2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Anfangs konnte es nicht schnell genug gehen. Etwa einen halben Tag nach Eingang meiner Bewerbung erhielt ich bereits einen Anruf mit einem kurzen Vorgespräch. Mir wurde sogar noch ein Bewerbungsgespräch am gleichen Tag angeboten, war jedoch zeitlich verhindert.
Nach dem Bewerbungsgespräch erhielt ich eine zeitgerechte Absage, mit dem Angebot eines Feedbacks seitens der Personalverantwortlichen. Ich bekundete mein Interesse an dem angebotenen Feedback - bekommen habe ich nie eines, auch nachdem ich eine Woche später nochmals nachfragte.
Statt dessen wurde gar nicht mehr reagiert / geantwortet. Unseriöser gehts kaum.
Es liegt auf der Hand, dass Führungskräfte und Personalverantwortliche diese Firma hier positiv bewerten. Offensichtlich steht diese Firma aber eher für leere Floskeln ein, als für konkrete Taten.
Verbesserungsvorschläge:
1. Beim telefonischen Vorgespräch den Fokus auf den Bewerber legen und nicht nebenbei noch eine Mittagsessen Bestellung abgeben.
2. Beim Vortstellungsgespräch sollten sich die Beteiligten vorstellen, etwa in welcher Position sie arbeiten. Nur Vornamen zu nennen ist etwas dünn.
3.Keine floskelhafte Angebote machen, aber in der Praxis nicht reagieren.