74 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Firma für den Start. Wer mehr will muss leider weiter ziehen.
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VAIVA GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge und sehr nette Kollgen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzenverhalten. Die Unternehmensführung lebt und gibt eine gute Arbeitsweise vor, welche allerdings durch die mittlere Management-Ebene nicht umgestzt bzw. gelebt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören und mehr für die Mitarbeiterbeteiligung tun (Bsp. Umfragen, Abstimmungen, etc.). Die Mitarbeiter mehr an das Unternehmen binden und für einen besseren Teamgedanken sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist an sich ganz gut. Die Kollegen sind jung und sehr nett. Machmal leidet der Teamgedanke daran, dass die Teams crossfunktional besetzt sind. Die Teamrunden werde dadurch oft zu formalen Meetings und wenn man oft/ fast immer im Home Office ist, ist das dem Teamgedanken nicht dienlich.
Image
Kommt auf die Projekte an. Bei bekannten Abteilungen anderer Unternehmen, mit denen in der Vergangenheit zusammengearbeitet wurde, gut. Außerhalb, bzw. mit neuen Unternehmen eher weniger. Die Firma hat leider keine Bekanntheit außerhalb des Konzerns.
Work-Life-Balance
Work-Life Balance ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, die allerdings nur mit der Tätigkeit zutun haben dürfen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammen halt ist gut. Leidet aber ein bisschen am hohen Home-Office-Anteil.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungswürdig. Anregungen und Feed-Back aus Feedback-Runden oder Fragebögen wird einem in der Teamrunde vorgelesen und relativiert. Auch persönliches Feedback wird zunächst klein geredet bis weiter Druck gemacht wird. Bei Abwanderung wird Kollegen nachgesagt sie seien aufgrund des Geldes gewechselt. Dabei wurden Probleme und Anregungen oft und lautstark kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Aktueller Standard den jeder Firma hat.
Kommunikation
Die Kommunikation schwankt zwischen sehr frühen Ankündigungen und nachträglicher Information. Manchmal fühlt man sich gut vorbereitet/ abgeholt oder informiert, manchmal wird man überrascht.
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Projekte variieren sehr stark. Leider kann man sich so nicht auf eine Aufgabe einlassen geschweige denn davon ausgehen, dass man immer etwas zu tun hat.
Eine offene Feedbackkultur ist für uns eine Selbstverständlichkeit und zwar über alle Ebenen hinweg. Deswegen laden wir all unsere Kolleginnen und Kollegen regelmäßig zu Stimmungsbarometern ein und greifen Verbesserungsvorschläge gerne auf.
Homeoffice-Möglichkeiten betrachten wir als große Chance der neuen Arbeitswelt. Wir sind uns der Herausforderungen bewusst und arbeiten daran den Teamzusammenhalt weiter zu stärken. Daher freut es uns sehr, dass du dich in deinem Team wohl fühlst.
Herzliche Grüße Theresa
Super Unternehmen mit klasse Führung und spitze Kultur!
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Automotive Safety Technologies GmbH in Gaimersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Karriere Möglichkeiten. Flexibilität für Home Office und auch Arbeitszeiten. Die Kollegen und Führungskräfte sind super hilfreich und nett. Das gemeinsame Wir steht im Vordergrund bei VAIVA.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher noch neue Prozesse, aber sind nicht vom Arbeitgeber die „schuld“ - daher nicht schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin offene Feedback Kultur beibehalten. Es bereichert das Unternehmen immense.
Arbeitsatmosphäre
Ruhig, entspannt was echt nahezu überraschend ist, weil alle beschäftigt sind aber „der Wahnnsinn“ sich nicht anmerken lässt.
Image
Divers - es gibt jung, erfahren und auch Frührentner. Die Vielfalt macht viel aus bei der VAIVA weil es viele Blickwinkel gibt und es sehr bereichert.
