kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Lebendiges, geschäftiges Arbeitsklima. Sehr konstruktiv.
Flexible Arbeitszeiten, auch HO möglich.
Unkonventionell & unvoreingenommen. Warm Welcome. Respektvoller Umgang.
modernes & sehr komfortabel ausgestattetes Büro direkt in der City, viel Platz, unterschiedliche Arbeitsbereiche z.B. 'quiet areas' für fokussiertes Arbeiten nutzbar
Wird gefordert, gefördert & auch gelebt. Feedback auch.
Vielen Dank für dein positives Feedback und deinen Blick als Newbie!
Wir freuen uns sehr, dass du das Arbeitsklima als lebendig und konstruktiv wahrnimmst und unseren Umgang miteinander als offen und respektvoll erlebst
Schön auch, dass dir die Kommunikation, der Zusammenhalt und die Flexibilität bei Arbeitszeiten und Homeoffice so positiv auffallen. Und großartig, dass unser City‑Office mit seinen unterschiedlichen Arbeitsbereichen deinen Start unterstützen konnte.
Danke, dass du deine ersten Eindrücke mit uns teilst – wir freuen uns, dass du bei uns bist!
Neues Büro - es ist laut und man fühlt sich wie im Call Center.
Ganz schlimm. Bei manchen Vorgesetzten sollte man die Kompetenz hinterfragen
Laut und unpersönlich
Schlecht
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass du die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und das Führungsverhalten derzeit so negativ erlebst.
Wir nehmen deine Hinweise ernst: Beim neuen Büro arbeiten wir bereits an Verbesserungen wie Akustikmaßnahmen und mehr Rückzugsmöglichkeiten. Auch unsere internen Kommunikationswege sowie die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte sind Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten.
Wir würden gern besser verstehen, was zu deinen Eindrücken geführt hat. Melde dich jederzeit bei deiner Führungskraft oder auch vertraulich bei HR – wir sind offen für einen Austausch.
In der Abteilung, wo ich bin, ist die Atmosphäre meistens sehr entspannt und von definitiv immer von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Ich denke aber, dass dies bei allen Abteilungen der Fall ist :)
Ich würde mich freuen, wenn ich bald eine festangestellte Mitarbeiterin von Autorola sein darf
Durch flexible Arbeitszeiten auf jeden Fall gegeben. In meinen Augen könnte es gerne einen Tag mehr Homeoffice geben, ich kann es aber nachvollziehen, dass Büropräsenz für den Teamzusammenhalt gewünscht ist
Wird individuell gefördert
Die Benefits sind breitgefächert und sehr attraktiv finde ich
Autorola ist zum Großteil papierlos, was dementsprechend auch ein gewisses Umweltbewusstsein mit sich bringt. Lediglich bei der Mülltrennung könnte noch ein wenig mehr gemacht werden, zumindest Altpapier nicht in die Restetonne werfen :)
Jeder hat immer ein offenes Ohr und unterstützt
Die Definition "älter" finde ich etwas komisch. Aber natürlich können auch Ü50 Menschen mit dem richtigen Know-how und Persönlichkeit ihren Weg zu Autorola finden
Bislang Einwandfrei :)
Ausstattung bringt alles mit sich - Laptop, höhenverstellbarer Schreibtisch... besonders super finde ich, dass weitestgehend auf etwaigen Kabelsalat verzichtet wird und mit modernen Softwaretools gearbeitet wird. Selbstverständlich gibt es kostenlose Getränke wie Kaffee und Tee, ich schätze aber auch den Obstkorb für den kleinen Hunger zwischendurch. Was mich positiv überrascht hat waren die vielen Alternativen zu Milch, die angeboten werden :)
Es finden regelmäßige (Abteilungs-)Meetings statt und auch der zwischenmenschliche Austausch kommt nicht zu kurz. Besonders interessant finde ich das neue Townhall-Meeting, da man dort einen vielfältigen Überblick über die Entwicklung und Vorhaben des Unternehmens und den Abteilungen bekommt
Wird gelebt. Jegliche Diskriminierung findet hier keinen Platz
In meinem Bereich habe ich eigentlich immer sehr vielfältige Aufgaben, die mir Spaß machen
Vielen Dank für dein tolles Feedback!
Es freut uns sehr, dass du die entspannte und respektvolle Atmosphäre sowie die regelmäßige Kommunikation und den Kollegenzusammenhalt so positiv hervorhebst. Auch deine Begeisterung für unsere modernen Arbeitsbedingungen und die Benefits zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen.
Ich kann Autorola als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen – hier zählt der Mensch UND der Erfolg.
Fazit: Eine sehr moderne, dynamische und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungschancen!
Sehr nette hilfsbereite Kollegen
Dänisches Unternehmen mit einem vorbildlichen proaktiven Blick auf Work-Lifebalance
laufende Schulungen und Weiterbildungen. Möglichkeiten der horizontalen oder vertikalen persönlichen Entwicklung
Sehr fair und dem Arbeitsfeld sehr angemessen
absolut gegeben
Absolut großartig auf allen Ebenen
sehr vorbildlich
Sehr innovativer, zielorientierter, gerechter, freundlicher kompetenter Vorgesetzter.
geplanter Umzug in die Innenstadt in neue Büroräume. Aber auch aktuell sehr gute Arbeitsbedingungen.
