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AUVESY 
GmbH
Bewertung

Kontrolle als Führungsstil

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Produkt, ohne nennenswerten Konkurrenten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima von Kontrolle und Misstrauen vergiftet

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Von Kontrolle und Misstrauen besetzt

Kollegenzusammenhalt

Ein Pluspunkt,sehr ausgeprägt

Vorgesetztenverhalten

Sehr hierarchisch, autoritär

Interessante Aufgaben

Gewünscht ist Telesales auf Ingenieurniveau mit Kaltaquise als einzig richtigem Weg

Umgang mit älteren Kollegen

Die Situation am Arbeitsmarkt von Älteren Kollegen ist den Chefs bekannt und wird ausgenutzt

Arbeitsbedingungen

Moderne Räume

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur nach außen.Fuhrpark besteht aus Benzinschleudern

Gehalt/Sozialleistungen

Untere Hälfte in der Branche

Image

Nach außen gibt es alles mögliche aber gelebt wird nichts davon


Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Karriere/Weiterbildung

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