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auxmoney 
GmbH
Bewertungen

105 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

105 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

65 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von auxmoney GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ich liebe es hier!

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei auxmoney GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei so einer Arbeitsatmosphäre möchte man gern arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Hat man eine Frage, wird sie dir sofort beantwortet und weitergeholfen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr lieb!

Kommunikation

Es herrscht eine schnelle Kommunikation.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vielleicht entwickelt sich auxmoney auch mal weiter

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei auxmoney GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das kommt ganz auf das Team an. Entweder du hast Glück oder eben Pech. Es gibt Teams mit einer hohen Fluktuation. In diesen Teams wird aber nicht am Problem gearbeitet, man nimmt es so hin.

Image

Image ist auxmoney wichtiger als Mitarbeiterwünsche

Work-Life-Balance

Hier weiß ich gar nicht wie ich das bewerten soll. Das war auxmoney nie wichtig. Viele kündigen, da es deutlich fortschrittlichere Arbeitgeber gibt. Außerdem werden offene Stellen erst spät oder gar nicht nachbesetzt. Überstunden sind hier vorprogrammiert. Auch wird auch in den verschiedenen Teams große Unterschiede gemacht. Mit Corona dreht sich das vielleicht zum positiven. Die Hoffnung stirbt zuletzt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist in meiner Abteilung nicht vorhanden und wahrscheinlich auch nicht gewünscht

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein gutes Gehalt muss man schon hart kämpfen. Auch für jede Gehaltserhöhung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ja, Umweltbewusstsein ist gar nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Fragst du mehrere bekommst du mehrere Antworten

Arbeitsbedingungen

Das neue Büro ist noch nicht fertig. Es ist unmöglich auf manchen Etagen zu arbeiten, da es nur Großraumbüros gibt. Auch die telefonierenden Abteilungen sitzen ohne Schallschutz mitten im Raum. Zusätzlich werden Meetings abgehalten. Auch wenn man sich nur zu 2 oder 3 unterhält, hört es die halbe Etage. Sei dir sicher, du MUSST täglich Ohrstöpsel oder Kopfhörer tragen

Kommunikation

Ganz stark vom Team / Abteilungsleiter abhängig. Vom Management bekommt man auch News, allerdings sind diese schöngeredet. Manche Teams sind ahnungsloser als andere


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine Bewertung und dass Du Dir Zeit dafür genommen hast. Wir würden sehr gerne mit Dir in den Dialog treten und besprechen was wir tun können, damit Du Dich bei uns wieder wohl fühlst. Du schreibst, dass das neue Büro noch nicht fertig ist. Das stimmt und wir arbeiten täglich daran es für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen weiterzuentwickeln und eure Vorschläge einfließen zu lassen. Das Thema Weiterbildung ist uns bei auxmoney sehr wichtig, so dass jede Abteilung ein eigenes Weiterbildungsbudget zur Verfügung steht.

Setz Dich gerne mit uns in Verbindung, damit Du Deine Vorschläge zu den Themen Umweltbewusstsein oder Kommunikation mit uns besprechen kannst. Vieles lässt sich persönlich einfacher und besser lösen.

Viele Grüße,
Deine auxmoney-HR

Ich bin zufrieden

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei auxmoney GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das "Wir-Gefühl" wird hier wirklich groß geschrieben.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Von Vertrieb zum Callcenter an der Kö

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei auxmoney GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaos im Führungsstil und mehr Schein als sein
Führungskräfte verhalten sich wie Elefanten im Porzellanladen

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte überdenken und Gleitzeit ausbauen

Work-Life-Balance

Schichtdienst macht das ganze langfristig schwer Planbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Computer laufen dauerhaft

Vorgesetztenverhalten

Manchmal bekommt man den Eindruck eine Hand weiß nicht was die andere macht und jeder ist sich selbst der Nächste

Arbeitsbedingungen

Computer und System fallen aus und sind oft langsam

Gehalt/Sozialleistungen

Fixum ok -Provision nur auf dem Papier kaum mehr

Interessante Aufgaben

Monotones abarbeiten von Aufgaben im Akkord


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Manager

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit nimmst uns Feedback zu geben. Gerne würden wir dazu mit dir in Dialog treten um zu schauen, was geändert werden muss, dass du dich wohlfühlst und damit wir deine Bewertung genau verstehen. Was meinst du genau bei dem Punkt „Gehalt/ Sozialleistungen“, dass die Provision nur auf dem Papier vorhanden ist? Wir zahlen jeden Monat mehrfach die höchst mögliche Provision an verschiedene Mitarbeiter aus. Du beschreibst, dass die Computer dauerhaft laufen, während der Arbeitszeiten stimmt das wohl, danach werden sie jedoch runtergefahren. Was wäre dein Vorschlag zum Punkt Umwelt-/ Sozialbewusstsein?

