19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Automobilgruppe Harz-Leine GmbH Bewertungen
Automobilgruppe
Harz-Leine
GmbH
Northeim und weitere
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team in Einbeck
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Automobilgruppe Harz-Leine GmbH in Northeim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit allen Problemen kommen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zum Service
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Automobilgruppe Harz Leine ja oder nein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Automobilgruppe Harz-Leine GmbH in Northeim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt jetzt Wasser und Kaffe für jeden Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen Gespräche führen vor allem sollte man die Löhne überdenken.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich mehr auf die Mitarbeiter Zufriedenheit konzentrieren. Je zufriedener der Mitarbeiter umso besser die Arbeitsqualität.
Arbeitsatmosphäre
In der Filiale ganz okay in anderen ist es etwas kritisch zb Harztor
Image
Viele Kunden sind unzufrieden da Fahrzeuge nicht rechtzeitig fertig werden oder der selbe Fehler wieder auftritt. Lackierungen nicht richtig durchgeführt wurden.
Work-Life-Balance
Wer zu spät kommt muss sich hinten anstellen bei der urlaubsplanung.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin jetzt ein paar Jahre im
Betrieb und hatte keine Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay. Es heißt jeder verdient gleich aber so ist es nicht. Es ist schwer sich eine Lohnerhöhung zu erkämpfen. Die einzige Erhöhung die es gibt ist die allgemeine Lohnerhöhung. Bei einer Inflation von 20 % zb. Sind 4 % Lohnerhöhung leider nichts. Sollte man dran arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben in der Branche nichts mit fair Trade zutun.
Kollegenzusammenhalt
Man wird auch mal in die Pfanne gehauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen da ich nicht lange im Betrieb bin. Und bei uns nicht wirklich viele ältere Menschen arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer sind Entscheidungen sinnvoll. Vor allem wenn man die Entscheidung ohne Einverständnis des Betriebsrates macht !!
Arbeitsbedingungen
Es wird derzeit viel umgestellt auf aktuellem Stand. PCs werden erneuert. Allerdings sind manche Abteilungen seit geräumiger Zeit nicht renoviert wurden.
Kommunikation
Man erhält ehr weniger Informationen wie es gelaufen ist das Jahr.
Gleichberechtigung
Frauen können ebenfalls was erreichen.
Interessante Aufgaben
Man muss auch mal Hausmeister arbeiten tätigen. Gehört nicht zum Aufgabenbereich.
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Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Automobilgruppe Harz-Leine GmbH in Goslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wNn es Mitarbeiter betrifft ist alles egal. Ignoranz und ich haben das schlimme Mitarbeiter bleiben Mitarbeiter auch wenn sie kd sind.
Verbesserungsvorschläge
Die Abteilungsleiter Schulen und die alten Muster aufbrechen wäre ein Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen ...Das war es aber dann
Image
Ja schaut man sich die googlebewertungrn an, ist nichts mit Image.
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Versprechungen. Versprechungen,und versprechen
Gehalt/Benefits
Luft nach oben in allen sparten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird zugelassen das verstoße gegen umweltrichtlinien vom Personal gemacht erden, nur weil diese keinen bock auf ihren job haben.
Kollegenzusammenhalt
top
Vorgesetztenverhalten
überheblich und provokant
Kommunikation
Keine in wichtigen Sachen
Gleichberechtigung
Bevorzugung von einzelnen Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
liegt aber am Job als solches.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Vielfältiges Unternehmen mit interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Automobilgruppe Harz-Leine GmbH in Northeim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit für Vorschläge aller Art, die Bemühung um ein gutes Arbeitsklima und die gefühlt permanente Außeinandersetzung damit, ob die Mitarbeiter den aktuellen Lebensstandard finanziell stemmen können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden manchmal zu spät oder nur teilweise in bestimmte Entscheidungen und wegweisende Dinge eingeführt, welche die Geschäftsleitung beschließt. Das könnte schon manchmal noch ausführlicher sein.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mich freuen, wenn der Arbeitgeber noch mehr darauf achtet, nicht nur Prozesse und Abläufe der unterschiedlichen Betriebe zu vereinheitlichen, sondern auch noch stärker versucht, die Kollegen aus den Betrieben näher zusammen zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Arbeitsplatz mal besser, mal schlechter. Teilweise ein wenig zu steril, was aber sicher auch der Hersteller-CI geschuldet ist.
