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auxmoney 
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Vorstellungsgespräche

99 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

99 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr freundlicher, strukturierter und fairer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei auxmoney in Düsseldorf als Data Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Termin für Teamfit beibehalten, macht einen sehr großen Unterschied und ist sinnvoll für beide Seiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung und die positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr zu hören, dass Du den Ablauf als sehr freundlich, strukturiert und fair empfunden hast.

Ganz besonders freuen wir uns auch über Deinen Hinweis, den Termin für den Teamfit beizubehalten. Uns liegt nicht nur ein durchdachter Bewerbungsprozess am Herzen, sondern auch, dass für beide Seiten am Ende alles passt.

Wir sind froh, Dich dabei zu haben!

Liebe Grüße
Dein Recruiting Team

Interessante Konditionen - unzuverlässige Rückmeldementalität

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei auxmoney GmbH in Düsseldorf als Customer Management Agent (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber im Fall einer Absage nicht unnötig länger abwarten lassen, wenn zuvor ein fester Termin für die Rückmeldung zugesichert wurde.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schneller (trotz 4 Runden) und klarer Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei auxmoney GmbH in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen
  • Gründe für den Wechsel
  • Arbeitsvorgehensweise
  • Case Study als Hardskills-Test
  • Die Gespräche waren intensiv, aber auf freundliche Weise geführt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung und die positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr zu hören, dass Du den Ablauf trotz mehrerer Runden als schnell und klar empfunden hast.

Besonders schön ist auch Dein Hinweis, dass die Gespräche intensiv, aber zugleich freundlich geführt wurden. Genau diese Kombination aus fachlicher Tiefe und wertschätzender Atmosphäre ist uns im Recruiting besonders wichtig.

Wir sind froh, Dich dabei zu haben!

Liebe Grüße
Dein Recruiting Team

Bewerbung wurde nicht geprüft

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei auxmoney in Düsseldorf als Projektmanager Customer Management (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen sorgfältig zu prüfen


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People-Team

Liebe/r Bewerber/in,

es tut uns leid zu hören, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden warst. Wir verstehen, dass eine Absage enttäuschend sein kann.

Bitte sei versichert, dass die sorgfältige Prüfung jeder Bewerbung ein zentraler Bestandteil unseres Auswahlverfahrens ist und wir unsere Entscheidungen auf Grundlage verschiedener Faktoren treffen. Dass unser Verständnis des geforderten Profils nicht mit Deinen Erwartungen übereinstimmt, bedauern wir.

Über konkrete Anregungen, wie wir unseren Prozess weiter optimieren können und konstruktives Feedback freuen wir uns (jobs@auxmoney.com).

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg auf Deinem beruflichen Weg!

Liebe Grüße
Dein Recruiting Team

Schnell, unkompliziert, transparent & herzlich.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei auxmoney in Düsseldorf als Werkstudent Brand & Design beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Werdegang, Persönlichkeit, Erwartungen, Wünsche, ...
  • Frage nach Interesse für die Stelle (Woher, Warum, Wie, etc.)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für die wunderbare Bewertung! Es freut uns riesig zu hören, dass Du den Bewerbungsprozess als schnell, unkompliziert, transparent und herzlich empfunden hast – genau so möchten wir den Ablauf gestalten.

Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und motiviert uns, weiterhin Bewerbungen offen und angenehm zu gestalten.

Falls Du weitere Anmerkungen hast, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind stets daran interessiert, unseren Prozess noch weiter zu verbessern.

Wir sind froh, Dich dabei zu haben!

Liebe Grüße
Dein Recruiting Team

Ein wirklich positiver und flexibler Prozess mit sympathischen Menschen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei auxmoney GmbH in Düsseldorf beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erwartung zur Position
  • Stärken und Entwicklungsfelder
  • Wechselmotivation
  • Sprachkenntnisse
  • Umgang Feedback
  • Erwartungen an das Unternehmen / Vorgesetzten / Team

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns wirklich sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als positiv und flexibel empfunden hast und unser Team als sympathisch wahrgenommen hast.

Wir möchten, dass der gesamte Bewerbungsablauf für alle angenehm und unkompliziert ist, daher bedeutet uns Dein Feedback sehr viel.

Falls Du weitere Anmerkungen oder Fragen hast, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind stets daran interessiert, unseren Prozess noch weiter zu verbessern.

Wir sind froh, Dich dabei zu haben!

Liebe Grüße
Dein Recruiting Team

Sehr schnelle und informative Bewerbungsphase

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei auxmoney GmbH in Düsseldorf als Werkstudent Human Resources- Recruiting beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Man sollte sich Gedanken machen, was die Stärken einer Person sind und welche Sachen für sich selbst wichtig sind.
  • Welche Erfahrungen die man im beruflichen/schulischen Wege gesammelt hat hilfreich sind für die Tätigkeit auf die man sich bewirbt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du den Bewerbungsprozess als schnell und informativ empfunden hast.

