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auxmoney 
GmbH
Bewertungen

114 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

114 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

69 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von auxmoney GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Bester Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei auxmoney GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben genannte Punkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Puh - mir fällt nichts gravierendes ein, es gibt bestimmt Punkte, die ich aber nicht als schlecht werden würde - bei anderen Unternehmen ist es viel schlimmer.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre, Hilfestellung wird jederzeit angeboten und wird auch tatsächlich gegeben bei Bedarf, tolle Feedbackkultur, man muss arbeiten um sein Potenzial zu zeigen - das wird auch super wertgeschätzt

Work-Life-Balance

Kurzfristig Arzttermine sind kein Problem- es wird keinerlei Rechenschaft gefordert.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte, gibt es viele Projekte an denen man sich beteiligen kann.

Kollegenzusammenhalt

Durch Corona etwas eingeschränkt, aber man versteht sich auch über die Distanz super - per Chat, Call oder Meeting!

Vorgesetztenverhalten

Bei auxmoney habe ich den besten Teamleiter seit Eintritt in die Arbeitswelt - klare Kommunikation, wertschätzendes Feedback, Gespräch auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Aktuell im HO, Büros sind sehr modern ausgestattet im Großraumstil.

Kommunikation

Alle relevanten Informationen werden weitergegeben, kurzfristig Meetings mit aktuellen Infos zeigen die Wertschätzung der Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Jeder ist gleich und wird wie alle anderen behandelt - es gibt keine Extrawurst!


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Der sog. "Vertrieb" ist ein besser bezahltes Callcenter

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei auxmoney GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre am Arbeitsplatz ist deshalb mit zwei von fünf Sternen bewertet, weil es eine Handvoll Kollegen gabt auf die man immer zählen
konnte und die eigentlichen Tätigkeiten erträglich machten.

Aber eigentlich ist die Tätigkeit nicht anders als bei einem Callcenter. Ganz klassisch "Calls kloppen" den ganzen Tag. Wer auf Grund einer individuell geschriebenen E-Mail zu lange das Headset nicht betätigt hat, wurde direkt darauf angesprochen. Tracking gehört in dieser Abteilung zum Alltag. Hier wurde genau erfasst, was man wo gemacht hat und auch gerne gegen einen verwendet.

Sonderprojekte wurden einem gut geredet, frei nach dem Motto: Je mehr Sonderprojekte, desto besser Chancen für den Aufstieg. Aber alles nur leeres Gerede. Diese Projekte wurden weder mit Aufstieg belohnt noch Vergütet.

Karriere/Weiterbildung

Aus vertrieblicher Sicht leider kaum Aussicht, sich in andere Bereiche zu entwickeln.

Vorgesetztenverhalten

Der Betrieb ist relativ groß, mit einigen Abteilungen. Deshalb kann ich hier nur speziell vom Vertrieb sprechen.

Die Vorgesetzten sind eine absolute Zumutung.
Quereinsteiger, keine Sozialen Kompetenzen und kindisch. Die Mitarbeiter werden wie Kindergartenkinder behandelt. (Rote Ampel, grüne Ampel)

Die zweite Instanz kaum auszuhalten.
Der/Die Vorgesetzte hat mit seiner E-Zigarette mehr Dampf ausgestoßen, als der deutsche CO2 Haushalt im ganzen Jahr Kohlenstoffdioxid. Im geschlossenen Raum mit einem Dampfer den raum zu verpesten ist schon grenzwertig! Hinzu kommt das inhaltlich leere Gerede, was gefühlt nie ein Ende nahm. Nach 2 Sunden Dampf und Schwachsinn im Meeting konnte man völlig matsch in der Birne wieder zurück an den Arbeitsplatz und die Calls nachholen, die man in den 2 Stunden verpasst hat.

Die dritte Instanz ein Rätsel.
Für mich sehr merkwürdig und zugleich fragwürdig, welche die beiden unteren Instanzen sehr geschickt lenkt und leitet wie es ihm/ihr gerade gut in die Karten spielt.

Arbeitsbedingungen

Sehr modern und alles neu. Hier wurde wirklich auf alles geachtet.

Kommunikation

In den unzähligen Meetings die man hat, wird zwar viel geredet aber nicht unbedingt über das was wirklich wichtig ist.
Essenzielle Fragen, welche die Vorgesetzten nicht beantworten können, werden einfach durch langes drum herum Gerede unter den Tisch geschoben und nicht wieder erwähnt. Liegt aber daran, dass die Führungskräfte nicht das nötige Wissen über das Tagesgeschäft haben. Wird hier aber auch nicht von den Führungskräften vorausgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist überdurchschnittlich für die Tätigkeit.

