Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Auxilius Services die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann über alles sprechen. Auf Probleme wird eingegangen. Vorgesetzte kümmern sich um die Mitarbeiter, damit sich jeder wohlfühlen.
Durch Homeoffice und Absprache mit dem Chef, kann man sich auch mal zb Termine in die Tageszeit legen. Man kann quasi davor und danach noch arbeiten. Kein Problem.
Hybrides arbeiten. Ist sicherlich nicht jedermanns Geschmack. Ich finde es super, wenn ich weiß, was ich morgen zu erledigen habe.
Tolle Kollegen und eine aufmerksame Geschäftsführung. Hat immer ein offenes Ohr.
Wichtige Themen werden immer kommuniziert, entweder direkt oder über die Geschäftsführung.
Tolle Kollegen, super Vorgesetzte.