Komm doch gerne zu einem persönlichen Gespräch vorbei, dort lassen sich diese Themen viel besser und ausführlicher besprechen und man kann gemeinsam nach Lösungen schauen.

Viele Grüße,
Deine auxmoney-HR
0211-542-432-12
personal@auxmoney.com

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Tolles Miteinander

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei auxmoney GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

Gerade während der Pandemie macht auxmoney viele Angebote und gibt Hilfestellung um auch im Home Office eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatem zu schaffen.

Gleichberechtigung

Sichtbar ist, dass Führungspositionen oberhalb der Teamleiter-Ebene seltener mit Frauen besetzt sind.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Bester Job ever.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei auxmoney GmbH gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Homeofficebedingt. Sonst gutes neues Büro, aktuell etwas sehr leer.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das Team macht sehr viel aus

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei auxmoney GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Start-Up/ Grown-Up-Feeling. Die Arbeit ist vielfältig und die außerberuflichen Aktivitäten sind klasse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gefärbte Aussagen, um Mitarbeiter klein zu halten und der Versuch nach der neuen Investitionsrunde unter dem Radar Personal abzubauen.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit und Transparenz stärken
Produkte am Need der Kunden ausrichten statt am höchsten Umsatzpotenzial
Hunde zulassen
Schneller einwickeln, um am Markt mithalten zu können
Noch ganzheitlicher denken und Teams interdisziplinär stärker verbinden.

Arbeitsatmosphäre

Starker Zusammenhalt, tolle Kollegen und viele Aktivitäten. Durch die Fun Force, die regelmäßige Sportangebote oder Themenabende organisiert, kann ich neue Kollegen auch abseits des Jobs kennenlernen. Das macht 'ne Menge aus.

Image

Das Image ok und passt auch zur Wirklichkeit. Was nach der neuen Investitionsrunde passiert, bleibt offen.

Work-Life-Balance

Es ist viel zu tun, die Ziele sind straff, 1-2 Überstunden täglich sind üblich. Home Office ist seit Corona möglich. 28-30 Tage Urlaub

Karriere/Weiterbildung

Die berufliche Weiterbildung wird unterstützt. Messen und Seminare können besucht werden.

Karriere ist dagegen schwer, da flache Hierarchien Aufstiegschancen nur bei Abgängen auf höherer Ebene möglich sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Je nach Abteilung und Position ist das Gehalt mäßig bis sehr gut angemessen. Es gibt Kollegen, die auf jeden Fall mehr bekommen sollten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird langsam besser. Zum Beispiel durch die Installation von Wasserspendern statt der Nutzung von Plastikflaschen. Wir könnten allerdings im Alltag ökologischer arbeiten. Weniger drucken, Fair Trade Produkte supporten.

Kollegenzusammenhalt

Gerade innerhalb meiner Abteilung arbeiten wir zusammen statt gegeneinander. Wenn jemand Fragen oder Anregungen hat, werden sie ernstgenommen. Praktikanten und Studenten werden gehört. Dazu viele teamübergreifende Termine. Allerdings ziehen nicht immer alle an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige Mitarbeiter Ü40, der Großteil der eingestellten Mitarbeiter ist um die 30. Langdienende Kollegen werden in meinen Augen geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Es entsteht der Eindruck, dass der Blick nach oben wichtiger ist als der Blick nach unten. Daher politisch motivierte, teils falsche Aussagen und geringer werdender Freiraum. Schade. Denn gerade letzteres war schon besser.

Arbeitsbedingungen

Das Equipment ist sehr gut, wird bei Notwendigkeit auch verbessert. Gearbeitet wird im Großraum. Wer Ruhe braucht, bekommt Bose Kopfhörer mit Geräuschunterdrückung. Meetingräume sind im neuen Büro genügend da. Dazu klappt Home Office super.