Work-Life-Balance
Home Office und Option zwischen 6-23 Uhr zu arbeiten sind ein Lebensretter! Bei Bedarf auch Samstag um mit einem Wochentag auszutauschen nach Rücksprache auch eine Option (ohne extra Urlaub zu nehmen)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Karrierechance Planung die mit der Personalentwicklung 1-1 bearbeitet wird. Super Aufstiegsmöglichkeiten ohne Ellbogen Mentalität. Kostenlosen Udemy Zugang gibt es auch für privat und berufliche Nutzung
Gehalt/Sozialleistungen
Gute überdurchschnittliche Gehälter mit tollen Benefits, wie Essensgeld, usw
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung in den Büros und nachhaltige Ausstattung mit kaum Plastik bei den Küchenutensilien.
Kollegenzusammenhalt
Neue Team Mitglieder werden integriert und vorgestellt. Es gibt eine starke Loyalität unter den Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele Kollegen, die mit Respekt geachtet werden und Zugehörigkeit, voll dabei sind. Es sind flache Hierarchien, da sind jung und alt gleich dabei ohne Diskriminierung.
Vorgesetztenverhalten
Fair und auf Augenhöhe. Flache Hierarchie mit einem Coaching Mentor approach.
Arbeitsbedingungen
Ergonomisch Ausstattung mit viel Helligkeit, die zur gesunden Produktivität fördert. Home Office Ausstattung mit Monitor, Maus, und Keyboard gibt es zum mitnehmen.
Kommunikation
Über Teams klappt es super - mal kurz durchklingeln oder Anschreiben. Es gibt auch tolle Gruppen für gemeinsames Mittagessen, was super zum Kennenlernen ist. Es herrscht eine transparente Kommunikation.
Gleichberechtigung
Es ist ein buntes Unternehmen mit Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Sehr agil und ständig neue spannende Projekte. Auch offen für neue Projekte, die dann umgesetzt werden.
vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du unsere vielfältigen Teams, die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und das Arbeitsumfeld besonders hervorhebst. Denn wir sind Stolz darauf, dass eine respektvolle Zusammenarbeit über alle Hierarchien und Teams hinweg von all unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen gelebt wird. Das zeichnet uns bei VAIVA aus.
Wie du anmerkst unterliegen unsere Prozesse immer wieder der Beobachtung und wir arbeiten tagtäglich daran diese effizienter und transparenter zu gestalten. Offenes Feedback ist für uns eine Selbstverständlichkeit - egal ob es um Verbesserungsvorschläge, Ideen oder Wünsche geht.
Herzliche Grüße Theresa
Bester Arbeitsgeber, den ich je hatte
5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei VAIVA GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut genial fand ich die Möglichkeit, wie ich meine Erfahrungen und Ideen einbringen und selbständig arbeiten konnte. Außerdem habe ich die Freiheit genossen, zu entscheiden, wann und wo ich arbeite. Damit habe ich den Spagat Arbeit und Mutter sehr gut meistern können. Leider musste ich aufgrund eines erforderlichen Auslandsaufenthaltes das Unternehmen verlassen :-(
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen herrscht eine sehr angenehme freundliche Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Die beste Work-Life-Balance, die ich je genießen durfte. Mit sehr vielen Freiheiten, was die Eigenmotivation für die Arbeit unglaublich bestärkt. Man gibt gerne zurück, was man bekommt.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt und Anerkennung von Leistung!
Kollegenzusammenhalt
Man hält zusammen, unterstützt und wertschätzt sich gegenseitig. Es macht einfach super Spaß, Teil der Vaiva Familie zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Flachen Hierarchien, freundschaftliche und respektvolle Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsplatz mit aller erforderlicher Hard- und Software. Schöne helle geräumige Büros mit Küche, kostenlosem Kaffee, Wasserspender etc.
Kommunikation
Offene und konstruktive Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Es gibt so viele Möglichkeiten, sich einzubringen und selbst weiterzuentwickeln.
