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auxmoney 
GmbH
Bewertungen

34 von 100 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Von Vertrieb zum Callcenter an der Kö

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei auxmoney GmbH gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaos im Führungsstil und mehr Schein als sein
Führungskräfte verhalten sich wie Elefanten im Porzellanladen

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte überdenken und Gleitzeit ausbauen

Work-Life-Balance

Schichtdienst macht das ganze langfristig schwer Planbar

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Computer laufen dauerhaft

Vorgesetztenverhalten

Manchmal bekommt man den Eindruck eine Hand weiß nicht was die andere macht und jeder ist sich selbst der Nächste

Arbeitsbedingungen

Computer und System fallen aus und sind oft langsam

Gehalt/Sozialleistungen

Fixum ok -Provision nur auf dem Papier kaum mehr

Interessante Aufgaben

Monotones abarbeiten von Aufgaben im Akkord


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Manager

Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin,

vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit nimmst uns Feedback zu geben. Gerne würden wir dazu mit dir in Dialog treten um zu schauen, was geändert werden muss, dass du dich wohlfühlst und damit wir deine Bewertung genau verstehen. Was meinst du genau bei dem Punkt „Gehalt/ Sozialleistungen“, dass die Provision nur auf dem Papier vorhanden ist? Wir zahlen jeden Monat mehrfach die höchst mögliche Provision an verschiedene Mitarbeiter aus. Du beschreibst, dass die Computer dauerhaft laufen, während der Arbeitszeiten stimmt das wohl, danach werden sie jedoch runtergefahren. Was wäre dein Vorschlag zum Punkt Umwelt-/ Sozialbewusstsein?

Komm doch gerne zu einem persönlichen Gespräch vorbei, dort lassen sich diese Themen viel besser und ausführlicher besprechen und man kann gemeinsam nach Lösungen schauen.

Viele Grüße,
Deine auxmoney-HR
0211-542-432-12
personal@auxmoney.com

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Das Team macht sehr viel aus

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei auxmoney GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Start-Up/ Grown-Up-Feeling. Die Arbeit ist vielfältig und die außerberuflichen Aktivitäten sind klasse.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gefärbte Aussagen, um Mitarbeiter klein zu halten und der Versuch nach der neuen Investitionsrunde unter dem Radar Personal abzubauen.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit und Transparenz stärken
Produkte am Need der Kunden ausrichten statt am höchsten Umsatzpotenzial
Hunde zulassen
Schneller einwickeln, um am Markt mithalten zu können
Noch ganzheitlicher denken und Teams interdisziplinär stärker verbinden.

Arbeitsatmosphäre

Starker Zusammenhalt, tolle Kollegen und viele Aktivitäten. Durch die Fun Force, die regelmäßige Sportangebote oder Themenabende organisiert, kann ich neue Kollegen auch abseits des Jobs kennenlernen. Das macht 'ne Menge aus.

Image

Das Image ok und passt auch zur Wirklichkeit. Was nach der neuen Investitionsrunde passiert, bleibt offen.

Work-Life-Balance

Es ist viel zu tun, die Ziele sind straff, 1-2 Überstunden täglich sind üblich. Home Office ist seit Corona möglich. 28-30 Tage Urlaub

Karriere/Weiterbildung

Die berufliche Weiterbildung wird unterstützt. Messen und Seminare können besucht werden.

Karriere ist dagegen schwer, da flache Hierarchien Aufstiegschancen nur bei Abgängen auf höherer Ebene möglich sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Je nach Abteilung und Position ist das Gehalt mäßig bis sehr gut angemessen. Es gibt Kollegen, die auf jeden Fall mehr bekommen sollten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird langsam besser. Zum Beispiel durch die Installation von Wasserspendern statt der Nutzung von Plastikflaschen. Wir könnten allerdings im Alltag ökologischer arbeiten. Weniger drucken, Fair Trade Produkte supporten.

