Auxilius 

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GmbH

Bewertung

Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre ehrliche Kritik. Lassen Sie mich auf Ihre Kritik bzgl. des Personalwechsels eingehen. Ich habe mir die Mühe gemacht und die letzten drei Jahre meiner Laufbahn als Geschäftsführer in Punkto Fluktuation resümiert. Die Auxilius hatte in den letzten drei Jahren neun Mitarbeiter, die das Unternehmen verlassen haben (exklusive Werkstudenten, die nur für befristete Projekte unterstützen). Das bedeutet linear gerechnet etwa drei Fluktuationen pro Jahr. Bei unserer Branche liegt die durchschnittliche Fluktuationsquote bei ca. 17% (Quelle Bundesagentur für Arbeit IWD Bericht). Unsere liegt bei 11% also noch unter Durchschnitt. Nun bin ich kein Fan von mathematischen Erläuterungen für ein solches Thema und lassen Sie mir als Beteiligter in den meisten Fluktuationen in der Zeit sagen, dass viele Kollegen einen Entwicklungswunsch haben, den wir nicht immer zeitnah bedienen können, sonst würden alle Kollegen im Management sitzen oder alle in den besten Projekten arbeiten. Daher ist es für einen Chef zwar immer eine schlechte Nachricht, aber als Mensch dafür umso mehr verständlich, wenn Kollegen in anderen Firmen solche Perspektiven schneller bekommen. In unseren letzten Mitarbeiterbefragungen konnten wir hohe Punktzahlen in der Zufriedenheit erlangen, aber in den Entwicklungsprozessen waren wir im Mittelfeld. Dies war für uns der Anlass Prozesse einzuführen, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht agil auch Personalverantwortung oder Projektverantwortung zu übernehmen, sodass wir die Weiterentwicklung und die Weitergabe von Methodenkompetenz hier besser unterstützen.

Wir sind mit acht Jahren eine Firma, die sehr wohl erkannt hat, dass es bei uns nicht um einzelne Personen an der Spitze geht sondern unser Kapital sind die Mitarbeiter mit denen wir gerne lange zusammenarbeiten wollen.

Es tut mir leid das wir das nicht zu Ihrer aktiven Zeit klären konnten, wo auch immer der Fehler lag. Als Chef sehe ich diesen immer bei mir und versuche mit Kritik wie Ihrer das zukünftig besser machen zu können.

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg und danke Ihnen für Ihr Feedback

Viele Grüße