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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Automag die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Automag
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Automag
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    40%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Bereich sehr gut.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair und gerecht

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Entscheidungswege. Eigene Ideen sind gewünscht und werden berücksichtigt.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viel negative Energie

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Mitarbeitenden gut, mit dem Vorgesetzten nicht immer korrekt/ mit ausnehmen

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur die auto und manche kollegen machen retten die Atmosphäre dort

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