Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei VAIVA GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Arbeitszimmer sind Top! Mobiles Arbeit ist zum 100% erstattet wenn der Projekt es erlaubt.
Work-Life-Balance
Der Mitarbeiter kommt erst. Mobiles Arbeit findet zum 100% in manche Projekte statt. Urlaubs sind respektiert. Arbeit ist manchmal viel aber das ist nicht der Regel.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind freundlich und nett. Sie sind am meistens sehr erfahren und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut! Teamleitung, Abteilungsleitung und Geschäftsführung hören immer zu.
Kommunikation
Kommunikation ist sehr gut! Viele Austauschtermine, Mitarbeitergespräche und 1:1 Monatliche Gespräche mit der Teamleitung.
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,
Vielen Dank für dein großartiges Feedback!
Es freut uns sehr, dass du so ein tolles Arbeitsumfeld bei VAIVA gefunden hattest. Es ist uns ein großer Ansporn, weiter daran zu arbeiten, dass wir jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin solche Erfahrungen mit vielen Erlebnissen bieten können. Darum finden wir es natürlich auch schade, dass du uns verlassen hast, freuen uns aber, dass wir gemeinsame Erfolge erzielt haben und voneinander lernen konnten. Wir hoffen, dass Du uns in guter Erinnerung behältst.
Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg!
Herzliche Grüße, Theresa
Bitte nicht immer auf die Mutter hören
3,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei VAIVA GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Läuft ordendlich bis sich der einzige Kunde (Mutter) einmischt und alles umwerfen will, da kann man auch mal als Tochter rebellieren (meine Tochter macht das den ganzen Tag). Es ist sehr demotivierend für die Angestellten wenn es keine klare Linie vom Kunden gibt und dieser bei sich intern auch keine hat.
Image
Wer kennt diese Firma bitte außerhalb des Konzerns?
Work-Life-Balance
Homeoffice dank Corona, davor musste man fast schon betteln um mal einen Tag daheim zu bleiben.
Kollegenzusammenhalt
Meist in den Bereichen sehr gut, in andere Abteilungen gibt es keinen Einblick.
Vorgesetztenverhalten
Das wichtigste ist das die jährliche Zufriedenheitsumfrage stimmt, dann ist die ober Etage glücklich.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, leider werden persönliche Ansprüche nicht war genommen, nur das Projekt zählt.
Gehalt/Sozialleistungen
Kann besser sein, aber nicht ganz schlecht. Sozialleistungen sind spitze
Liebe ehemalige Kollegin, Lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank, dass Du Dir Zeit für ein Feedback genommen hast.
Schade, dass wir nicht alle Deine Erwartungen erfüllen konnten. Wir arbeiten jeden Tag daran, VAIVA (nach innen und außen) noch stärker zu machen.
Wie du weißt, ist uns Feedback sehr wichtig, um täglich besser zu werden. Wir laden Dich gerne ein, Deine Verbesserungsvorschläge noch einmal in einem persönlichen Gespräch aufzunehmen – unsere Türen stehen jederzeit für Dich offen.
Für Deinen weiteren Weg wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg!
Herzliche Grüße, Theresa
Klein, agil und familiär
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei VAIVA GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und das Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Jobsharing für Mütter
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Klima
Image
Leider schlechte Auswirkung im Bewegungsprozess
Work-Life-Balance
Gut, trotz 40h/w
Karriere/Weiterbildung
An Karrierepfaden soll gearbeitet werden
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr interessante Gehaltsnebenleistungen wie sodexo, Kreditkarte oder BAV komplett vom AG gezahlt
Kommunikation
Meistens sehr gut und es wird daran gearbeitet es zu verbessern
Spannendes Unternehmen mit toller Arbeitsatmosphäre
4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei VAIVA GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte Tolle Arbeitsatmosphäre und nette Arbeitskollegen Kurze Abstimmungswege statt undurchsichtigen Konzern-Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung weiter verbessern Leistungsfähige Mitarbeiter frühzeitig fördern und sie so auf zukünftige Tätigkeiten vorbereiten
Arbeitsatmosphäre
Offener & respektvoller Umgang untereinander. multikulturelles Team. Die angenehme Arbeitsatmosphäre ist eine der größten Stärken der ASTech!
Work-Life-Balance
Home-Office ist inzwischen selbstverständlich möglich und soll auch nach Corona beibehalten werden. Arbeitszeiten wurde im vergangenen Jahr weiter flexibilisiert. Projekt-bedingte Schwankungen der Arbeitslast gibt es aber natürlich auch.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten + neuerdings auch Udemy Business Account.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind derzeit etwas beschränkt. Es wurde jedoch bereits kommuniziert, dass auch dieses Problem erkannt wurde und zeitnah angegangen werden soll.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, jedoch nicht ganz auf Konzernniveau. Sehr gute Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team mehr oder weniger ausgeprägt. Unternehmensweiter Zusammenhalt wird nach der Pandemie durch gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeiern sicherlich wieder gestärkt werden.