Interessante Aufgaben

Überhaupt keine interessanten Aufgaben im Tagesgeschäft. Gelegentlich Abwechslung durch Projekte.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Desaströses Führung in der Vertriebsabteilung !!!

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei auxmoney gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung von Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte den Fokus viel mehr auf die Zufriedenheit de Sales Mitarbeiter legen. Diese sind in anderen Unternehmen Gold wert.

Arbeitsatmosphäre

Auxmoney, wirbt nach außen mit einem tollen Arbeitsklima und einer flachen Hierarchie, soweit so gut !! Dieses gilt für alle Abteilungen im Unternehmen (Marketing, IT, BI, CX, Human Resources usw.). Leider wird der Vertrieb seit Jahren stiefmütterlich behandelt, da das coole "Start-Up Image" dort nicht gelebt werden darf. Man brüstet sich mit Auszeichnungen wie den "Besten Arbeitgeber Deutschlands" was man anhand der Bewertungen hier über den Vertrieb ja nicht wirklich sagen kann.

Image

Nach Außen Start-up, nach Innen Call Center. Man findet keine Mitarbeiter, obwohl man Wachstum vorgibt. Parallel dazu, wurden vor kurzer Zeit einige Vertriebsmitarbeiter entlassen.

Work-Life-Balance

Gut, da 2 Schichten und aktuell vom Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Budgets für Weiterbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für den Job wirklich angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Der zusammenhalt zwischen den Kollegen ist eigentlich immer gut, bis auf ein paar Ausnahmen war es immer gut.

Vorgesetztenverhalten

Leider, komplett desaströs da es an Vertriebskompetenz fehlt. Die Abteilung wird geführt wie ein klassisches CallCenter. Hörer auf und am besten gar nicht beschweren. Leute die anecken, haben nach und nach das Unternehmen verlassen. Die Rollen sind nicht klar verteilt, durch die "zwischenstation" Teamleiter gibt es so gut wie keine Kommunikation mit der Abteilungsführung, was vorher anders war. Die Teamleitung ist täglich in Meetings und nimmt am Tagesgeschäft nicht teil. Andersrum, wird dir von den Teamleitern erklärt wie wir verkaufen sollen.

Kommunikation

Nicht alle Kollegen beteiligen sich an offene Kommunikation. Einige schwimmen einfach mit.

Interessante Aufgaben

Nur Telefonieren !!!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Eine Scheinwelt umhüllt mit viel Dampf

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei auxmoney GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hätte besser sein können. Insgesamt wurde zu viel kontrolliert. Das ist natürlich der Call Center Atmosphäre geschuldet. Ein sabbelndes Großraumbüro in dem man manchmal nicht sein eigenes Wort verstehen konnte. Dazu unnötige Meetings und Feedbackgespräche in denen am Ende nur heißer Dampf rauskam. Man merkte schon, dass man eingestellt wurde um die Wachstumszahlen bei den Investoren präsentieren zu können. Grundregeln und Selbstverständlichkeiten wie Arbeitszeiterfassung sowie Pausenerfassung werden je nach Abteilung anders ausgelegt. Im Vertrieb stand man sich hier am schlechtesten.

Work-Life-Balance

Hier kann man nicht meckern. Gleitzeit war vorhanden. Durch das 2 Schichtsystem natürlich etwas eingeschränkt aber in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Nichts von mitbekommen.

Kollegenzusammenhalt

Ist befriedigend gewesen. Der Umgang hat gepasst...solange es nicht um Provisionen etc. ging.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten war eine reine Nebelkerze... im wahrsten Sinne des Wortes. Den ganzen Tag den Knopf im Ohr und den Dampfer im Mund. Da kann natürlich nur heißer Dampf bei raus kommen. Verbesserungsvorschläge wurden eher ignoriert als wahrgenommen, Feedbackgespräche waren inhaltlich leerer als eine Frühstücksbox am Abend und Lösungen bei Fragen waren so hilfreich wie ein Wintermantel auf den Bahamas. Allerdings wurde immer groß aufgefahren.......an Ideen und Versprechungen. Ich erinnere mich immer wieder gerne an den „Gabentisch“ bei Erreichung bestimmter Ziele. Dieser sollte „mit richtig großen Dingen“ bestückt werden. Ich habe schon viele Tische in meinem Leben gesehen....auf diesen „Gabentisch“ warte ich heute noch. Nun ja, jeder weiß ja heutzutage wie der Vertrieb in Dienstleistungsunternehmen aufgebaut ist

Kommunikation

Schwierig. In Meetings ja... im persönlichen Kontakt eher nein. Dies ist allerdings nur den Vorgesetzten anzulasten. Die Kommunikation zwischen den Kollegen lief besser.

