Agilität, tolle Teams und Gestaltungsfreiheit
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, gute technische Ausstattung, tolle KollegInnen und gut ausgeprägte Fehlerkultur
Kommunikation
Einer der wirklich ganz wenigen Minuspunkte. Sowohl im Management als auch im mittleren Management werden oft Informationen zurück gehalten. Strategie wird im Management gemacht. Man wird vor vollendete Tatsachen gesetzt und diese können dich sehr schnell ändern. Die Vision ist zu schwammig.
Kollegenzusammenhalt
Mega Teams im Bereich der Produktentwicklung! Zusammen werden Themen angegangen und Probleme gelöst
Work-Life-Balance
Eine 40h Woche funktioniert, wenn man das möchte. Familienfreundlicher Einstieg war beobachtbar
Vorgesetztenverhalten
Viele Freiheiten, gutes Vertrauen und Möglichkeiten Dinge voran zu treiben. Allerdings muss Proaktivität mitgebracht werden
Interessante Aufgaben
Als Schnittstellen-Team in der Produktentwicklung gab es kaum einen Tag, wo es nicht spannendes gab. Thematisch vielfältig und im Sinn der Kunden
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, da das Unternehmen immer noch zu jung ist bzw. kein Mitarbeiter mit Blick auf den Ruhestand beschäftigt ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Ebene der Mitarbeitenden findet sehr viel soziales Engagement statt.
auxmoney könnte im Bereich finanzieller Bildung deutlich proaktiver agieren
Image
Wenn man nicht selbst im Unternehmen gearbeitet hast, ist und bleibt ein dubioses Image. Für die Unternehmenskultur 5 Sterne!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung/Konferenzen im kleinen Rahmen sind möglich, man muss sich aber bemühen. Persönliche Weiterentwicklung mit Personalverantwortung ist kaum bis gar nicht möglich, dafür gibt es flache Hierarchien