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,
vielen, vielen Dank für diese perfekte Bewertung. Es macht uns unglaublich Stolz zu lesen, dass wir Dein perfektes Match waren, du dich bei uns weiterentwickeln konntest und wir dir eine genau passende Work-Life-Balance bieten konnten. Wir tagtäglich daran, dass wir dieses Umfeld auch für die Zukunft beibehalten können.
Auch wenn du uns jetzt leider verlassen musstest, stehen die Türen für eine Rückkehr immer offen.
Alles Gute und herzliche Grüße, Theresa
Dienstleister der aus seiner Rolle herauswachsen will.
3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VAIVA GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitbestimmung durch Mitarbeiter wird gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Feste Position im Konzern einnehmen, so dass sich nicht immer wieder Beauftragungen gestellt werden muss.
Image
Vom Auftraggeber oftmals nur als Dienstleister gesehen, der auswechselbar ist.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten pro Tag, 5 aus 6 Tagen die Woche, kurzfristige Urlaubsanträge möglich. 40h Woche.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche Karriere möglich, neben Projektleitung und Teamleitung.
Kommunikation
Es wird viel getan um Kommunikation zu fördern, per Tools (MS Teams,...), Communities, übergreifende Termine um fachliche Themen auszutauschen, usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Teilweise besser als andere Dienstleister. Je nach Aufgabe weniger als bei den großen Zulieferern, Herstellern der Umgebung. 40h Woche
Interessante Aufgaben
Leider noch sehr abhängig vom Konzern, du dass Aufgabengebiete öfters wechseln. Aufgabengebiete können aktuell noch wenig selber beeinflusst werden. Man möchte aber auch in Zukunft mehr eigene Produkte entwickeln.
Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns sehr, dass du unseren Partizipationsprozess und unsere Kommunikationsangebote so positiv hervorhebst. Es ist unser sehr wichtig, dass wir eine Atmosphäre schaffen, in der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sich aktiv beteiligen und austauschen können.
Wir arbeiten jeden Tag daran unser Portfolio zu erweitern und ein unverzichtbarer Partner für unsere Kunden zu sein. Dazu haben wir viele Maßnahmen ergriffen, um die Marke VAIVA nach innen und außen zu stärken. Wir sind überzeugt, dass wir auf dem richtigen Weg sind und gemeinsam unsere Ziele erreichen werden.
Herzliche Grüße Theresa
Toller Arbeitgeber mit spannenden Projekten und einer wichtigen Vision
4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VAIVA GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit ausgeprägtem Leistungsanspruch. Mitarbeiterumfrageergebnisse werden genutzt, um stetige Verbesserungen zu erreichen. Hier kann jeder Mitarbeiter sich mit einbringen.
Image
Intern ist das Image super. Extern ist die Firma wenig sichtbar, da sie als VW-Beteiligung der CARIAD einen eingeschränkten Kundenkreis hat. Hier wird neuerdings viel getan um die Sichtbarkeit zu stärken und eigene Themen und Produkte aufzubauen.
