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Auxilius 
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GmbH
Bewertung

Sie sind bemüht, aber Personalmanagement und Transparenz für die Mitarbeiter ist noch ausbaufähig.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, die Teamevents, Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Räume, gewisse Leiter, Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Ein höheres Entgelt wäre eine tolle Geste. Man sollte überlegen, ob man gewisse Personen in Leiterfunktionen nicht lieber austauscht und Kollegen eine Chance gibt, die mehr erreichen wollen. Aus meiner Sicht gibt es nur eine gute Leiterin, welche zwar nicht viel sagt, aber viel leistet. Die GF ist bemüht, kompetent und hört zu, könnte aber noch mehr Empathie entwickeln.
Eine betriebliche Altersvorsorge sollte angeboten werden.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt stressige und entspannte Phasen. Ich habe zwei Geschäftsführer erlebt und empfand die fachliche Handlungsfähigkeit und den Umgang des vergangenen GF super, dafür ist der jetzige etwas organisierter und harmoniert besser mit dem Vorstand.

Kommunikation

Man ist bemüht Informationen weiterzugeben, hat aber irgendwie noch nicht das richtige Mittel aufgebaut. Auch hier empfand ich persönlich die Prozesse vorher besser, aber nicht gravierend.
Das Angebot der offenen Tür war in dieser Firma immer gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind top und halten zusammen. Auch die GF's und Gesellschafter sind mehr Kollegen als "Führer", das habe ich nie anders erlebt in dieser Firma.

Work-Life-Balance

Gleitzeit

Vorgesetztenverhalten

Die GF ob vergangene oder aktuell hat immer ein gutes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern gepflegt. Der ein oder andere Geschäftsführer war sich auch nie zu schade mit den Kollegen ein Bier zutrinken und sich auch die Sorgen von allen anzuhören. Das schafft auch mal die Möglichkeit direkt Stress und Wut an einen GF abzubauen, der einen das auch nie übel genommen hat.
Ich muss aber leider Kritik an das mittlere Management üben, ob Bereichsleiter oder Projektleiter es gibt sehr unmotivierte Personen, denen man nicht vertrauen kann.

Interessante Aufgaben

Aus meiner Sicht sind die meisten Aufgaben schon recht monoton.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind nicht gut klimatisiert und etwas klein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Weder das eine noch das andere ist mir jemals aufgefallen

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich, ab und zu kann man sich Boni verdienen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Angebote, aber eher individuell keine geregelten Fortbildungsmaßnahmen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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