Arbeitsatmosphäre

Moderne und offene Arbeitsatmosphäre. Es gibt zwar auch hier manchmal unterschiedliche Meinungen und Interessen, das gehört aber dazu und ist auch gut so. Jeder kann sich einbringen und wird auch gehört. Ideen und Verbesserungvorschläge werden gerne gehört. Vor Innovationen schreckt man nicht zurück.

Vorgesetztenverhalten

Relativ junges Führungsteam. Offen für Neuerungen und Veränderungen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben in einem Innovativen Umfeld. Jeder kann sich einbringen. Auch ist es möglich in der Firma seine Aufgaben zu wechseln, um sich auch persönlich weiterzuentwickeln.

Kommunikation

Kommunikation ist sehr gut und transparent. Es finden regelmäßig Meetings zwischen den Abteilungen statt. Der neue Geschäftsführer informiert regelmäßig über die aktuelle Entwicklung der Firma und über Neuerungen. Informationen werden auch offen über das Intranet und die Kollaborationsplattform verteilt. Die Entwicklungsteams arbeiten agil (Scrum) und tauschen sich täglich (Daily/StandUp) aus.

Gleichberechtigung

Für ein IT-Unternehmen eine gute Frauenquote. Alle haben die gleichen Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle voll integriert.

Karriere / Weiterbildung

Wird eine Schulung oder Weiterbildung benötigt gibt es unterschiedliche Angebote wie z.B. interne Schulungen, zeitweises Arbeiten in einem anderen Bereich oder auch externe Schulungen. Schneller geht es natürlich mit einner guten Portion an Eigeninitiative.

Gehalt / Sozialleistungen

Gutes Einstiegsgehalt mit Entwicklungschancen. Von Vorteil ist, dass das Urlaub und Weihnachtsgeld direkt auf das Jahresgehalt umgerechnet werden. Somit muss man nicht immer auf diese Sonderzahlungen warten.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage jetzt in Betrieb ;-) Arbeitsplätze, Büros und Arbeitsmaterial super ausgestattet. Wird zusätzlich Material oder Austattung benötigt reicht eine kurze Information an die Verwaltung aus.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Urlaub kann individuell beantragt werden. Überstunden (die auch anfallen können) können durch Freizeit abgebaut werden. Homeoffice seit neustem bei Bedarf auch möglich.

Image

Die Zahl der Kunden spricht für sich.

Verbesserungsvorschläge

• Beteiligung aller Mitarbeiter am steigenden Gewinn ;-) Anonsten wären Angebote wie z.B. Job-Rad oder andere Multimedia-Leasing-Programme eine Idee.

Pro

Erfolgreicher und aufstrebender Arbeitgeber, der sich gerade für die Zukunft aufstellt. Abteilungen wurden neu ausgerichtet und mehr Verantwortung/Kompetenzen an die Mitarbeiter übertragen. Selten wird alleine "von oben herab" etwas bestimmt. Nicht zu vergessen die Lage der Firma mit einer guten Erreichbarkeit und kurzen Arbeitswegen, wenn man aus der Pfalz kommt. Für jeden gibt es interessante Aufgaben. Nicht ohne Grund wird eigentlich für alle Bereiche Personal gesucht (Entwicklung, Support, Systemintegration,...) . Absoluter Wachstumkurs.

Arbeitsatmosphäre

Top. Dadurch, dass einem in seinem Aufgabengebiet vertraut wird, kann man eigenständig organisiert und nach seinem persönlichen Gusto seine Aufgaben erledigen.

Vorgesetztenverhalten

Mein aktueller Vorgesetzter: Top! Hat immer ein offenes Ohr, ist kritikfähig ohne direkt beleidigt zu sein und gibt auch Kritik in ordentlicher Form. Lässt sehr viel Spielraum die anstehenden Aufgaben zu erledigen.

Kollegenzusammenhalt

Stellenweise hat man das Gefühl, dass hier gerne Arbeit auf andere abgewälzt wird.

Interessante Aufgaben

Tolles Aufgabenfeld, das sich ständig erweitert. Neben der täglichen Arbeit sind auch Projekte in allen Größenkategorien im Aufgabengebiet zu finden.