Kollegenzusammenhalt

Gerade innerhalb meiner Abteilung arbeiten wir zusammen statt gegeneinander. Wenn jemand Fragen oder Anregungen hat, werden sie ernstgenommen. Praktikanten und Studenten werden gehört. Dazu viele teamübergreifende Termine. Allerdings ziehen nicht immer alle an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt wenige Mitarbeiter Ü40, der Großteil der eingestellten Mitarbeiter ist um die 30. Langdienende Kollegen werden in meinen Augen geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Es entsteht der Eindruck, dass der Blick nach oben wichtiger ist als der Blick nach unten. Daher politisch motivierte, teils falsche Aussagen und geringer werdender Freiraum. Schade. Denn gerade letzteres war schon besser.

Arbeitsbedingungen

Das Equipment ist sehr gut, wird bei Notwendigkeit auch verbessert. Gearbeitet wird im Großraum. Wer Ruhe braucht, bekommt Bose Kopfhörer mit Geräuschunterdrückung. Meetingräume sind im neuen Büro genügend da. Dazu klappt Home Office super.

Kommunikation

Die gute Kommunikation von vor einiger Zeit leidet. Immer weniger Zeit für wichtige Kommunikation, steigende Intransparenz, teilweise sogar Unwahrheiten, die mitgeteilt werden. Das war mal besser. Bitte wieder auf die positiven Werte fokussieren und unangenehme Themen wahrheitsgemäß adressieren. Wenn etwas negativ ist, muss das auch so benannt statt verheimlicht werden.

Gleichberechtigung

In der Führungsetage sind keine Frauen. Ich habe allerdings nicht den Eindruck, dass darauf geachtet wird, nur Männer ins Managment zu holen. Abteilungs- und Teamleiterinnen gibt es, wenn auch seltener.

Schwieriger ist die Situation zwischen den Abteilungen. Es gibt Bereiche, für die deutlich mehr getan wird als für andere (Lounges, Home Office, Work-Life-Balance, etc.)

Interessante Aufgaben

Teils, teils. Die Arbeit war mal sehr abwechslungsreich, leidet allerdings seit einiger Zeit durch die unklaren Umstände, wie es mit dem Marketing weitergeht.

Bin leider schwer enttäuscht worden... viel versprochen, nix gehalten. Aber wieder was gelernt ;-)

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei auxmoney gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass es oft Kaffee und Sekt gibt. Hier ist ein Kommen und Gehen wie auf dem Bahnhof....
kein Wunder, wenn Versprechen wie bei mir oft nichr einhalten werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass klare Zusagen aus dem Recruiting nicht gehalten werden!!!

Verbesserungsvorschläge

Versprechen einhalten. Wenn Zusagen im Recruiting gemacht werden, sollte man die auch einhalten!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Manager

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemaligen Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast auxmoney Feedback zu geben.
Offensichtlich war deine Erfahrung bei auxmoney keine durchgehend Gute. Um besser nachvollziehen zu können welche Versprechen für dich nicht erfüllt wurden, würden wir dich bitten uns zu kontaktieren. Gerne an personal@auxmoney.com oder auch ganz anonym per Post.

Viel Grüße und alles Gute!

Die beste Job meines Lebens!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei auxmoney gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles ist sehr gut dort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles ist sehr gut dort

Verbesserungsvorschläge

Nichts, es gibt wirklich nichts zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

Ich bin sehr dankbar, dass ich diese außergewöhnliche Gelegenheit hatte, meine Karriere in dieses großartigen Team zu entwickeln.

Work-Life-Balance

Wirklich fantastisches, herauragendes und sehr gutes Unternehmen mit exzellenten Vorgesetzten und Kollegen und einem hervorragenden Management mit Strategie und Vision.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind die besten Manager, die man sich vorstellen kan.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

lieben Dank, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass du so zufrieden bei auxmoney bist!

Es ist toll zu lesen, dass du deinen Karriere in deinem Team so positiv entwickeln kannst.

Solltest du Verbesserungsvorschläge und Ideen haben wie wir das Arbeiten bei auxmoney noch angenehmer gestalten können, komme gerne auf uns zu!

