50% Jobabbau zerstören jedwede Erfolgschance in Deutschland auch für die verbleibenden Mitarbeiter
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
50% Massenentlassung sprechen für sich.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Für eine Kehrtwende zu spät. Vertrauen ist bei allen, auch den Kunden und Partnern verloren.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Massenentlassung ohne Grund und ganz sicher nicht wegen der Pandemie, regiert Angst bei allen Verbliebenen.
Kommunikation
Viel und inhaltsleer und wie sich aktuell zeigt auch nicht ehrlich.
Kollegenzusammenhalt
Gut, auch wenn ein Großteil Einzelkämpfer ist durch die Art der Führung.
Work-Life-Balance
Machen wir uns nichts vor, im Vertrieb ruht man selten.
Vorgesetztenverhalten
Marionetten der unfähigen Gründer.
Interessante Aufgaben
Die gibt es und es gab ein sehr gutes Team. Die verbleibende Rumpfmannschaft hat keine ernstzunehmende Chance mehr.
Gleichberechtigung
Sehr männlich dominierte Branche, aber wie sonst auch in der IT Software Branche.
Arbeitsbedingungen
In Zeiten der Pandemie mit hohem Anteil an Home-Office: geringer Ausstattungsgrad. Ergänzende Hardware wie Web-Cam, Monitor etc muss selbst besorgt und gezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Reisetätigkeit erwartet und soziales Bewusstsein bei einer Massenentlassung ist Nicht existent.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Image
Man muss mindestens einen Stern geben, aber selbst der ist nun nicht mehr verdient.
Karriere/Weiterbildung
Kaum und wenn dann in UK und allen voran im US Hauptsitz.