Image
Man merkt doch noch sehr, dass es mal zwei Unternehmensgruppen waren, die zu einer größeren fusioniert sind. Aber ich habe das Gefühl, dass es langsam aber sicher auch innerbetrieblich besser wird, wie man untereinander über Mitarbeiter aus anderen Standorten redet.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber achtet sehr darauf, dass die Arbeitszeit auch nicht überzogen wird. Falls es doch mal zu einer Anhäufung von Überstunden kommt, werden diese in der Regel auch schnellstmöglich abgefeiert.
Karriere/Weiterbildung
Mein Highlight: Engagierte Mitarbeiter haben immer die Möglichkeit sich weiterzubilden und auch aufzusteigen!
Gehalt/Benefits
Gerade in den letzten zwei Jahren hat sich hier wirklich für ausnahmslos alle Mitarbeiter einiges getan!
Kollegenzusammenhalt
Würde ich als gut bewerten, natürlich gibt es auch die ein oder andere Schalftablette...
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungs-, sowie die Geschäftsleitung ist jederzeit über das Telefon oder den internen Messanger zu erreichen. Anliegen oder Vorschläge werden stets konstruktiv aufgenommen und in erster Instanz ernsthaft behandelt.
Arbeitsbedingungen
Manchmal noch etwas dürftig, in der Regel wird aber bei einem Mangel sehr schnell Abhilfe geschaffen.
Kommunikation
Sehr gut. Durch einen internen Messangerdienst auf allen Computern ist es einfach und sehr schnell möglich, kurze Informationen von jedem Mitarbeiter aller Betriebe zu erhalten.
Interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge zu bestimmten Arbeitsweisen werden gewürdigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Aufstrebendes Unternehmen mit vielen Chancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Automobilgruppe Harz-Leine GmbH in Northeim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man über alles mit der Geschäftsführung reden kann, Dienstlich wie auch privat
Arbeitsatmosphäre
leider gibt es zu viele Negertiv Denker im Betrieb
Image
Leider gibt es noch zu viele Kollegen die immer noch schlechte Stimmung verbreiten
Work-Life-Balance
Da ist noch ein bisschen Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungswünsche stoßen immer auf offene Ohren
Kommunikation
Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen wird immer Digitaler und man ist bestrebt das Papierlose Büro zu bekommen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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In dem Werkstatt es gibt keine Meister, Und die bezahlen das Lohn nicht Ende des Monat, wenn du krank bist
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auto Mechatroniker bei Automobilgruppe Harz-Leine GmbH in Goslar absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine gute Sachen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder arbeitet alleine,
Verbesserungsvorschläge
Schlechte Psyche
Spaßfaktor
Das haben wir gar nicht in Werkstatt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Sozialer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Automobilgruppe Harz-Leine GmbH in Northeim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klima innerhalb der Kollegen.
Pünktliche Gehaltszahlungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Mitarbeiter werden eher selten für ihre geleistete Arbeit wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen (HomeOffice / Telearbeit) mit der Zeit gehen.
Kollegen sollten für Ansichten / Ideen gehört werden und berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Automobilgruppe Harz-Leine GmbH in Goslar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht Mitarbeiter freundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Automobilgruppe Harz-Leine GmbH in Northeim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem ein guter Arbeitgeber mit tollem Team.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Automobilgruppe Harz-Leine GmbH in Northeim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Automobilgruppe Harz-Leine durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Automobilgruppe Harz-Leine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Automobilgruppe Harz-Leine als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.