Work-Life-Balance
Eigentlich super, da die Mitarbeitenden größtmögliche Flexibilität hinsichtlich Homeoffice und Arbeitszeitrahmen haben. Man kann sogar durch "5 out of 6" auch mal in der Woche frei nehmen und dafür am Samstag arbeiten, wenn z.B. das Wetter passt, oder das große Möbelhaus besucht werden muss. Da das ganze Projekt-abhängig ist und Projekte kurz vorm Serienanlauf in eine stressige Phase kommen, ist (Projekt-)phasenweise diese Flexibilität nicht nutzbar bzw. stark in Richtung Work verschoben.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungsangebote, ein UDEMY-Professional Zugang und viele weitere Fördermöglichkeiten. Bei entsprechendem Eigenengagement und Leistungswillen kann es schnell gehen mit der Karriere. Führungspositionen werden vermehrt intern besetzt, so dass ein Aufstieg wahrscheinlicher ist als im Konzern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen immer pünktlich und sind auf marktüblichem Niveau. Es erfolgt eine jährliche Prüfung und Anpassung des Gehalts. Bei guter Leistung leicht über Inflationsniveau. Das Vergütungssystem wird attraktiver, je mehr Verantwortung übernommen wird. Dennoch besteht gerade zu Beginn ein Abstand zu OEMs oder größeren TIER1. Das Gesamtpaket aus Gehalt, Boni und Zusatzleistungen ist jedoch durchaus attraktiv und einem Premium-Dienstleister gerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spendenaktionen, fair gehandelter Kaffee, Energiespar-Aktionen, Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge... es geht natürlich mehr, aber im Rahmen der Möglichkeiten werden Umwelt und Soziales berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist top und ein riesen Asset der Firma. Gemeinsame Events (auch privat im Team organisierte) und sportliche Aktivitäten schweißen zusammen und es herrscht durchweg eine große Hilfsbereitschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittlich ein recht junges Team, aber der Umgang mit den älteren Kolleg:innen ist fair und gut.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich auch von der einzelnen Person abhängig, aber generell sehr mitarbeiterorientiertes Vorgesetztenverhalten. Feedback der Mitarbeitenden wird Ernst genommen und Maßnahmen eingeleitet um eine Verbesserung herbeizuführen. Das dauert manchmal etwas, aber es geht stetig voran. Mitarbeitende sind eingeladen, an den Weiterentwicklungen zu partizipieren und ihre Meinung mit einzubringen.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, IT-Equipment up to date, klimatisierte Büroräume, Homeoffice-Möglichkeit... Alles auf sehr hohem Niveau.
Kommunikation
Townhalls für generelle Infos von der Geschäftsführung, regelmäßige Teamrunden, ein gepflegtes Intranet mit Blogbeiträgen. Außerdem Möglichkeiten sich in regelmäßigen Kaffee-Runden mit Geschäftsführung oder den Leitern auszutauschen. Strategieworkshops zum Kennenlernen der Strategie usw. Auch unliebsame Themen werden offen und zeitnah kommuniziert. Das habe ich in anderen Firmen schon schlechter erlebt. Natürlich geht bei der Kommunikation immer noch etwas mehr und in seltenen Fällen auch schief, aber wer sich bei VAIVA nicht informiert fühlt, kann im Intranet nachsehen, oder einfach fragen.
Gleichberechtigung
Die Aufstiegschancen sind gleich. Teilzeit und hohes familiäres Engagement können zwar den Aufstieg verlangsamen, wenn das Engagement für die Firma darunter leidet, aber das trifft gleichermaßen bei Männern zu.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter-, Kunden- und Projektabhängig kann man von einfacher Zuarbeit bis zur Entwicklung komplexer Funktionen alles hier finden. Die meisten Projekte drehen sich um Tool- und Funktionsentwicklungen für den Schutz von Verkehrsteilnehmern. Das Ziel ist Leben zu schützen und den Verkehr durch autonome Funktionen sicherer zu machen.
Es macht uns sehr stolz, dass du unsere tolle Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt so hervorhebst und selbst als Führungskraft dazu beiträgst, dass sich jeder Kollege und jede Kollegin individuell weiterentwickeln kann.
Wir möchten immer besser werden, deswegen arbeiten wir jeden Tag daran uns als unverzichtbaren Partner bei unseren Kunden zu etablieren.
Herzliche Grüße Theresa
TOP Arbeitgeber, mit innovativen Projekten und zukunftsorientierten Entwicklungen!
5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei VAIVA GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten von 6.00 - 23.00 Uhr - faire und transparente Bonuszahlungen - Förderung der Gemeinschaft und des Miteinander in Form von besonderen Teammeetings und internen Veranstaltungen - Führungskräfte setzen auf stetige Weiterentwicklung des Unternehmens und der einzelnen Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiales Miteinander, die Arbeit macht Spass bei der VAIVA.
