Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 57 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Autoneum Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 120 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
57 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Möglichkeiten zu Homeoffice / Gleitzeit, Überstunden nicht erwünscht, das führt zu unnötigem Stress wenn viel zu tun ist
Auf Teamleiterebene ok, Managementebene hat den Draht zur Belegschaft verloren, Mitarbeiter sind nur Köpfe die Geld kosten und an denen man gerne spart
Häufig wird man vor vollendete Tatsachen gesetzt - Feedback aus der Belegschaft findet kein Gehör
Abwechslungsreiche Tätigkeit - wird weniger, über den Tellerrand zu schauen ist nicht mehr erwünscht
Je nach Abteilung