Danke, dass du bei der Umsetzung unserer Vision mithilfst und Teil der Erfolgsgeschichte von auxmoney bist!

Deine auxmoney HR

Gutes Unternehmen zu sein ist schwer, alles andere ist nicht schwer.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei auxmoney GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für Menschen die Respektvoll, Nett, Verständnisvoll und EQ haben, sollten es sich lieber zweimal überlegen, weil ihnen dies eher nicht so begegnen wird. Finde sehr gut wie alles gelaufen ist und dies ist mir eine richtige Lehre gewesen, das eine solche menschliche Mischung gar nichts für einen war und wie man einfach gewisses nicht macht oder mit Menschen machen sollte. Das war großartig :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man die schlechten Bewertungen hier nicht wahrgenommen hat! Nichts ist perfekt, gut oder befriedend ist ja voll okay. Macht euch selbst einen Eindruck und denkt dran, andere Unternehmen haben auch schöne Jobs. Düsseldorf hat ja ein paar im Angebot ;)

Verbesserungsvorschläge

Einst sagte mal Mensch Namens Albert Einstein folgendes: Das Problem zu erkennen ist wichtiger als die Lösung zu erkennen, denn die genaue Darstellung des Problems führt zur Lösung.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima könnte viel besser sein, wenn da nicht störende Faktoren wären.

Image

Es ist traurig, das man sich selbst kaputt macht. Wie dies gerade auch mit unsere Umwelt ist. Erst wenn der Mensch am Abgrund steht, ist er zur Veränderung bereit. Warum muss es erst immer soweit kommen, bis die Einsicht oder das Denken einschaltet!

Work-Life-Balance

Auf gewisse Umstände wird keine Rücksicht genommen, sei dir da im klaren. Funktioniere einfach! Gibt nur Lösungen, keine Probleme!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein kaum vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Nicht wie angepriesen! Gruppendynamik ist gewöhnungsbedürftig und sehr unterschiedlich bis hin zu total schräg. Kein Wunder, gibt ja keine Führung und jeder macht was er will.

Vorgesetztenverhalten

Gibt es die?
Diversity sowie Respekt ist ein Fremdwort! Eher sind die mit ihrem Aufgaben bezüglich Führung überfordert. Rollen sind nicht klar verteilt und durcheinander. Weswegen Kollegen sich um Angelegenheiten kümmern, die nicht in ihrer Verantwortung liegen oder der Vorgesetzte nicht greifbar oder im schlimmsten Fall nicht die Kompetenz zur Führung, Entscheidung oder sonstiges aufweist.

Arbeitsbedingungen

Nicht toll und bisschen rücksichtslos.

Kommunikation

Nicht so wie es sein könnte oder sollte.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind angemessen. Finde deine oder lese die Gedanken der anderen oder mach es wie anderen, mach einfach irgend was. Die interessiert das eh nicht, solange es sinnvoll erscheint ;)


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Traurige Versuche des Managements und HR, die Bewertung von auxmoney zu pimpen...

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat bei auxmoney GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch wen man komplett ahnungslos ist, kann man hier Karrierre machen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leistung ist leider weniger relevant. Loyalität und Ja-Sagen ist viel wichtiger!

Verbesserungsvorschläge

Da könnte man jetzt hier ein paar Tage lang schreiben....


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wunderbare Gesellschaft mit großartigen Kollegen und einem fantastischen Management, das die Gesellschaft weiter bring!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei auxmoney gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die beste Job meines Lebens! Ich bin sehr dankbar, dass ich diese außergewöhnliche Gelegenheit hatte, meine Karriere in dieses großartigen Team zu entwickeln. Wirklich fantastisches, herauragendes und sehr gutes Unternehmen mit exzellenten Vorgesetzten und Kollegen und einem hervorragenden Management mit Strategie und Vision.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles ist sehr gut dort

Verbesserungsvorschläge

Nichts, es gibt wirklich nichts zu verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Das beste was nir seid langem passiert ist

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei auxmoney GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das unser Arbeitgeber alles versucht seine Mitarbeiter zu motivieren und Ihm so viel daran gelegen ist, dass es uns einfach gut geht während der Arbeitszeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach nichts.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es aktuell keine. Es läuft momentan einfach nur super

Work-Life-Balance

Noch nie ein Unternehmen kennengelernt, dass so viel für Ihre Angestellten tut

Kommunikation

Manchmal hängt die Kommunikation zwischen den Abteilungen, ansonsten wird sich sehr viel ausgetauscht und besprochen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

lieben Dank, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass es dir bei auxmoney so gut gefällt.