Wie in jedem Unternehmen ist immer etwas Luft nach oben. Kommunikation fängt bei einem selbst an. Wer Informationen benötigt bekommt sie auch.
sehr vorbildlich
Die Abteilung wurde vor einem Jahr gegründet und schnell durch ein Teammitglied ergänzt. Facettenreiche Aufgabengebiete über die gesamte Produktpalette von Autorola.
Vielen Dank für dein großartiges Feedback!
Es freut uns sehr, dass du Autorola als Arbeitgeber uneingeschränkt empfehlen kannst und die Kombination aus Mensch und Erfolg so positiv wahrnimmst. Deine Worte zur modernen, dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumgebung sowie den Entwicklungschancen bestätigen uns in unserem Weg.
Besonders schön zu lesen sind deine Eindrücke zur Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt und der Work-Life-Balance – genau das macht unser Team aus. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen!
Vertrauen; Verantwortungs-Übertrag; Junges Team; Automotive Character lebt in jedem;
es gibt Herausforderungen! Schlecht ist nichts.
Bei einem so automobil-orientiertem Unternehmen sollte jedem Mitarbeiter ein leichter Zugang zu automobiler Mobilität ermöglicht werden und der Fokus nicht auf den ÖPNV fallen! Gerade in Bezug auf das Business Modell ist dies sehr einfach zu realisieren und fördert die Aufmerksamkeit der richtigen Kandidaten...
Modern, konstruktiv, authentisches Interesse für Automotive, jung
Eigen- und Fremdbild weichen leicht von einander ab; Zum gewollten 'Premium' fehlt hier und da ein wenig Detail
deutlich überdurchschnittlich
besser als in vielen Firmen, nicht frei von Ausnahmen
siehe Kommunikation; noch nicht authentisch, mit Potential nach Oben; war bisher nicht mehr gefordert, die Anforderungen werden höher
Challenge durch Unternehmenswachstum (Platzbedarf), Verbesserungen stehen an...; interne Strukturen müssen an das Wachstum angepasst werden...
bemerkbar in der Übergangsphase von 'wenig-Mitarbeiter-Kommunikation' zu erweiterten Ansprüchen bei mittelgroßen Unternehmen
Vielen Dank für dein Feedback!
Es freut uns sehr, dass du die Dynamik, das Vertrauen und die Verantwortungsübertragung sowie den Teamspirit bei uns positiv wahrnimmst.
Deine Anmerkungen zu Mobilität und den Herausforderungen im Wachstum nehmen wir ernst – genau solche Impulse helfen uns, besser zu werden. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Strukturen und Angebote weiterzuentwickeln, damit wir gemeinsam noch mehr erreichen.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen!
Respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Flexibl, einen Tag HO in der Woche
Sehr gut
Gesunde Unternehmenskultur- man kann über alles reden
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und dein positives Feedback!
Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, das Miteinander und die Kommunikation bei uns als respektvoll und offen empfindest. Genau diese Werte sind uns besonders wichtig – und es ist schön zu sehen, dass sie für dich im Alltag spürbar sind.
Auch deine Rückmeldung zur Flexibilität und zum Führungsverhalten nehmen wir mit Freude auf. Wir arbeiten stetig daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem man sich wohlfühlen und entfalten kann.
Offene Kommunikation, Kritik kann jederzeit geäußert werden und wird auch gehört.
... die Abhängigkeit vom HQ aus DK, bremst die Entwicklung und das Potential.
Besprechungen nur mit Agenda und Ergebnisprotokoll zulassen.
Vielen Dank für dein offenes und konstruktives Feedback! Es freut uns sehr, dass du Autorola als Arbeitgeber empfiehlst. Dein Input ist für uns äußerst wertvoll und trägt maßgeblich dazu bei, dass wir uns stetig weiterentwickeln können – wir wissen das sehr zu schätzen!
Flexible Arbeitszeiten, nettes Team
Unter dem starken Wachstum des Unternehmens leidet die Zufriedenheit der Mitarbeiter. Wachstum ist gut, sollte jedoch auch gehändelt werden können.
Interne Kommunikation deutlich verbessern, alle Mitarbeiter gleich behandeln
Das Betriebsklima hat sich in den letzten Monaten sehr stark verschlechtert auf Grund von schlechter Kommunikation und unfairem Verhalten
Super work-life-balance durch flexible Arbeitszeiten
Sehr große Gehaltsunterschiede, kaum bis kein Verhandlungsspielraum. Gute Sozialleistungen wie Zuschuss zum Mittagessen, Urban Sports Club, Jobrad, Bahnticket etc.