Work-Life-Balance
Es herrscht eine gelebte Vertrauensarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
An der Personalentwicklung wird intensiv gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Benefits wie z.B. Essensgutscheine und VWL werden mit angeboten
Kollegenzusammenhalt
Teamplaying, man versteht sich untereinander gut.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro mit höhenverstellbaren Tischen, und großem Küchenbereich
Ein großes Dankeschön an dich für diese perfekte Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns rundum wohlfühlst. Wir arbeiten jeden Tag daran, dass das auch so bleibt.
Herzliche Grüße Theresa
Sehr guter und fairer Arbeitgeber
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VAIVA GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Faires Gehalt - Bonus Zahlungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld - 100 % Home-Office möglich wenn das Projekt es hergibt (ist in der Regel der Fall) - Sehr flexible Arbeitszeiten. Arbeit z.B. auch am Samstag möglich, um einen Tag in der Woche frei zu haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- 40 Stunden Woche ist Standard. Es besteht aber auch die Möglichkeit weniger zu machen
Wir sind bestrebt unsere Arbeitsmöglichkeiten so flexibel wie möglich zu gestalten und sehen uns mit deinem Feedback darin bestätigt auch in diesem Bereich immer besser zu werden.
Es freut uns daher sehr, dass du dich bei uns wohl fühlst und gemeinsam mit uns VAIVA vorantreibst.
Herzliche Grüße Theresa
Spannendes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst
4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VAIVA GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei VAIVA findest Du die perfekte Mischung zwischen Förderung und Forderung, so dass Du Dich schnell persönlich wie beruflich weiterentwickeln kannst.
Wir freuen uns sehr, dass wir Dir und den anderen Kolleginnen und Kollegen ein so tolles Arbeitsumfeld bieten. Dein Feedback motiviert uns, unseren eingeschlagenen Weg weiterzuführen und immer weiter an uns zu arbeiten.
Herzliche Grüße Theresa
Sehr glücklich und zufrieden bei viel Potential
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VAIVA GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kultur, die zukunftsorientierten Kompetenzen, die tollen Kollegen und das regelmäßige Zusammenkommen mit MA bei Speiß und Trank
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial mit tollen Teamevents
Image
Image ist innerhalb der VW am Aufstreben zur Premiummarke für Premiumprojekte
Work-Life-Balance
kann jederzeit im Home Office arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten2, sofern man auch dafür Leistung investiert
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittlich / BAV gibt es auch. Essen wird ein Budget zur Verfügung gestellt
Kollegenzusammenhalt
sehr junges und dynamisches Team arbeitet Hand in Hand zusammen. Es gibt sehr wenig Spannungen innerhalb vom Projektteam
Umgang mit älteren Kollegen
stets respektvoll wie mit jedem anderen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
sehr vorbildlich. Hat immer ein offenes Ohr und macht sich sehr viel Mühe Themen im Detail zu verstehen. Auch Lessons Learned werden aufgearbeitet und wieder als Maßnahmen bei Vaiva eingehängt.
Arbeitsbedingungen
steht alles zur Verfügung. Ergonomie ist sehr gut
Kommunikation
Man kann jederzeit auch mit dem CEO Kaffee trinken gehen. Anliegen werden sehr ernst genommen und Maßnahmen auch eingeleitet
Gleichberechtigung
kein Thema, ist selbstverständlich
Interessante Aufgaben
Sehr innovative und komplexe Themen die nie langweilig werden
Es macht uns stolz, dass wir bei VAIVA einen so fairen und kollegialen Umgang pflegen. Dein Feedback ist unser Ansporn genau das über alle Ebenen hinweg weiter zu fördern.
Herzliche Grüße Theresa
Gelebte Fehlerkultur, Transparenz und Entwicklungsmöglichkeiten
4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei VAIVA GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit findet auf Augenhöhe statt, die Hierarchieebenen haben keinen Einfluss darauf, wer Ideen und Probleme ansprechen darf. Jede Stimme zählt. Hilfe findet man bei jedem Kollegen auch über Team- und Abteilungsgrenzen hinaus.