Arbeitsbedingungen
Im Büro: gut ausgestattete Arbeitsplätze, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische sind Standard, kostenloses Wasser und Kaffee Home-Office ist inzwischen, da wo es aus Projektsicht nicht zwingend notwendig ist, uneingeschränkt möglich.
Kommunikation
Kommunikation wurde in Folge des GF-Wechsels deutlich transparenter. Offene Kommunikationsformate wurden eingeführt, in denen nun auch endlich die zukünftige Strategie der ASTech greifbar gemacht und somit ein gemeinsames Zielbild geschaffen wird. Auch die Führungskräfte haben hinsichtlich der Kommunikation in Zeit von Home-Office inzwischen schon merklich dazu gelernt.
Interessante Aufgaben
Spannende, innovative Projekte. U.a. in den Bereichen Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren.
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Automotive Safety Technologies GmbH in Gaimersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist wieder Schwung da. Offen und transparent. Teilweise moderne Führungskultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise altmodische Ansichten. Etwas mehr Mut, Mitarbeitwünsche än zu begegnen
Verbesserungsvorschläge
Aktuell in der Umstrukturierung, daher muss der Erfolg erst noch gemessen werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offene, multikulturelle und tolerante Atmosphäre
Work-Life-Balance
Homeoffice als neuer Standard, wo es geht. Das hat einen großen Einfluss. Arbeitslast schwankt, wie überall, mit der Projektphase. Aber auch hier bemüht sich das Management, dass eine Überlastung verhindert wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind absolute Oberklasse. Udemy Business Account, interne Weiterbildungsplattform und jedes Jahr können Schulungen bei externen Schulungsträgern inklusive ggf Zertifizierung gemacht werden.
Karrierewege sind etwas beschränkt.
Vorgesetztenverhalten
Bisher überwiegend positive Erfahrungen gemacht
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestattete Büros. Laptops könnten leistungsstärker sein aber auch hier hat man bereits reagiert
Kommunikation
Zu verbessern gibt es wohl immer etwas aber auch hier wird über alle Ebenen möglichst transparent kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist im Mittelfeld, Sozialleistungen im oberen Mittelfeld. Teilweise jedoch altmodische Verträge für Führungskräfte
unfortunately we have no idea on when you left us or how long you stayed with us. Obviously we did not fulfil your expectations which makes us really sad. Such a very bad rating cleary shows that we unfortunately couldn’t establish a mutual beneficial situation.
While we are struggling a bit to understand how interesting tasks/ projects (4 stars) and very good behavior of management/ superiors (4 stars) fit into that overall picture (e.g. “management team has no vision on what they are doing”) we regret that obviously we couldn’t provide you with an effective channel to voice your concerns while working with us.
If you left just recently you surely acknowledged that we are putting much effort into driving improvements in nearly each and every corner of our company, every day. That e.g. “communication improved a lot in the recent past” as mentioned by you encourages us on our way.
We would very much like to invite you to a personal conversation where we can discuss your perceptions and feelings more in detail as well as your suggestions on further improvements.
In any case we sincerely hope that you are finding the work environment that you are looking for and full-heartily can contribute to your next employers success. We wish you all the best and much success for your further journey.
(Sad but) Best wishes, Nina
Kein Investition in die Zukunft.
3,6
Empfohlen
Hat bei ASTech in Gaimersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation seit dem der neue GF da ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zug wieder mal abfahren lassen, statt mal richtig auf die Paule hauen und richtig mal alles zu hinterfragen und auf Links zu drehen. Hey!! WIR sind ASTECH!
Verbesserungsvorschläge
Investition in Mitarbeitergehälter, Prozesse, geeignete IT Ausstattung. Laden mal mit ein wenig Kohle auf Vordermann bringen und dann wirklich mal State of the Art sein. Stattdessen hat man Angst zu investieren!
Karriere/Weiterbildung
Ausgefallen im letzten Jahr wohl wegen Corona.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile in Sachen Gehalt absolut überholt von Mitbewerbern, Blick auf den Konzern absolut deprimierend. Keine Kommunikation wie es weiter gehen small.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Wir stimmen Dir zu, dass wir insbesondere im letzten Jahr sehr auf Stabilität und Halt für unsere MitarbeiterInnen geachtet haben und die Corona-Situation viel Raum einnahm.
Dein Feedback vor Augen freuen wir uns umso mehr darüber, dass wir im Moment an so vielen neuen, zukunftsweisenden Themen arbeiten und die ASTech gerade – auch strukturell – gemeinsam auf ein neues Level heben. Es ist schade, dass wir das noch nicht überall ganz ´rüberbringen konnten. Wie Du erwähnst, werden die Planungen und Ziele ja nicht zuletzt von unserem Geschäftsführer regelmäßig kommuniziert. Wir nehmen aber mit, dass wir die Kommunikation dazu nochmal ausweiten – und klar ist uns auch: Die Wahrheit liegt auf dem Platz ;)
Wir laden Dich gerne ein, uns Deine Verbesserungspunkte noch einmal in einem persönlichen Gespräch mitzuteilen – unsere Türen stehen jederzeit für Dich offen. Wir freuen uns über jeden wertvollen Input, um unsere Firma noch stärker zu machen.