Der Teamzusammenhalt ist super, der Zusammenhalt Teamübergreifend ist durchwachsen
Eine super Vorgesetzte, jedoch auch viele die fehl am Platz sind auf Grund von fehlendem Fachwissen und nicht lösungsorientiertem Verhalten
Die interne Kommunikation lässt zu wünschen übrig
Keine einheitlichen remote Tage für alle Teams, sehr große Kluft zwischen Gehältern
Aufgaben sind Abwechslungsreich, jedoch werden einem auch viele Aufgaben aus anderen Bereichen aufgedrückt.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Deine Erfahrungen mitzuteilen. Dein wertvolles Feedback ist für uns entscheidend, um uns kontinuierlich zu verbessern. Insbesondere Deine Hinweise zu Gehalt und Transparenz nehmen wir sehr ernst.
Wir sind überzeugt, dass eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung für alle Bereiche – nicht nur im Vertrieb – von entscheidender Bedeutung ist. Aus diesem Grund überprüfen wir unsere Gehaltsstrukturen regelmäßig und orientieren uns dabei stets an regionalen Standards, wie beispielsweise für unseren Standort Hamburg.
Auch das Thema Transparenz ist ein zentraler Fokus für uns. Offene Kommunikation und ehrliches Feedback sind fundamentale Werte unseres Miteinanders, die wir sowohl im täglichen Austausch als auch in strukturierten Formaten wie Mitarbeitergesprächen und regelmäßigen Team-Updates aktiv leben.
Solltest Du weitere konkrete Ideen oder Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns sehr über den direkten Austausch. Unser HR-Team steht Dir jederzeit vertraulich zur Verfügung.
Ich bin sehr herzlich bei Autorola aufgenommen worden. Super Onboarding, man fühlt sich jederzeit unterstützt.
Ich kann momentan nichts negatives berichten. Ich identifiziere mich mit dem Unternehmen.
Soweit ich das beurteilen kann könnte die Kommunikation mit dem dänischen Mutterkonzern etwas flüssiger laufen.
Sehr kollegiales und harmonisches Miteinander.
Ich denke Autorola hat ein gutes Image.
Es gibt keinen Grund zur Klage. Man kann sich seine Zeit frei einteilen. Urlaub kann kurzfristig eingereicht werden.
Weiterbildung ja und immer gerne seitens des Arbeitgebers. Karriere: Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied...
Man kann über alles sprechen.
Die Basics sind da. Das interpretiert jedoch jeder anders. Es wird darauf geachtet das möglichst wenig Papier verwendet wird.
Sehr gut. Man bekommt immer ein offenes Ohr.
Ich gehöre selbst dazu. Fühle mich wohl.
Vom eigenem Vorgesetzten bis zum GF sehr vorbildlich. Man fühlt sich absolut respektiert.
Die IT könnte mal auf Vordermann gebracht werden. Ist bereits in Arbeit. Trotz der etwas betagteren Systeme funktioniert alles.
Die Firma wächst. Ein paar Rädchen müssen noch gestellt werden. Im Großen und Ganzen passt.
Absolut.
Sehr viele. Verbesserungsvorschläge in den Abläufen werden berücksichtigt.
Wir schätzen dein ehrliches und wertvolles Feedback sehr! Es freut uns zu hören, dass du mit Autorola zufrieden bist und gerne zur Arbeit kommst. Dein Beitrag ist für uns von großer Bedeutung und hilft uns, uns kontinuierlich zu verbessern – vielen Dank dafür!
Die Atmosphäre ist sehr gut, freundschaftlich. Alle sind in der Regel positiv gestimmt und das wirkt sich auf die allgemeine Stimmung aus.
Gut, aber in unser Branche sind wir eher klein.
Top! 32 Tage Urlaub, kein Dresscode, Flexible Arbeitszeiten, 1 Tag Home Office.
Das Gehalt ist gut. Im Verkauf im Autohaus kann man mehr verdienen, hat aber auch 100% mehr Stress. Die Sozialleistungen wie Jobrad, Bahnticket und bezuschusstes Mittagessen finde ich super.
In unserem Rahmen top. Wir drucken nichts, bekommen das Essen in Re-Cups geliefert.
Top! Es macht super viel Spaß. Jeder hilft gerne und es gibt keine Ellenbogen, wie im Autohaus.
Sehr gut. Die Erfahrung wird geschätzt und weitergegeben.
Sehr gut und respektvoll, wertschätzende.
Das Büro ist ein bisschen zu voll, wir suchen schon ein Neues. Die Ausstattung am Arbeitsplatz ist sehr gut.
Die Kommunikation ist in der Regel gut. Manchmal gibt es Verbesserungspotential, das ist denke ich dem Wachstum und den vielen neuen Kollegen geschuldet.
Wir haben zwar wenig Frauen im Betrieb, aber soweit ich das als Mann bewerten kann sind diese Gleichberechtigt.
Wir verkaufen Autos, es gibt spannenderes ;-)
Wir wissen dein offenes und wertvolles Feedback sehr zu schätzen! Es ist großartig zu hören, dass du mit uns zufrieden bist und uns weiterempfehlen würdest. Dein Beitrag hilft uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln – dafür ein großes Dankeschön!
So verdient kununu Geld.