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung gewesen.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das Gleiche. Wer auf 140 Calls am Tag steht und nicht ohne Headset leben kann ist hier genau richtig. Ideen einer anderen Gestaltung der Abläufe gab es nicht. Zu 100% Call Center geleitet von einem Call Center Liebhaber.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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mehr Schein als sein!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei auxmoney GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

Nun ja, durch das ständige Tracking, fühlt man sich beobachtet. Die Arbeit wird von einem Dialer aus gesteuert, sodass man einzelne Statuse hat, sofern man nicht auf dem Status ist, der Kunden anwählt, so wird man sofort vom Vorgesetzten angeschrieben…. Klassisches Callcenter halt.

Work-Life-Balance

durch Homeoffice gegeben. Man kann auch ohne Probleme Schichten tauschen.

Karriere/Weiterbildung

sofern man ein Ja-Sager ist, dann eventuell.

Kollegenzusammenhalt

gibt nette und diese, die alles dafür tun würden um aufzusteigen. Wenn es um die zahlen geht, dann werden auch schnell die Ellbogen ausgefahren.

Vorgesetztenverhalten

Ganz speziell hier, leider hat die Führungseben im Vertrieb nicht all so wirklich, die Vorstellung und dass wissen, um konstruktiv zu unterstützen.
Dampfen an der E-Zigarette, den ganzen Tag im Büro zu verbringen und nur von sich zu erzählen, bringt halt nicht weiter. Durch Unwissenheit, kommt oft die Unsicherheit. Leider ist hier keine Bereitschaft sich mit der Materie auseinander zusetzten, um so wirklich unterstützen zu können.
Aus der mangelnden Erfahrung wurde auch ein Quereinsteiger eingestellt, super Idee, jemanden führen zu lassen der noch weniger Ahnung hat. Macht Spaß, jedes Mal den Job zu erklären.

Kommunikation

Zwar viele Meetings, aber meistens nur leeres Gerede. Viele Abteilungen wurden während der Covid Anfangsphase geschlossen und somit auch Leute gekündigt. Dies wurde nie offen kommuniziert, man hat es nur durch die Zahlreichen Abschiedsmail mitbekommen. Sehr traurig was auxmoney hier veranstaltet hat.
Wichtige Inhalte, da ist jeder selbst in den Verpflichtungen, dies in Erfahrung zu bringen.

Interessante Aufgaben

leider nein, jeden Tag das gleiche.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Schlechte Einarbeitung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Recht / Steuern bei auxmoney GmbH gearbeitet.

Kommunikation

Kein ehrliches Feedback bei der Einarbeitung!


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Manager

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit nimmst um uns Feedback zu geben. Leider ist die Bewertung nicht sehr ausführlich, so dass wir keine konkreten Verbesserungsvorschläge und Maßnahmen ableiten können. Das wäre uns sehr wichtig! Wie hätte die Einarbeitung für dich aussehen müssen, dass du sie als gut beschreiben würdest?
Du kannst dich per Telefon, Brief und Email an uns wenden oder selbstverständlich auch bei uns im Büro zu einem persönlichen Gespräch vorbeikommen.

Alles Gute für dich!

Deine auxmoney HR

Growth Mindset und gepflegter Umgang auf allen Ebenen

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei auxmoney GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle per DU, bis zur Geschäftsführung hoch, es wird viel für jeden Mitarbeiter gemacht, dass er sich wohl fühlt. Umsonst Tee, Wasser, Kaffee, Müsli, Obst und Gemüse.

Work-Life-Balance

Früh: 8-16:30, "Spät": 9:30-18Uhr, alles kann mit Führungskraft besprochen werden und so Stundenverschiebungen vereinbart werden. Homeoffice geblieben.

Karriere/Weiterbildung

Für jeden MA stehen jedes Jahre ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung, jedes Jahr wird hierfür von der HR, der GF und den FKs in die Teams geworben. Es muss nur genutzt werden!

