Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autoscout24 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 180 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegenzusammenhalt ist besonders hervorzuheben. Alle Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und kollegial.
Die Mehrheit der Führungskräfte agiert nicht hierarchisch, jedoch gibt es vereinzelt solche, die dieser Struktur folgen.
Die Aufgaben sind sehr spannend, und es besteht kontinuierliches Interesse an neuen Technologien und Trends.
Sehr giftig, das Management denkt nur an den Umsatz. Sie setzen sich unrealistische Ziele und erwarten von ihren Mitarbeitern, dass sie die ganze Arbeit erledigen.
Eine Entscheidung wird direkt von der Geschäftsführung getroffen, ohne dass eine Diskussion mit den Mitarbeitern erfolgt. Ob die Entscheidung realistisch ist, geht es für das Management nicht.
Stakeholder-Kommunikation funktioniert einwandfrei, es gibt sehr viele Alignment-Termine, um auf dem aktuellen Stand zu bleiben.