Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Coaching
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDas Unternehmen bietet eine gute Work-Life-Balance, besonders durch die 4-Tage-Woche, und sorgt dafür, dass Mitarbeitende ausreichend Freiraum für ihre persönliche Entfaltung haben.
eigener Koch, offene Kommunikation, Gehalt, die Kollegen, das Produkt, die ganzen Kolleginnenhunde
Flexible Arbeitszeigen & Remote Option, Teamzusammenhalt, Work-Life-Balance
Die Vision der Gründer und der Geschäftsführung und die Rücksichtnahme auf das Wohl jedes einzelnen Arbeitnehmers.
Das Unternehmen hat eine klar Vision und Mission -
Das die Vision der Gründer, der Most Human Company nicht von jedem Arbeitnehmer so umgesetzt wird, wie es sein sollte. Leider sind einige Methoden, die helfen sollen die Most Human Company zu bilden und zu erhalten, eine gewisse Routine geworden ohne das Bewusstsein.
- Konsequente Maßnahmen gegen Machtmissbrauch und bewusste Fehlinformationen durch Führungskräfte.
- Klare Mechanismen zum Schutz von Mitarbeitenden, die sich gegen unprofessionelles Verhalten zur Wehr setzen.
- Mehr Transparenz und Fairness in der Karriereentwicklung, damit Motivation und Vertrauen nicht verloren gehen.
läuft alles sehr gut
In Konflikt Situationen beide Seiten anhören.
Wir müssen noch den Bekanntheitsgrad steigern, aber wir arbeiten täglich daran.
Der am besten bewertete Faktor von AutoUncle Aps ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Durch die 4-Tage-Woche war die Work-Life-Balance sehr gut und ermöglichte eine ausgewogene Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Wenn etwas nicht arbeitsrelevantes während der Arbeitszeit geklärt werden muss, ist das völlig ok.
Flexible Arbeitszeiten, remote arbeiten möglich, Überstunden werden nicht gerne gesehen
Auf private Termine wird Rücksicht genommen.
WLB ist definitiv gegeben. Gutes Arbeitspensum. Bei privaten Terminen sagt man einfach kurz Bescheid.
Es wird wirklich auf Vertrauensbasis gearbeitet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AutoUncle Aps ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Meiner Meinung nach war das Verhalten einiger Vorgesetzter von Machtmissbrauch geprägt, da Entscheidungen häufig einseitig getroffen und Mitarbeitende nicht ausreichend einbezogen wurden. Dies beeinträchtigte das Vertrauen und die Motivation, während Interventionen auf Führungsebene die Arbeitsbedingungen merklich verschlechterten.
Generell gut. Auch hier gilt jedoch, dass es unterschiedliche Charaktere gibt. In Konflikt Situationen wurde nicht wirklich kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist ein junges Unternehmen es bestehen durchaus noch Möglichkeiten sich klassisch hoch zu arbeiten ohne bereits in einer Höheren Position angestellt worden zu sein.
Besonders hervorzuheben ist für mich, dass jeder Mitarbeiter Zugang zu einem Mental Health Coach hat, und regelmäßige Sitzungen wahrnehmen kann.
