Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 122 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 122 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Homeoffice
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kein Netz dsw kann man nicht am Handy chillen
Freundlichkeit
Gehalt wird pünktlich gezahlt, Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, Arbeitskleidung ist gut.
Das,dass Gehalt pünktlich kommt
Im Moment rein gar nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ernst nehmen von jedem Wort sogar wenn ich punkt gesagt hätte wäre es beleidigend
Es wird zu wenig für die Mitarbeiter getan.
Man hat relativ schnell den Durchblick, dass das Unternehmen alles daran setzt, den Leuten wo es geht und was es geht, zu kürzen. Der Betriebsrat lobt sich bei Veranstaltungen selbst mehr als sich für die Leute einzusetzen - Lohnerhöhungen durch die Gewerkschaft geringer als die Inflation selbst.
Zu viele nicht deutschsprachige Kollegen. Kommunikation sehr schlecht. Ständige Reklamationen - Leute werden nur noch abgmahnt → Hilflosigkeit bei den Meistern zu spüren.
Man fühlt sich als Mitarbeiter vom Unternehmen nicht wertgeschätzt. Jederzeit könnte deine Abteilung die nächste sein die Personal abbaut. Kommunikation oft zu wenig, zu spät, vieles wird hinter verschlossenen Türen im "Geheimen" entschieden.
So viel,dass kann ich hier nicht alles schreiben
Die derzeitige Konzernführung sowie die fehlenden Perspektiven für Auszubildende und dual Studierende im Labor.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Tragfähigkeit zeigen
Eine Neustrukturierung und klarere Prioritätensetzung in der Ausbildungsorganisation wären sinnvoll, insbesondere für dual Studierende. Nach meinem aktuellen Stand wird daran jedoch bereits gearbeitet.
Vernünftige Leute in Führungsposition. Micromanagenment beenden. Unternehmensleitlinien auch umsetzen.
Besser gezielt Nachwuchs aus den eigenen Reihen aufbauen
Das Unternehmen sollte junge langjährige Mitarbeiter versuchen zu halten. Jeder rennt nach der Zeit nur weg.
Altersdurchnitt viel zu hoch. Hier werden irgendwann riesen Probleme auf das Unternehmen zukommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Autoneum Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Im Labor ist der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen sehr gut. Kritik wird offen angesprochen und gemeinsam werden Lösungen erarbeitet. Insgesamt herrscht ein starkes Wir-Gefühl – fast wie in einer großen Familie.
Der Kollegenzusammenhalt ist von Abteilung zu Abteilung "okay" untereinander, aber zwischen den Abteilung gibt es ab und an Reibungen.
je nach Abteilung
Durch die regelmäßigen Teamevents sehr gut.
Das hängt wohl auch von der Abteilung ab.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autoneum Germany ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Jeder der die Firma kennt weiß was gespielt wird. Bei Lieferanten ist die Firma unten durch. Bei Kunden ist es immer kurz vor der Kippe
Im Kollegium ist das Image nicht gut
Autoneum Germany GmbH wer?
Am Image sollte definitiv gearbeitet werden...
Daran muss gearbeitet werden. Viele Anwohnen können mit dem neuen Namen nichts anfangen und ich muss oft erklären, wo ich arbeite.
Auf Bewerbungen wird zu langsam oder gar nicht reagiert. Das kommt nicht gut an.
War in der Vergangenheit nicht so toll. Es wird aber viel getan das zu verbessern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 30 Bewertungen).
Hängt von der Abteilung ab
Die Übernahmechancen nach der Ausbildung sind derzeit eher gering. Als Angestellter hat man jedoch Zugang zu verschiedenen internen Weiterbildungen und Englischkursen.
Kein Anreiz zur Weiterbildung
Kein Geld für nichts
Keine Aufstiegschancen zu erwarten. Für Schulungen kein Budget Verfügbar!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Autoneum Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Autoneum Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Autoneum Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 112 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 57 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Autoneum Germany als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Autoneum Germany
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Autoneum Germany
Branchendurchschnitt: Automobil