Solltest du Verbesserungsvorschläge und Ideen haben wie wir das Arbeiten bei auxmoney noch besser gestalten können, komme gerne auf uns zu!

Deine auxmoney-HR

auxmoney - das Beste was (m)einem Neustart passieren kann.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei auxmoney gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Sozialeistungen, Freizeitangebot, Billardtisch
- Teamleitung
- Freiraum und Impulse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da bin ich gerade sehr einfallslos ;D

Verbesserungsvorschläge

Ich wüßte nicht, was.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird gefordert und gefördert, mit Lob wird nicht gespart, Kritik wird klar kommuniziert. Ich wusste bislang immer woran ich war. Und konnte mich immer an meine Teamleitung wenden.

Image

Wir machen das, denn wir können das! meint man zu denken, wenn man sich auf dem Allhands trifft oder auf anderen Treffen. Das Selbstbewusstsein ist spürbar. Ich persönlich stehe voll hinter der Philosophie und der Idee des Unternehmens.

Work-Life-Balance

Wer wie ich leider Gottes einiges an Arztterminen an den Hacken hat, wird sich über die Arbeitszeit freuen. Entweder kann man die vor 10 Uhr einschieben oder ab 16 Uhr wahrnehmen. Solange du deine Arbeitszeit erfüllst ist alles okay. Kurzfristige Urlaubstage sind in Abstimmung mit dem Team meistens möglich.

Karriere/Weiterbildung

Mit den Design your future-Workshops hat die HR etwas Großartiges geschaffen. Hier kann man sich selber besser verstehen lernen und kann entscheiden ob man Karriere oder Expertentum anstreben will. Selbst wenn sich herausstellt, dass man mit dem was man macht glücklich ist, hat sich der Besuch dieses workshops gelohnt, denn er hat ein Ergebnis gebracht. Ich selber bin mir noch nicht sicher, wie ich mich weiterentwickeln will, probiere mich aus. Und hab den Freiraum, das tun zu können. In meinem Team habe ich gesehen, dass Entwicklung möglich ist. Das ist motivierend.

Gehalt/Sozialleistungen

Das angemessene Gehalt (in meinem Fall ist es mehr als ich je gewohnt war) ist bereits meistens ein paar Tage vor dem Ultimo auf dem Konto. Es gibt Zuschüsse für den ÖPVN oder das Parkhaus. Es gibt weiterhin Zuschüsse für die Fitnessbegeisterten. Dazu viele kostenlose Angebote wie Badminton, Yoga oder Aktionen wie die Art Night. Einmal wöchentlich werden wir bekocht, auch hier wird kein Eigenanteil gefordert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich nicht viel beitragen > das Wasser ist aufbereitetes Leitungswasser, das wir in Glasflaschen füllen. Ob der Kaffee fair gehandelt ist, weiß ich nicht.
Soziales Bewusstsein wird großgeschrieben - seien es Spendenläufe oder andere Aktionen mit der soziale Einrichtungen von uns unterstützt werden. Es gibt ein extra Komitee für diese Angelegenheiten. Denn es ist eben nicht alles fun force, manchmal ist es auch etwas ernster.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Team unterstützen wir uns gegenseitig, fangen Fehlzeiten ohne Knurren auf, sind vielmehr besorgt um unsere Kollegen. Ich bin sofort gut aufgenommen worden und will keinen einzigen aus meinem Team missen.

Umgang mit älteren Kollegen

Zu diesem Punkt kann ich nicht allzuviel sagen. Ich weiß aber, dass ich als weiblicher Ü40 Arbeitnehmer nicht das Gefühl habe, anders behandelt zu werden als das Jungvolk.

