9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Unternehmen bietet eine gute Work-Life-Balance, besonders durch die 4-Tage-Woche, und sorgt dafür, dass Mitarbeitende ausreichend Freiraum für ihre persönliche Entfaltung haben.
- Konsequente Maßnahmen gegen Machtmissbrauch und bewusste Fehlinformationen durch Führungskräfte.
- Klare Mechanismen zum Schutz von Mitarbeitenden, die sich gegen unprofessionelles Verhalten zur Wehr setzen.
- Mehr Transparenz und Fairness in der Karriereentwicklung, damit Motivation und Vertrauen nicht verloren gehen.
Während meiner Zeit im Unternehmen habe ich erlebt, dass professionelles Verhalten und Chancengleichheit nicht immer im Vordergrund standen. Die Unterstützung bei der Weiterentwicklung war ungleich verteilt, und das Arbeitsumfeld ließ an manchen Stellen ein respektvolles Miteinander vermissen.
Durch die 4-Tage-Woche war die Work-Life-Balance sehr gut und ermöglichte eine ausgewogene Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Die meisten Kolleg:innen waren nett und unterstützten sich gegenseitig, was das Arbeitsumfeld angenehm machte.
Meiner Meinung nach war das Verhalten einiger Vorgesetzter von Machtmissbrauch geprägt, da Entscheidungen häufig einseitig getroffen und Mitarbeitende nicht ausreichend einbezogen wurden. Dies beeinträchtigte das Vertrauen und die Motivation, während Interventionen auf Führungsebene die Arbeitsbedingungen merklich verschlechterten.
Meiner Erfahrung nach war die Kommunikation im Unternehmen häufig nicht ganz transparent, und Entscheidungen wurden oft ohne ausreichende Erklärung getroffen. Wichtige Informationen wurden nicht immer allen Mitarbeitenden zugänglich gemacht.
Es gab weder regelmäßige Gehaltserhöhungen noch zusätzliche Benefits wie Bahn-Tickets, Altersvorsorge oder Weihnachtsgeld.
Ich hätte mir mehr Ehrlichkeit und Verlässlichkeit gewünscht, insbesondere in Bezug auf Entwicklungsmöglichkeiten. Mit der Zeit empfand ich es als wenig förderlich, dass keine weiteren Perspektiven zur Weiterentwicklung geboten wurden, was meine Motivation beeinträchtigte.
eigener Koch, offene Kommunikation, Gehalt, die Kollegen, das Produkt, die ganzen Kolleginnenhunde
läuft alles sehr gut
Jeder hilft jedem, die Abteilungen sind gut vernetzt
Wenn etwas nicht arbeitsrelevantes während der Arbeitszeit geklärt werden muss, ist das völlig ok.
Wir ziehen alle an einem Strang, um die Ziele zu erreichen; hier sind schon gute Freundschaften entstanden
Gibt zwar nicht so viele (Durchschnitt ca. 30) aber die älteren Kollegen sind total integriert
Hier weiß man immer, woran man ist
verstellbarer Tisch; Homeofficemöglichkeit; Mittagessen
Zu allen Prozessen gibt es klare Linien und positive und negative Kritik werden direkt kommuniziert; man weiß immer, woran man ist
Die Vision der Gründer und der Geschäftsführung und die Rücksichtnahme auf das Wohl jedes einzelnen Arbeitnehmers.
Das die Vision der Gründer, der Most Human Company nicht von jedem Arbeitnehmer so umgesetzt wird, wie es sein sollte. Leider sind einige Methoden, die helfen sollen die Most Human Company zu bilden und zu erhalten, eine gewisse Routine geworden ohne das Bewusstsein.
In Konflikt Situationen beide Seiten anhören.
Freundliche, hilfsbereite Kollegen
Im großen und ganzen Ja, das Image wird gelebt.
Auf private Termine wird Rücksicht genommen.
Es ist ein junges Unternehmen es bestehen durchaus noch Möglichkeiten sich klassisch hoch zu arbeiten ohne bereits in einer Höheren Position angestellt worden zu sein.
Immer pünktlich ausgezahlt worden, gutes Gehalt
Bio, vegetarische und vegane Produkte für die Pause und den Kaffee
Meine Erfahrung zum Zusammenhalt ist generell sehr positiv. Einzelne Ausreißer gibt es.
Auch ältere Arbeitnehmer werden eingestellt, alles gut.
Generell gut. Auch hier gilt jedoch, dass es unterschiedliche Charaktere gibt. In Konflikt Situationen wurde nicht wirklich kommuniziert.
Räumlichkeiten, Gerätschaften für alles ist gesorgt auch für die Mahlzeiten.
Offene Feedback Kultur wird gefördert
Auf die Geschlechter bezogen ist alles in Ordnung.
Arbeit ist gut und gerecht aufgeteilt und es kann Einfluss auf die Aufgabenverteilung genommen werden.
Flexible Arbeitszeigen & Remote Option, Teamzusammenhalt, Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, remote arbeiten möglich, Überstunden werden nicht gerne gesehen
Besonders hervorzuheben ist für mich, dass jeder Mitarbeiter Zugang zu einem Mental Health Coach hat, und regelmäßige Sitzungen wahrnehmen kann.
Der Zusammenhalt nicht nur im Team, sondern im gesamten Unternehmen ist außerordentlich!
Das Büro in Hamburg ist sehr offen, und gerade wenn alle Kollegen vor Ort sind wird es schnell mal laut, Rückzugsmöglichkeiten sind stark begrenzt
Man fühlt sich von Tag 1 an abgeholt. Einarbeitung ist ausführlich und generell ist das Arbeiten sehr angenehm. Kollegen sind über jede Abteilung hinweg hilfsbereit. Büros sind modern, loftartig und hell, remote arbeiten ist ebenso möglich.
WLB ist definitiv gegeben. Gutes Arbeitspensum. Bei privaten Terminen sagt man einfach kurz Bescheid.
Es wird wirklich auf Vertrauensbasis gearbeitet
Durchschnittliches Alter 25-40
Kann man nicht meckern.
Bunt gemischtes Team. Mehr Männer als Frauen in Führungspositionen. Allerdings liegt es an der Branche:Automobil
Unternehmen entwickelt sich stetig weiter, somit auch die Aufgaben.
Klare Mission und Vision
Wir müssen noch den Bekanntheitsgrad steigern, aber wir arbeiten täglich daran.
Locker und doch fokussiert. Man fühlt sich vom ersten Tag an wohl.
Man achtet sehr stark darauf, dass man es nicht übertreibt.
Vom ersten Tag an richtig willkommen gefühlt. Da geht man auch gerne mal zusammen ein Gläschen trinken.
Das neue Büro wird sich im Erdgeschoss befinden anstatt in der 2. Etage. Mehr muss ich als älterer Kollege nicht sagen
Haben immer ein offenes Ohr und das ist keine Floskel.
Es wird sehr stark darauf geachtet, dass sich die Mitarbeiter wohl finden.
Sehr offen. Man kann wirklich jeden fragen ohne das man ein Kompetenzgerangel befürchten muss.
Hier sind ALLE herzlich willkommen!!!
Als Quereinsteiger ist alles neu und super spannend.
Das Unternehmen hat eine klar Vision und Mission -