Kommunikation

Monatliche Veranstaltungen bzw. Zusammenkünfte, in denen die aktuelle Situation der Firma (Umsatzzahlen, anstehende Events, anstehende Aufgaben und Themen, Vorstellung neuer Mitarbeiter, große Frage/Antwortrunde,...) besprochen wird. Transparenz ist vorbildlich, es können sogar aktuelle Tasks des Managementteams eingesehen werden.
1 Stern Abzug für die stellenweise mangelnde und mangelhafte Kommunikation untereinander. Da wird sich bei Kollegen beschwert, die gar nichts mit bestimmten Themen zu tun haben, und die eigentlichen Verantwortlichen bekommen es nur so am Rande und manchmal durch Zufall mit. Oder Informationen werden selten mal nicht weitergegeben.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

siehe Gleichberechtigung

Karriere / Weiterbildung

Bei der AUVESY ist die Karriere vom Azubi zum leitenden Angestellten durchaus möglich.
Weiterbildungen werden, wenn sinnvoll für die jeweilige Position, ohne Probleme ermöglicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist top, betriebliche Altersvorsorge wird geboten, Möglichkeit einmal im Monat sich vom Physio durchchecken zu lassen.
Lediglich fehlen mir ein bisschen die Prämien oder Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld als kleine Wertschätzungen. Vertriebler haben die Möglichkeit auf Provision, der Rest kuckt in die Röhre, egal wie viel Wachstum zusammen erzielt wurde.

Arbeitsbedingungen

technisch top ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige Büroausstattung, moderne Einrichtung.
Je nach Bedarf klimatisierte Räume, gute Beleuchtung, sehr ruhige Lage des Gebäudes.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bei Firmenfeiern wird stets auf Bio Produkte geachtet, Spenden für wohltätige regionale und überregionale Zwecke.
Zwei Sterne Abzug für den Fuhrpark, die alles andere als umweltfreundlich sind. Teilweise Überbleibsel der Firmenwagen der vorherigen GF.

Work-Life-Balance

kurzfristige Urlaubstage oder Freizeitausgleiche sind in der Regel kein Problem, auf private Situationen und Gegebenheiten wird Rücksicht genommen, man kann auch mal seinen Hund mitbringen.
Kurz: Die Work-Life-Balance ist hier fast nicht besser hinzubekommen.

Image

Intern wird viel gemosert, jedoch sehr kleinlich und auf hohem Niveau. Wirkliche Gründe über die Firma zu meckern gibt es meiner Meinung nach nicht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten hier sind Menschen wie wo anders auch. Manche sehr sozial kompetent andere hätten vielleicht noch etwas Luft nach oben (Es bessert sich allerdings).

Kollegenzusammenhalt

Teilweise sind für mich durch die Arbeit sogar private Freundschaften entstanden. Andererseits gibt es wie im restlichen Leben auch hier Menschen mit denen man (zumindest ich) nicht auf einen Nenner kommt. Aufgaben werden teilweise aber auch leider geschoben.

Interessante Aufgaben

Sehr innovativ. Man kommt viel in Berührung mit neuen Technologien. Langeweile kommt nicht auf.

Kommunikation

Mit der neuen Geschäftsführung wurden regelmäßige Gesamtversammlungen, bei denen über aktuelle Themen und Zahlen informiert werden, eingeführt. Die Transparenz ist wirklich top.

Gleichberechtigung

Zumindest ich kann keine Ungerechtigkeit erkennen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wie jeder andere behandelt.

Karriere / Weiterbildung

Vom Auszubildenden bis zum Manager mit Personalführung ist hier möglich.

Arbeitsbedingungen

Räume werden teilweise Klimatisiert, Arbeitsplätze sind wirklich top ausgestattet.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird viel für wohltätige Zwecke gespendet. Auf Veranstaltungen wurden bisher vor allem Bio Produkte angeboten.

Work-Life-Balance

Auf private Probleme wird Rücksicht genommen. Kurzfristiger Urlaub wird zu 99,9% genehmigt. Kernarbeitszeiten werden auch mal gelockert wenn man danach fragt.

Image

Innerhalb wird manchmal etwas gejammert über Kleinigkeiten. Meiner Meinung nach auf sehr hohen Niveau. Ich glaube, es gibt keine Firma in denen alle Mitarbeiter den ganzen Tag nur glücklich miteinander Kumbaja singen. Unsere Außendarstellung, glaube ich zumindest, ist ziemlich gut.

Pro

Das Gesamtpaket AUVESY ist wirklich ein klasse Arbeitgeber.

Contra

Positive Kununu Fake-Bewertungen finde ich genauso doof wie negative.