Spannendes Unternehmen mit toller Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte
Tolle Arbeitsatmosphäre und nette Arbeitskollegen
Kurze Abstimmungswege statt undurchsichtigen Konzern-Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung weiter verbessern
Leistungsfähige Mitarbeiter frühzeitig fördern und sie so auf zukünftige Tätigkeiten vorbereiten
Arbeitsatmosphäre
Offener & respektvoller Umgang untereinander. multikulturelles Team.
Die angenehme Arbeitsatmosphäre ist eine der größten Stärken der ASTech!
Kommunikation
Kommunikation wurde in Folge des GF-Wechsels deutlich transparenter.
Offene Kommunikationsformate wurden eingeführt, in denen nun auch endlich die zukünftige Strategie der ASTech greifbar gemacht und somit ein gemeinsames Zielbild geschaffen wird.
Auch die Führungskräfte haben hinsichtlich der Kommunikation in Zeit von Home-Office inzwischen schon merklich dazu gelernt.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team mehr oder weniger ausgeprägt.
Unternehmensweiter Zusammenhalt wird nach der Pandemie durch gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeiern sicherlich wieder gestärkt werden.
Work-Life-Balance
Home-Office ist inzwischen selbstverständlich möglich und soll auch nach Corona beibehalten werden.
Arbeitszeiten wurde im vergangenen Jahr weiter flexibilisiert.
Projekt-bedingte Schwankungen der Arbeitslast gibt es aber natürlich auch.
Interessante Aufgaben
Spannende, innovative Projekte. U.a. in den Bereichen Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren.
Arbeitsbedingungen
Im Büro: gut ausgestattete Arbeitsplätze, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische sind Standard, kostenloses Wasser und Kaffee
Home-Office ist inzwischen, da wo es aus Projektsicht nicht zwingend notwendig ist, uneingeschränkt möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, jedoch nicht ganz auf Konzernniveau. Sehr gute Sozialleistungen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten + neuerdings auch Udemy Business Account.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind derzeit etwas beschränkt. Es wurde jedoch bereits kommuniziert, dass auch dieses Problem erkannt wurde und zeitnah angegangen werden soll.