Gehalt/Sozialleistungen

Normal in der Branche, 2021 bereits zwei Sonderzahlungen als Wertschätzung

Kollegenzusammenhalt

Das Prinzip, WIR wurde verstanden, Ausnahmen die Ellebogen raus holen sind selten

Umgang mit älteren Kollegen

Vielfalt ist eins unserer 5 Unternehmenswerte und wurde anhand einer Externen Workshopwoche noch mal vertieft

Arbeitsbedingungen

Alles wird ermöglicht was der MA braucht. Alle haben einen höhenverstellbaren Schreibtisch, zwei Monitore, einen Laptop und Budget für Einrichten des Homeoffice

Kommunikation

Über alle Ebenen so Transparent wie möglich, jeder MA wird abgeholt

Gleichberechtigung

Vielfalt ist eins unserer 5 Unternehmenswerte und wurde anhand einer Externen Workshopwoche noch mal vertieft


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Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber - flexibel und fair

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei auxmoney GmbH gearbeitet.

Gehalt/Sozialleistungen

Unschlagbares Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Schwierig wenn viele im Home-Office sind. Ist aber verständlich

Arbeitsbedingungen

Eigener Schreibtisch (höhenverstellbar), gratis Wasser + Kaffee + Frühstück.

Interessante Aufgaben

Viel Eigenverantwortung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Ich liebe es hier!

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei auxmoney GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei so einer Arbeitsatmosphäre möchte man gern arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Hat man eine Frage, wird sie dir sofort beantwortet und weitergeholfen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr lieb!

Kommunikation

Es herrscht eine schnelle Kommunikation.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vielleicht entwickelt sich auxmoney auch mal weiter

2,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei auxmoney GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das kommt ganz auf das Team an. Entweder du hast Glück oder eben Pech. Es gibt Teams mit einer hohen Fluktuation. In diesen Teams wird aber nicht am Problem gearbeitet, man nimmt es so hin.

Image

Image ist auxmoney wichtiger als Mitarbeiterwünsche

Work-Life-Balance

Hier weiß ich gar nicht wie ich das bewerten soll. Das war auxmoney nie wichtig. Viele kündigen, da es deutlich fortschrittlichere Arbeitgeber gibt. Außerdem werden offene Stellen erst spät oder gar nicht nachbesetzt. Überstunden sind hier vorprogrammiert. Auch wird auch in den verschiedenen Teams große Unterschiede gemacht. Mit Corona dreht sich das vielleicht zum positiven. Die Hoffnung stirbt zuletzt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist in meiner Abteilung nicht vorhanden und wahrscheinlich auch nicht gewünscht

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein gutes Gehalt muss man schon hart kämpfen. Auch für jede Gehaltserhöhung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ja, Umweltbewusstsein ist gar nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Fragst du mehrere bekommst du mehrere Antworten

Arbeitsbedingungen

Das neue Büro ist noch nicht fertig. Es ist unmöglich auf manchen Etagen zu arbeiten, da es nur Großraumbüros gibt. Auch die telefonierenden Abteilungen sitzen ohne Schallschutz mitten im Raum. Zusätzlich werden Meetings abgehalten. Auch wenn man sich nur zu 2 oder 3 unterhält, hört es die halbe Etage. Sei dir sicher, du MUSST täglich Ohrstöpsel oder Kopfhörer tragen

Kommunikation

Ganz stark vom Team / Abteilungsleiter abhängig. Vom Management bekommt man auch News, allerdings sind diese schöngeredet. Manche Teams sind ahnungsloser als andere


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Deine Bewertung und dass Du Dir Zeit dafür genommen hast. Wir würden sehr gerne mit Dir in den Dialog treten und besprechen was wir tun können, damit Du Dich bei uns wieder wohl fühlst. Du schreibst, dass das neue Büro noch nicht fertig ist. Das stimmt und wir arbeiten täglich daran es für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen weiterzuentwickeln und eure Vorschläge einfließen zu lassen. Das Thema Weiterbildung ist uns bei auxmoney sehr wichtig, so dass jede Abteilung ein eigenes Weiterbildungsbudget zur Verfügung steht.

Setz Dich gerne mit uns in Verbindung, damit Du Deine Vorschläge zu den Themen Umweltbewusstsein oder Kommunikation mit uns besprechen kannst. Vieles lässt sich persönlich einfacher und besser lösen.

Viele Grüße,
Deine auxmoney-HR

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