollte nicht Wertschätzung gegenüber dem Kunden predigen wenn man es nicht gegenüber seinen Mitarbeitern lebt
Die leute sind wie eine große Familie
Wir sind ein Unternehmen und die Mitarbeiter unter sich halten zusammen
Leider nicht oft vorhanden
So verdient kununu Geld.