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auxmoney 
GmbH
Bewertung

Dynamisches FinTech mit wachstumsorientiertem Umfeld

4,1
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei auxmoney GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bekanntheitsgrad weiter erhöhen

Arbeitsatmosphäre

Nagelneues Büro mit Allem, was man sich wünschen kann.

Kommunikation

Gefällt mir gut - gerade in Anbetracht der heutigen Unternehmensgröße. Zweiwöchig werden "AMA"-Sessions (Ask Management Anything) durchgeführt, wo Mitarbeiter:innen anonym ihre - auch teilweise sehr kritischen - Fragen stellen können und das Management spezifisch diese Fragen beantwortet.

Kollegenzusammenhalt

Freundschaftlich.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist vorhanden, wobei es hier auch explizit auf den Arbeitsbereich und dessen Team ankommt. Hin und wieder kann es auch sehr intensiv werden, wobei diese Intensivität angerechnet wird (in Lob sowie einem sehr kompetitiven Gehalt).

Vorgesetztenverhalten

Sehr direkt - aber immer mit der Intention, dich noch besser zu machen und zeitgleich die Firma voranzubringen.

Interessante Aufgaben

Sehr! Wahnsinnig interessante Aufgaben, bei denen man mit aktuellsten Tools & Programmen arbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist das Umwelt- sowie Sozialbewusstsein relativ groß - erst neulich wurde ein gesamter Tag explizit mit Vorträgen zu gendergerechter Sprache veranstaltet.

Image

Gut, wobei noch viel Potenzial im Hinblick auf den Bekanntheitsgrad möglich ist. Die Meisten kennen auxmoney nicht als potenziellen Arbeitgeber, sondern als die "Firma mit dem Werbespot mit den Menschen in den Bergen am See" - das sollte auf jeden Fall ausgebaut werden, zumal echte Experten mit beeindruckenden Karrieren hier bei auxmoney tätig sind.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsbudget sowie im Allgemeinen eine große Unterstützung, was die persönliche sowie berufliche Weiterbildung betrifft. Falls der eigene Arbeitsbereich einen nicht mehr catched, kann problemlos intern gewechselt werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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