Ein guter Arbeitgeber gewesen, der sich durch das starke Wachstum jedoch ins negative entwickelt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, nettes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unter dem starken Wachstum des Unternehmens leidet die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Wachstum ist gut, sollte jedoch auch gehändelt werden können.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation deutlich verbessern, alle Mitarbeiter gleich behandeln
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima hat sich in den letzten Monaten sehr stark verschlechtert auf Grund von schlechter Kommunikation und unfairem Verhalten
Work-Life-Balance
Super work-life-balance durch flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Sehr große Gehaltsunterschiede, kaum bis kein Verhandlungsspielraum. Gute Sozialleistungen wie Zuschuss zum Mittagessen, Urban Sports Club, Jobrad, Bahnticket etc.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist super, der Zusammenhalt Teamübergreifend ist durchwachsen
Vorgesetztenverhalten
Eine super Vorgesetzte, jedoch auch viele die fehl am Platz sind auf Grund von fehlendem Fachwissen und nicht lösungsorientiertem Verhalten
Kommunikation
Die interne Kommunikation lässt zu wünschen übrig
Gleichberechtigung
Keine einheitlichen remote Tage für alle Teams, sehr große Kluft zwischen Gehältern
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind Abwechslungsreich, jedoch werden einem auch viele Aufgaben aus anderen Bereichen aufgedrückt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Erfahrungen mitzuteilen. Dein wertvolles Feedback ist für uns entscheidend, um uns kontinuierlich zu verbessern. Insbesondere Deine Hinweise zu Gehalt und Transparenz nehmen wir sehr ernst.
Wir sind überzeugt, dass eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung für alle Bereiche – nicht nur im Vertrieb – von entscheidender Bedeutung ist. Aus diesem Grund überprüfen wir unsere Gehaltsstrukturen regelmäßig und orientieren uns dabei stets an regionalen Standards, wie beispielsweise für unseren Standort Hamburg.
Auch das Thema Transparenz ist ein zentraler Fokus für uns. Offene Kommunikation und ehrliches Feedback sind fundamentale Werte unseres Miteinanders, die wir sowohl im täglichen Austausch als auch in strukturierten Formaten wie Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Team-Updates aktiv leben.
Solltest Du weitere konkrete Ideen oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns sehr über den direkten Austausch. Unser HR-Team steht Dir jederzeit vertraulich zur Verfügung.