Für Deinen weiteren Weg wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg!
Herzliche Grüße, Nina
Über eine Beschäftigung eines Ingenieurdienstleisters besser nicht (Wolfsburg)
3,9
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei ASTech in Gaimersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein grundsätzlich sehr modernes Auftreten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern der Arbeitnehmerüberlassung. Es soll bitte nicht kommuniziert werden, dass ANÜ's eingestellt werden, um neue Leute für eine langfristige Beschäftigung kennenzulernen. Sondern ausschließlich dazu eingestellt werden, um Auftragsspitzen abzufangen.
Verbesserungsvorschläge
Neue Kunden-Aufträge werden leider immer erst dann angenommen, wenn man das Personal bekommen hat. Hier beißt sich die Katze in den Schw*nz. Ein attraktiver Bewerber erwartet natürlich einen interessanten Arbeitgeber mit bereits existenten interessanten Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kam dadurch zustande, die Firma ASTech 1-2 Jahre kennenzulernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahnhof Fallersleben)
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist zwar sehr jung (30-35), jedoch ist mir bei Neueinstellungen keine Altersdiskriminierung aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr moderner Standort (in Wolfsburg)
Gleichberechtigung
Den Softwareentwicklern über Arbeitnehmerüberlassung werden vom ersten Tag nicht die Verantwortung bzw. das Vertrauen entgegengebracht. => Entsprechend ist die Motivation auch schnell weg.
Interessante Aufgaben
Leider verbleiben der ASTech als Tochterunternehmen nicht die attraktivsten Aufgaben.
Ein tolle Firma, die ihr Potential nicht voll ausschöpft.
3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei VAIVA GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitatmosphäre eigentlich ist wirklich gut. Hat man sehr hochwertig Büroaustattung. Moderne Küchen auf jeder Etage und sind saubere Toiletten. Was oft gefehlt hat war die Anerkennung / Wertschätzung der Vorgesetzten. Hier und da ein kleines "Danke! Gute Arbeit!" wäre schön ein Anfang. Das hört man viel zu selten! Das erstreckt sich über alle Führungsebenen hinweg.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte meistens nach Absprache in dem Team genommen werden. Auch Gleitzeit ist vorhanden und könnte genommen werden. Home-Office leider nicht so gern gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ASTech macht immer viel für Soziales, Umwelt, Gesundheit. Knochenmarkspende. Gesundheit Checks. E-Bikes. Yoga. Jedes Jahr "Stadtradeln".
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden unterstützt von der Firma. Man hat die Möglichkeit zu Experte / ProjectManager /.. aufzusteigen. Aber nicht jeder.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind zum meist alle freundlich, hilfsbereit und halte zusammen. Eine multiculturelle Firma, no racism. Manchmal kommt es aber vor das Kollegen nicht ernst genommen sind. Das hat aber auch mit die Wertschätzung zu tun.
Jedes Jahr es gibt Team-Events, Weihnachtsfeier und Sommerfest. Das ist gut organisiert.
Vorgesetztenverhalten
Schon geschrieben oben: Wertschätzung fehlt oft. Glaubte manchmal das eine paar Leiter nicht wusste was im Projekt passiert, oder nicht interessiert ist wie es die Firma geht. Da muss besser sein! Wichtig!!!
Aber meist alle sehr freundlich (auch wichtig) :) Teamleiter war gut.
Arbeitsbedingungen
Oben schon geschrieben: hochwertig Büroaustattung. Moderne Küchen auf jeder Etage und sind saubere Toiletten. Kaffee kostenlos und Wasserspender. Duschen gut für Fahradfahren. Die Tische können hoch und runter electrisch verstellen. Viele Parkplätze für Autos. Pool-Autos and E-Bikes für Kundentermine.
Kommunikation
Die meisten Infos bekommt man rechtzeitig mit. Die Abteilung Communication macht finde ich sehr gute Arbeit und Beiträge in dem Intranet sind gut und interessant.
Einige wichtige Sachen leider erst über Flurfunk, bevor Management dazu was sagt. Ansonsten machen die Projekt und Teamleiter, das Projekte regelmäßig zusammenbringen und auf neuesten Stand bringen (e.g. wie ist Projektstatus).
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Gehalt war gut. Aber ich weiß es gibt ungerechte Verteilung auch in dem Team für die gleiche Arbeit. Sozialleistung: Es wird so viel genutzt was möglich ist. Sodexo, Betriebsrente, VL, Mastercard-Guthaben.
Gleichberechtigung
Insgesamt hatte ich das Gefühl, das männliche Kollegen bevorzugt und besser behandelt wurden (Gehalt, Wertschätzung, ..). Leider oft der Fall in diese Branche.
Interessante Aufgaben
Die Projekte der Firma sind sehr interessant. Hat man auch die Möglichkeit intern sich zu neu orientieren, wenn es Sinn macht.