Kommunikation

Die gute Kommunikation von vor einiger Zeit leidet. Immer weniger Zeit für wichtige Kommunikation, steigende Intransparenz, teilweise sogar Unwahrheiten, die mitgeteilt werden. Das war mal besser. Bitte wieder auf die positiven Werte fokussieren und unangenehme Themen wahrheitsgemäß adressieren. Wenn etwas negativ ist, muss das auch so benannt statt verheimlicht werden.

Gleichberechtigung

In der Führungsetage sind keine Frauen. Ich habe allerdings nicht den Eindruck, dass darauf geachtet wird, nur Männer ins Managment zu holen. Abteilungs- und Teamleiterinnen gibt es, wenn auch seltener.

Schwieriger ist die Situation zwischen den Abteilungen. Es gibt Bereiche, für die deutlich mehr getan wird als für andere (Lounges, Home Office, Work-Life-Balance, etc.)

Interessante Aufgaben

Teils, teils. Die Arbeit war mal sehr abwechslungsreich, leidet allerdings seit einiger Zeit durch die unklaren Umstände, wie es mit dem Marketing weitergeht.

Bin leider schwer enttäuscht worden... viel versprochen, nix gehalten. Aber wieder was gelernt ;-)

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei auxmoney gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es oft Kaffee und Sekt gibt. Hier ist ein Kommen und Gehen wie auf dem Bahnhof....
kein Wunder, wenn Versprechen wie bei mir oft nichr einhalten werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass klare Zusagen aus dem Recruiting nicht gehalten werden!!!

Verbesserungsvorschläge

Versprechen einhalten. Wenn Zusagen im Recruiting gemacht werden, sollte man die auch einhalten!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Manager

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemaligen Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast auxmoney Feedback zu geben.
Offensichtlich war deine Erfahrung bei auxmoney keine durchgehend Gute. Um besser nachvollziehen zu können welche Versprechen für dich nicht erfüllt wurden, würden wir dich bitten uns zu kontaktieren. Gerne an personal@auxmoney.com oder auch ganz anonym per Post.

Viel Grüße und alles Gute!

Die beste Job meines Lebens!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei auxmoney gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles ist sehr gut dort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles ist sehr gut dort

Verbesserungsvorschläge

Nichts, es gibt wirklich nichts zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

Ich bin sehr dankbar, dass ich diese außergewöhnliche Gelegenheit hatte, meine Karriere in dieses großartigen Team zu entwickeln.

Work-Life-Balance

Wirklich fantastisches, herauragendes und sehr gutes Unternehmen mit exzellenten Vorgesetzten und Kollegen und einem hervorragenden Management mit Strategie und Vision.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind die besten Manager, die man sich vorstellen kan.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

lieben Dank, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du so zufrieden bei auxmoney bist!

Es ist toll zu lesen, dass du deinen Karriere in deinem Team so positiv entwickeln kannst.

Solltest du Verbesserungsvorschläge und Ideen haben wie wir das Arbeiten bei auxmoney noch angenehmer gestalten können, komme gerne auf uns zu!

Danke, dass du bei der Umsetzung unserer Vision mithilfst und Teil der Erfolgsgeschichte von auxmoney bist!

Deine auxmoney HR

Ich fühle mich in der Produktabteilung wertgeschätzt und gefordert. Meine Expertise ist gefragt und wird beachtet.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei auxmoney GmbH gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Mega schnelle Umsetzung des Homeoffice für alle. Rücksichtnahme auf Familien

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr Kommunikation, aber das ist wahrscheinlich in der aktuellen Situation für die meisten Firmen die größte Herausforderung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir Zeit nimmst um ein Feedback zu auxmoney zuschreiben.

Du hast Recht, gerade zu Beginn der kurzfristig angesetzten Homeoffice-Phase musste sich die Kommunikation nochmal neu finden. Inzwischen sollten wir das aber gut hinbekommen haben :-)

Schön, dass es dir so gut bei auxmoney gefällt! Solltest du weitere Ideen haben wie das Arbeiten bei auxmoney noch besser gestaltet werden kann, melde dich gerne: personal@auxmoney.com

Viele Grüße und bleib gesund!

auxmoney-HR

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