Bei auxmoney legen wir großen Wert darauf, unseren Bewerberinnen und Bewerbern einen reibungslosen und aufschlussreichen Bewerbungsprozess zu bieten. Dein Feedback bestätigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Falls Du weitere Anmerkungen oder Fragen hast, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind stets daran interessiert, unseren Prozess noch weiter zu verbessern.

Wir sind froh, Dich dabei zu haben!

Liebe Grüße
Dein Recruiting Team

Sehr angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei auxmoney GmbH in Düsseldorf als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Änderungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Ablauf meines Tages, kurze Beschreibung des Lebenslaufs
  • Gründe für den Wechsel und Aufgaben die ich zu der Zeit im Job hatte
  • Alles Gesagte sollte konkret anhand eines Beispiels belegt werden
  • Das Gespräch war sehr intensiv, aber ich habe mich wohlgefühlt und habe auch viel über die Gesprächspartner und auxmoney selbst erfahren können

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People-Team

Liebe/r Bewerber/in,

herzlichen Dank für Deine großartige 5-Sterne-Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich während des Gesprächs wohlgefühlt hast und dabei auch viel über unsere Kollegen und auxmoney erfahren konntest.

Deine Rückmeldung ist äußerst wertvoll für uns. Es ist schön zu wissen, dass unser Bewerbungsprozess als angenehm empfunden wird und dass Bewerberinnen und Bewerber die Gelegenheit erhalten, mehr über uns zu erfahren.

Es ist toll zu hören, dass Du keine Verbesserungsvorschläge hast. Solltest Du dennoch weitere Gedanken teilen wollen oder Fragen haben, stehen wir jederzeit zur Verfügung.

Wir sind froh, Dich dabei zu haben!

Liebe Grüße
Dein Recruiting Team

Angenehmer Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei auxmoney in Düsseldorf als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

An sich war der Bewerbungsprozess sehr angenehm und reibungslos. Die einzige mögliche Verbesserung, wäre das Zeitmanagement im ersten von zwei Calls. Da das Gespräch bis zum Ende des Termins geführt wurde, blieb am Ende nur wenig Zeit für Fragen meinerseits.

Bewerbungsfragen

  • Kurze Vorstellung meinerseits
  • Kurze Vorstellung meines bisherigen Studiums und Nebenjobs/Praktika
  • Im ersten Call (ca. 30 min): Neben der Vorstellung, was ein Projekt in meiner Vergangenheit ist, auf das ich stolz bin. Davon ausgehend, was mich an dem Projekt begeistert hat, wie ich mit Herausforderungen, Kommunikation, Zielsetzung etc. umgegangen bin. Alles in allem gute Fragen, die zielführend waren.
  • Der zweite Call (ca. 1h): War eine Fallstudie, die zu meinem künftigen Arbeitsbereich gepasst hat. Der Großteil war sehr gut machbar und bei kleinen Unsicherheiten oder Rechenfehlern wurden kleine Hilfen gegeben, sodass ich doch noch auf ein gutes Ergebnis kommen konnte.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People-Team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass Du insgesamt eine gute Erfahrung gemacht hast.

Dein Verbesserungsvorschlag bezüglich des Zeitmanagements im ersten Gespräch ist äußerst hilfreich und wichtig für uns zu wissen. Wir verstehen die Bedeutung eines ausgewogenen Gesprächsverlaufs und nehmen Deine Anmerkung sehr ernst. Wir werden intern prüfen, wie wir das Zeitmanagement optimieren können, um Bewerbern ausreichend Raum für Fragen zu geben.

Falls Du noch weitere Anmerkungen oder Fragen hast, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren. Wir schätzen Dein Feedback sehr und möchten sicherstellen, dass jeder Bewerbungsprozess für alle Beteiligten angenehm und informativ ist.

Wir sind froh, Dich dabei zu haben!

Liebe Grüße
Dein Recruiting Team

Man hat sich bemüht

3,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei auxmoney GmbH in Düsseldorf als Werkstudent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Für Interview-Einladungen anrufen anstatt nur eine E-Mail zu schreiben. Außerdem ist das Format eines Telefoninterviews für das erste Vorstellungsgespräch m.M.n. nicht wirklich geeignet, da man sich via Videocall besser kennenlernen kann und das technisch nicht schwerer umzusetzen ist als ein Telefonat. Darüber hinaus könnte man bei der ersten Einladung schon mal andeuten, wie der restliche Prozess aussieht (2. Interview mit HR erwähnen).


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.