Image
Expertise und Leistungsfähigkeit werden von den Kunden gesehen, Bekanntheit noch ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeit wird tatsächlich gelebt. Es gibt keine pauschale Präsenzpflicht - der tatsächliche Bedarf entscheidet, wie oft man vor Ort sein muss. Auch arbeiten zu Randzeiten sind üblich und werden soweit wie möglich auch gestattet. Es gibt Kollegen, die um 6 Uhr starten und andere um 10 oder 11. Darüber hinaus gibt es die Option auf persönlichen Wunsch flexibel auch einen Wochentag durch Samstagarbeit zu ersetzen (z.B. für Arztbesuche oder weil das Wetter am Dienstag schöner ist :) )
Karriere/Weiterbildung
Sehr transparentes Karrieremodell, Karriere ist auch von innen in disziplinarische oder fachliche Richtung möglich. Besonders ist, dass es Fachkarrieren gibt, die auf gleichem Vertragsniveau wie z.B. Teamleiter sind. Das gibt es so nicht häufig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind für einen kleinen Mittelständler sehr gut. Im Vergleich zu großen Firmen und OEMs/Tier1 besteht eine Lücke, die durch die übrigen Rahmenbedingungen und die Firmenkultur aber mehr als kompensiert werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
FairTrade Kaffee, soziale oder Umweltprojekte werden anlassbezogen oder auf Initiative von Kollegen unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Super, egal wo man fragt bekommt man direkte Hilfe oder erfährt wer helfen kann. Es gibt außerdem viele Formate, um auch nach der Arbeit gemeinsam Zeit zu verbringen
Umgang mit älteren Kollegen
Tendenziell eher jüngere Belegschaft, in den letzten Jahren aber auch vermehrt erfahrene Kollegen gewinnen können.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr positiv, ich denke man könnte noch besser darin sein Erwartungen besser zu kommunizieren und Mitarbeiter in Entscheidungen aktiv mit einzubeziehen
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitsplätze mit üblichem Standardequipment (z.B. 2 Monitore mit Docking-Station), die über einfaches Buchungssystem reserviert werden können. Auf Wunsch wird auch ein fester Arbeitsplatz zugewiesen. Viele Kollegen arbeiten überwiegend aus dem Homeoffice, wodurch die Büros oft nicht sehr voll besetzt sind, wodurch Lärmpegel für konzentriertes Arbeiten vor Ort kein Problem ist
Kommunikation
Es gibt unterschiedliche Formate, in denen jeder Mitarbeiter sich eigenständig (Intranet, Wiki, ...) informieren kann. Wichtige Informationen werden zeitnah über Formate wie Townhall und Team-/Abteilungsrunden kommuniziert. Anstehende Veränderungen und Entscheidungen werden offen und nachvollziehbar kommuniziert
Gleichberechtigung
Habe noch nie ein so diverses Arbeitsumfeld wie bei Vaiva erlebt oder davon gehört. Karriere ist unabhängig des Geschlechtes möglich, Verantwortung/Karriere auch in Kombination mit Teilzeit und selbst ohne Deutschkenntnisse kann man hier arbeiten und Karriere machen.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele spannende Aufgaben, aber auch solche, die einfach gemacht gehören. Das gehört irgendwie dazu, aber es wäre wünschenswert den Anteil der innovativen Themen noch weiter zu erhöhen.
Wir freuen uns sehr, dass wir Dir und den anderen Kolleginnen und Kollegen ein so tolles Arbeitsumfeld bieten. Dein Feedback motiviert uns, unseren eingeschlagenen Weg weiterzuführen und immer weiter an uns zu arbeiten.
Basierend auf 84 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VAIVA durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 88% der Bewertenden würden VAIVA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 84 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 84 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VAIVA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.