Vorgesetztenverhalten

Meine Teamleitung lässt mich Dinge ausprobieren, sie gibt mir Aufgaben, sie fördert und fordert. Wenn ich mich, was manchmal passiert, in emotionalen Ausnahmezuständen befinde, bleibt sie ruhig, konstruktiv und vermittelt das Gefühl, dass alles gut ist. - Für das Team ist sie ein Motor, der uns antreibt. Ihre Leidenschaft überträgt sich auf das ganze Team.

Arbeitsbedingungen

Ich habe alles was ich brauche - ein geräumiger Schreibtisch, das technische Equipment. Wir arbeiten in einem Großraumbüro, das aber im Gegensatz zu meinem alten Arbeitgeber deutlich ruhiger ist. Bei der Hitze haben wir drei mobile Klimageräte laufen, was das Denken einfacher macht. Wenn man wirklich Ruhe haben will um konzentriert arbeiten zu können, kann man sich BOSE Kopfhörer von der Firma aushändigen lassen, um dann loszulegen.

Kommunikation

In täglichen Meetings besprechen wir in unserem Team wie wir das Tagesgeschäft meistern unter Berücksichtigung von Sonderaufgaben. Im All Hands werden nicht nur aktuelle Zahlen besprochen, sondern auch neue Kollegen und verschiedene Teams vorgestellt. Im monatlichen 1:1 hat man die Möglichkeiten Dinge mit der Teamleitung zu besprechen, die einem auf dem Herzen liegen, sei es privat oder beruflich. Dazu gibt es weitere Austauschmögichkeiten wie die Frühstücksmeetings - kurzum, in dieser Firma wird viel gesprochen. Und wenn man etwas wissen will, bleibt kaum eine Frage unbeantwortet.

Gleichberechtigung

Ich sehe in meinem Team eine ausgewogene Mischung, die sich nicht aufgrund der Geschlechtlichkeit anders untereinander verhält. Wie das im Rest des Unternehmens ist, kann ich nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Ich wurde relativ schnell in das FeedbackTeam geholt, durfte mich dort um interessante Fälle kümmern. Habe meine Nische gefunden und darf Dinge ausprobieren, die ich selber entwickelt habe. Man gibt mir Raum - und damit auch Verantwortung und Verpflichtung.

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

lieben Dank für deine ausführliche Bewertung! Es ist schön zu lesen, dass es dir bei auxmoney gefällt!

Wir hoffen, dass du noch lange bei auxmoney bleibst und bei der Umsetzung unserer Vision mithilfst und weiterhin Teil der Erfolgsgeschichte von auxmoney bist!

Solltest du doch Verbesserungsvorschläge und Ideen haben wie wir das Arbeiten bei auxmoney noch besser gestalten können, komme gerne auf uns zu!

Deine auxmoney-HR

P.S. Der Kaffee ist seit wenigen Monaten fairtrade ;-)

fragwürduge verkaufstatktien mit falsche aussagen über firmenpolitik

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei auxmoney gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schönes büro in einer guten stadt und gutes gebäude mit vielen freizeitaktivitäten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der ganze rest.schlechte bezahlung und fragwürdige verkaufstatktine

Verbesserungsvorschläge

mehre gehalt und transparenter in der firmemnpolitik


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHR Manager

Lieber Bewertungsschreiber, liebe Bewertungsschreiberin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit nimmst Feedback zu geben. Es ist schön zu lesen, dass du Düsseldorf und unser Bürogebäude so positiv erlebt hast.

Zum Thema Gehalt und Verkaufstaktik würde uns interessieren, was du daran als fragwürdig empfunden hast. Die pünktliche Zahlung oder die Höhe, die in den meisten Bereichen über Branchendurchschnitt ist? Nur so können wir ggf. das System verbessern und wenn nötig verständlicher gestalten.

Wir wünschen dir alles Gute!

Solltest du weiteren Gesprächsbedarf haben, melde dich gerne bei uns!

Die auxmoney HR

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